桂林雙休周末招聘
桂聘提供2025年11月桂林雙休周末最新招聘，七星區(qū)335條臨桂區(qū)153條，有周末雙休等，更多雙休周末雙休周末招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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醫(yī)院檢后管理運(yùn)營(yíng)專員（健康管理師）
4000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-19
林經(jīng)理人事【崗位說(shuō)明】 醫(yī)院檢后管理是指在患者完成各類醫(yī)學(xué)檢查后，醫(yī)療機(jī)構(gòu)通過(guò)系統(tǒng)化流程對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行解讀、異常情況干預(yù)、健康跟蹤及健康指導(dǎo)的一系列管理活動(dòng)。其核心是打通“檢查”與“診療 / 健康維護(hù)” 的銜接環(huán)節(jié)，避免檢查結(jié)果 “沉睡” 或患者因信息不對(duì)稱導(dǎo)致健康風(fēng)險(xiǎn)被忽視，最終實(shí)現(xiàn)疾病早發(fā)現(xiàn)、早干預(yù)，或幫助健康人群維持健康狀態(tài)。 檢后管理工作核心內(nèi)容：覆蓋 “結(jié)果處理 - 干預(yù) - 跟蹤 - 教育” 全鏈條。建立患者 “檢查 - 干預(yù) - 隨訪” 全周期檔案，整合歷次檢查結(jié)果（如連續(xù) 3 年的血壓、血脂變化）、干預(yù)措施（如用藥、手術(shù)）及健康狀態(tài)（如體重、運(yùn)動(dòng)頻率），形成可視化健康曲線，為后續(xù)診療提供依據(jù)。 檢后管理是醫(yī)療服務(wù)從 “被動(dòng)診療” 轉(zhuǎn)向 “主動(dòng)健康管理” 的關(guān)鍵，其價(jià)值體現(xiàn)在：避免 “檢查無(wú)用化”：據(jù)統(tǒng)計(jì)，約 30% 的體檢異常結(jié)果因未及時(shí)干預(yù)而延誤診療（如早期胃癌因忽視胃鏡活檢建議發(fā)展為進(jìn)展期），檢后管理可將這類風(fēng)險(xiǎn)降低 60% 以上。 提升患者依從性：通過(guò)主動(dòng)對(duì)接和個(gè)性化指導(dǎo)，患者對(duì)后續(xù)檢查、治療的配合度可提升 40%-50%（如糖尿病前期患者遵醫(yī)囑復(fù)查血糖的比例從 35% 升至 78%）。 完善健康管理閉環(huán)：連接 “篩查 - 診斷 - 干預(yù) - 跟蹤” 全流程，讓健康管理從 “碎片化檢查” 升級(jí)為 “持續(xù)性服務(wù)”，尤其對(duì)慢性病管理（如高血壓、糖尿病）意義重大。
【崗位要求】有醫(yī)學(xué)背景、醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。具備良好的理解能力、溝通能力，有組織管理、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的抗壓能力。
【薪資】4000底薪（到手）+五險(xiǎn)+提成
【工作地點(diǎn)】桂林、南寧 -
健康管理師
4000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-11-19
林經(jīng)理人事【崗位說(shuō)明】 功能醫(yī)學(xué)方向健康管理，功能醫(yī)學(xué)作為新興的個(gè)體化健康干預(yù)模式，近年來(lái)備受關(guān)注。我司在區(qū)內(nèi)成立了業(yè)內(nèi)認(rèn)證的標(biāo)桿健康管理中心，中心獲得廣西大健康產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)、中國(guó)健康管理協(xié)會(huì)功能醫(yī)學(xué)分會(huì)、中國(guó)抗衰老協(xié)會(huì)功能醫(yī)學(xué)分會(huì)、中國(guó)家庭醫(yī)生分會(huì)、廣西大健康產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)功能醫(yī)學(xué)專業(yè)委員會(huì)、廣旅國(guó)際健康管理中心等機(jī)構(gòu)代表共同啟幕。標(biāo)志著廣西在健康管理服務(wù)領(lǐng)域進(jìn)一步完善了產(chǎn)業(yè)鏈，將為民眾提供更為全面、個(gè)性化的健康服務(wù)。
功能醫(yī)學(xué)發(fā)展依托三大關(guān)鍵支柱：一是技術(shù)轉(zhuǎn)化，將基因檢測(cè)、代謝組學(xué)等前沿醫(yī)學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為普惠大眾的健康管理工具，讓高端科技真正走進(jìn)百姓生活；二是數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)，充分利用廣西多民族人群的獨(dú)特資源，建立區(qū)域性健康數(shù)據(jù)庫(kù)，通過(guò)大數(shù)據(jù)分析精準(zhǔn)洞察不同人群的健康需求；三是商業(yè)模式創(chuàng)新，積極探索 “健康保險(xiǎn)+功能醫(yī)學(xué)”、“文旅康養(yǎng)+健康管理” 等融合發(fā)展模式，打破行業(yè)之間的壁壘，促進(jìn)資源共享與優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。
功能醫(yī)學(xué)發(fā)展前景廣闊，現(xiàn)招聘有能力的業(yè)務(wù)人員加入共同發(fā)展。
【崗位工作地點(diǎn)、明細(xì)】
1.辦公地點(diǎn)：桂林；
2.能接受不定時(shí)出差：主要以南寧、廣西區(qū)內(nèi)城市為主；
3.專業(yè)要求：有醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)背景、熱情大方、理解、溝通能力強(qiáng)；
4.與高端醫(yī)療健康、美容等相關(guān)機(jī)構(gòu)招商合作；
5.人品好，責(zé)任心強(qiáng)，做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)。
【薪資待遇】底薪+五險(xiǎn)+提成 -
會(huì)計(jì)（建筑方向）
3000-4000元
2025-11-19
林經(jīng)理人事【主要職責(zé)】 1、賬務(wù)處理：負(fù)責(zé)單個(gè)項(xiàng)目及整體的賬務(wù)處理，包括登記賬本、對(duì)賬、結(jié)賬等，確保賬目準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 2、稅務(wù)相關(guān)：精通稅籌規(guī)劃，熟悉建筑業(yè)增值稅、企業(yè)所得稅等稅種的申報(bào)和繳納流程，優(yōu)化稅籌方案。 3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)資料的整理、裝訂和歸檔等其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 4、兼部分行政辦公事務(wù)。 【任職要求】 1、專業(yè)知識(shí)：財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，熟悉建筑行業(yè)會(huì)計(jì)制度和財(cái)稅法規(guī)。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：有 3-5 年以上建筑行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程類企業(yè)財(cái)稅處理流程，有工程項(xiàng)目成本核算、工程款結(jié)算等方面的經(jīng)驗(yàn)。 3、專業(yè)技能：精通記賬報(bào)稅、財(cái)務(wù)報(bào)表編制，熟練使用財(cái)務(wù)軟件和 Office 辦公軟件，具備中級(jí)會(huì)計(jì)職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）資格者優(yōu)先。 【個(gè)人素質(zhì)】 1、具備良好的溝通能力，人品好，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，遵守職業(yè)道德，保守公司機(jī)密。 2、30-45歲 【工作方式】 工作方式：可專職也可兼職 -
商務(wù)接待經(jīng)理
4000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-11-19
林經(jīng)理人事【崗位描述】 1.崗位主要負(fù)責(zé)公司外地來(lái)桂林的重要客戶接待、安排； 2.提前聯(lián)系，確認(rèn)好客戶到達(dá)時(shí)間，安排好車(chē)輛接送、安排好客戶住宿?？蛻舻诌_(dá)之前，提前和酒店管理人員做好溝通，做好通風(fēng)等環(huán)境安排，保證客戶入住舒適度； 3.安排客戶參觀、體驗(yàn)公司項(xiàng)目計(jì)劃； 4.如客戶有需求，安排好客戶桂林旅游相關(guān)行程計(jì)劃； 5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。 【崗位要求】 1.形象端莊、大方、氣質(zhì)好； 2.談吐好，溝通理解能力好，能快速理解溝通需求； 3.人品好，責(zé)任心強(qiáng)； 4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能學(xué)習(xí)理解醫(yī)療相關(guān)知識(shí)； 5.開(kāi)車(chē)熟練。 -
商務(wù)經(jīng)理
5000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-11-19
林經(jīng)理人事【崗位描述】 1.崗位主要負(fù)責(zé)公司外地來(lái)桂林的重要客戶接待、安排； 2.提前聯(lián)系，確認(rèn)好客戶到達(dá)時(shí)間，安排好車(chē)輛接送、安排好客戶住宿?？蛻舻诌_(dá)之前，提前和酒店管理人員做好溝通，做好通風(fēng)等環(huán)境安排，保證客戶入住舒適度； 3.安排客戶參觀、體驗(yàn)公司項(xiàng)目計(jì)劃； 4.如客戶有需求，安排好客戶桂林旅游相關(guān)行程計(jì)劃； 5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。 【崗位要求】 1.女性，形象端莊、大方、氣質(zhì)好； 2.談吐好，溝通理解能力好，能快速理解溝通需求； 3.人品好，責(zé)任心強(qiáng)； 4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能學(xué)習(xí)理解醫(yī)療相關(guān)知識(shí)； 5.開(kāi)車(chē)熟練。 -
兼職會(huì)計(jì)（建筑方向）
3000元
2025-11-19
林經(jīng)理人事【主要職責(zé)】 1、賬務(wù)處理：負(fù)責(zé)單個(gè)項(xiàng)目及整體的賬務(wù)處理，包括登記賬本、對(duì)賬、結(jié)賬等，確保賬目準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 2、稅務(wù)相關(guān)：精通稅籌規(guī)劃，熟悉建筑業(yè)增值稅、企業(yè)所得稅等稅種的申報(bào)和繳納流程，優(yōu)化稅籌方案。 3、其他工作：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)資料的整理、裝訂和歸檔等其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 【任職要求】 1、專業(yè)知識(shí)：財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，熟悉建筑行業(yè)會(huì)計(jì)制度和財(cái)稅法規(guī)。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：有 3-5 年以上建筑行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程類企業(yè)財(cái)稅處理流程，有工程項(xiàng)目成本核算、工程款結(jié)算等方面的經(jīng)驗(yàn)。 3、專業(yè)技能：精通記賬報(bào)稅、財(cái)務(wù)報(bào)表編制，熟練使用財(cái)務(wù)軟件和 Office 辦公軟... -
鐵山長(zhǎng)白班
4800-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-19
周主管招聘入職無(wú)需體檢 實(shí)習(xí)生也安排 普工，無(wú)需要經(jīng)驗(yàn)！女工18-41歲，男工：18-35歲 （上滿一周可以預(yù)支500元） （空調(diào)坐班，有工作餐） 月綜合工資:4500-5500 長(zhǎng)白班上班時(shí)間:8：30-20：30，月休四天 工作內(nèi)容：路由器線束，簡(jiǎn)單易上手 工作地點(diǎn)：鐵山工業(yè)園 -
市區(qū)三期長(zhǎng)白班新工廠
4000-5000元
2025-11-19
蔣經(jīng)理經(jīng)理主要生產(chǎn)數(shù)據(jù)線，主要包裝工和點(diǎn)膠工。工作簡(jiǎn)單，提供住宿。日薪160~180，轉(zhuǎn)正可買(mǎi)社保 -
行政人事專員
3500-4500元·13薪
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 25-40歲 大專以上 測(cè)繪 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:32人 瀏覽:518- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-19
李總副總經(jīng)理本崗位工作地點(diǎn)為桂林七星區(qū)空明西路，工作內(nèi)容為綜合崗，要求如下： 一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部會(huì)議通知、會(huì)議紀(jì)要、文件傳達(dá)、文件擬稿、辦公用品采購(gòu)及管理等行政工作； 2.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理管理員工的入離職辦理、考勤管理，員工培訓(xùn)、績(jī)效考核等人事工作； 3.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目招標(biāo)信息收集、公司投標(biāo)項(xiàng)目報(bào)名及投標(biāo)文件編寫(xiě)及開(kāi)標(biāo)等工作； 4.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)公司科技項(xiàng)目的對(duì)接科技術(shù)項(xiàng)目申報(bào)、評(píng)審及驗(yàn)收等日常管理工作； 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。 二、崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，行政人事或測(cè)繪、規(guī)劃、土地管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，或有一年以上行政、人事、招投標(biāo)、科技項(xiàng)目管理等相關(guān)工... -
投標(biāo)專員
3500-4000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-19
龍小姐人事專員1、負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)相關(guān)工作，收集招投標(biāo)相關(guān)信息，協(xié)調(diào)招投標(biāo)文件的制作及相關(guān)資料的準(zhǔn)備，獨(dú)立編制標(biāo)書(shū)； 2、負(fù)責(zé)公司各類項(xiàng)目申報(bào)，收集并解讀相關(guān)政策，提供申報(bào)方案和材料編寫(xiě)。 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交待其他事項(xiàng)。 任職要求： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷； 2、熟悉招投標(biāo)及項(xiàng)目申報(bào)相關(guān)流程； 3、有責(zé)任心，做事細(xì)致，有較強(qiáng)的觀察能力和理解能力，有一定的文字功底； 4、具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 -
人事行政
3500-4200元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-19
龍小姐人事專員主要負(fù)責(zé)公司人員的招聘，培訓(xùn)以及員工關(guān)系等相關(guān)工作，處理行政日常事務(wù)，并完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 -
總賬會(huì)計(jì)崗
6000-7000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-19
蔣女士人事專員崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)關(guān)聯(lián)往來(lái)核對(duì)，出具各類報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及分析報(bào)告； 3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)管理、籌融資管理、內(nèi)控體系建設(shè)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)； 2、有制造業(yè)成本核算相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、有財(cái)務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
市區(qū)長(zhǎng)白班穿散件/貼標(biāo)簽手工
4500-5500元
2025-11-19
周主管人力資源主管【桂林長(zhǎng)白班！有吃住+可預(yù)支工資】 ?? 月薪4500-6000元，16元/小時(shí) ?? 食堂伙食棒：葷+素+湯+水果，住宿配套全（空調(diào)/熱水/洗衣機(jī)/冰箱） ?? 崗位輕松：數(shù)據(jù)線組裝、貼標(biāo)簽等 ?? 要求寬松：女18-41，男18-35歲 ? 上班時(shí)間：8:30-20:00，月休4天 ??地址：七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園/桂磨路七里店 -
手工廠普工180-220/天
5500-6000元
2025-11-19
周主管人力資源主管新廠新廠】高薪急招小時(shí)工！節(jié)假日正常放假， 免體檢｜免無(wú)塵服｜可帶手機(jī)｜坐著上班｜不過(guò)安檢 綜合薪資5500-6500元/月 （17元/小時(shí) + 500-800元補(bǔ)貼 + 夜班補(bǔ)貼20元/晚 + 餐補(bǔ) + 績(jī)效獎(jiǎng)） 食堂宿舍都有｜節(jié)假日正常放假 五險(xiǎn)一金｜帶薪年假｜健康體檢 晉升機(jī)會(huì)（線長(zhǎng)/文員/QC組長(zhǎng)） 招聘要求超簡(jiǎn)單！ 18-49歲｜男女不限｜手腳靈活 無(wú)需經(jīng)驗(yàn)｜當(dāng)天面試｜快速上崗 工作時(shí)間：兩班倒（08:00-20:00），月休2-4天 工作地點(diǎn)：臨桂青網(wǎng)科技園 -
銷(xiāo)售人員
3500-20000元2025-11-19
蔣女士人事專員職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)光通信類產(chǎn)品銷(xiāo)售工作，開(kāi)拓和維護(hù)市場(chǎng)，建立良好的合作關(guān)系，促進(jìn)業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展, 完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 2、維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作機(jī)會(huì)； 3、做好應(yīng)收賬款管理，協(xié)調(diào)公司發(fā)貨、技術(shù)服務(wù)、售后服務(wù)等事務(wù)； 4、與團(tuán)隊(duì)一起開(kāi)拓并維護(hù)區(qū)域重點(diǎn)用戶； 5、準(zhǔn)確及時(shí)的反饋市場(chǎng)信息（客戶、產(chǎn)品等），及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)人員可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求； 2、吃苦耐勞、能適應(yīng)出差、承壓能力強(qiáng)； 3、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及光通信等專業(yè)知識(shí)，有2年以上同行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 其他：薪資=基本工資+津補(bǔ)貼+提成，上不封頂，歡迎優(yōu)秀人才應(yīng)聘面談。
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。 -
人力資源 10人以下
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車(chē)場(chǎng)服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；企業(yè)形象策劃；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售（除銷(xiāo)售需要許可的商品）；日用百貨銷(xiāo)售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng);道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
