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桂林雙休周末招聘

桂聘提供2025年11月桂林雙休周末最新招聘,七星區(qū)335條臨桂區(qū)153條,有周末雙休等,更多雙休周末雙休周末招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 6人 20歲以上 大專(zhuān)以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:107
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前
莫小姐
人事
崗位基本描述:
1. 處理國(guó)外客戶(hù)詢(xún)單,根據(jù)接單流程和規(guī)則要求精準(zhǔn)、快速提供行程方案及報(bào)價(jià)。
2. 使用英文通過(guò)郵件、電話(huà)或溝通軟件進(jìn)行服務(wù)溝通。
3. 耐心細(xì)致回復(fù)客戶(hù)需求,實(shí)現(xiàn)詢(xún)單有效轉(zhuǎn)化。
4. 走團(tuán)服務(wù)跟進(jìn)及服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控,保證客戶(hù)體驗(yàn)度。
5. 客戶(hù)管理及關(guān)系維護(hù),積累沉淀客戶(hù),挖掘客戶(hù)再次消費(fèi)需求。
6. 各目的地及多類(lèi)產(chǎn)品及公司辦公操作軟件學(xué)習(xí)及掌握。
崗位相關(guān)要求:
1. 良好的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力。
2. 熟練掌握各種辦公軟件。
3. 良好的銷(xiāo)售服務(wù)意識(shí)。
4. 較強(qiáng)的抗壓力,善于溝通,執(zhí)行力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5. 熱愛(ài)旅游,勤奮好學(xué),敢用接受挑戰(zhàn)。
6. 有旅游相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
本公司致力于為包括殘疾人在內(nèi)的所有群體提供公平的就業(yè)機(jī)會(huì)。如您在招聘過(guò)程中需要任何形式的支持或便利,請(qǐng)?zhí)崆奥?lián)系我們,我們會(huì)為您提供必要協(xié)助。

餐飲總監(jiān)

12000-25000元
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 大專(zhuān)以上 酒店 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:38
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
7小時(shí)前
趙小姐
招聘
【崗位職責(zé)】
1、全面負(fù)責(zé)廚房與餐廳的日常運(yùn)營(yíng)與管理,確保食品安全、成本控制、后廚與樓面的有效協(xié)調(diào),以及整體餐飲服務(wù)的質(zhì)量。
2、需要制定并執(zhí)行餐飲策略,提升顧客滿(mǎn)意度,同時(shí)確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。
3、根據(jù)不同季節(jié)和節(jié)日做餐飲活動(dòng)及菜品策劃。
【任職要求】
- 至少擁有3年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲行業(yè)的運(yùn)作流程。
- 擁有行政總廚或同等高級(jí)管理職位的經(jīng)驗(yàn),具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,具有團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌能力。
- 在中餐廳或西餐廳有豐富的店面管理經(jīng)驗(yàn),熟悉多種菜系(如粵菜、川菜、西餐)的運(yùn)營(yíng)。
- 熟悉食品安全管理、成本控制及餐飲服務(wù)流程,持有食品安全管理師證及食品健康證。
- 熟練操作辦公軟件。
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 酒店 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:97
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
7小時(shí)前
趙小姐
招聘
1、達(dá)成酒店每月下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo);
2、了解酒店市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶(hù)需求;
3、拜訪客戶(hù),維護(hù)好客源關(guān)系、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 22-40歲 大專(zhuān)以上 電氣 制造業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 專(zhuān)精特新企業(yè) 投遞:5人 瀏覽:373
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
7小時(shí)前
劉小姐
人事專(zhuān)員
主要工作: 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝、工裝的設(shè)計(jì)制定,對(duì)現(xiàn)有工藝進(jìn)行跟進(jìn)、跟蹤、改進(jìn)與交接工作,并能根據(jù)現(xiàn)有設(shè)備、工裝對(duì)現(xiàn)有工藝提出改進(jìn)和設(shè)計(jì)工作; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品新品小批量試生產(chǎn)的跟蹤,做好試產(chǎn)工作記錄,對(duì)過(guò)程進(jìn)行分析總結(jié),提出改善措施; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)流程、工藝文件的制定與確認(rèn),并以提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量為原則,不定期完善和更新。 要求: 1、能熟練使用CAD等繪圖軟件,具備機(jī)械或電氣圖紙識(shí)圖能力; 2、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng),善于溝通總結(jié),有較強(qiáng)數(shù)據(jù)記錄和統(tǒng)計(jì)分析意識(shí); 3、工作細(xì)心,注意細(xì)節(jié),能聽(tīng)進(jìn)勸諫。
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 1人 20-35歲 高中以上 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢(xún) 投遞:1人 瀏覽:186
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 下午茶
  • 外省旅游
7小時(shí)前
莫磊
總經(jīng)理
福利:無(wú)責(zé)底薪+有責(zé)底薪+全勤+五險(xiǎn)+雙休+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+年終福利.法定節(jié)假日.完成業(yè)績(jī)指標(biāo)額外獎(jiǎng)勵(lì).不定期下午茶.公司配發(fā)手機(jī)(真實(shí)薪資待遇) 工作內(nèi)容: 1.口齒清晰.溝通能力強(qiáng).反應(yīng)迅速. 2

工廠保安

4000-4600元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 1年以上 25-40歲 初中以上 通信 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:80人 瀏覽:3055
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
7小時(shí)前
謝女士
人事主管
1、身高170CM以上,無(wú)紋身;1年以上工廠保安工作經(jīng)驗(yàn); 2、初中以上文化程度,退伍軍人優(yōu)先; 3、服從管理、聽(tīng)從指揮,責(zé)任心強(qiáng); 4、年齡23-40歲; 上班時(shí)間:白班8:00-20:00;晚班20:00-8:00 上四天班休息二天 薪資待遇:底薪+全勤獎(jiǎng)+崗位績(jī)效+五險(xiǎn)一金。

美團(tuán)送餐員

4000-9000元
桂林-七星區(qū) 20人 快遞 運(yùn)輸 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:53
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
7小時(shí)前
鄧女士
人事經(jīng)理
招聘送餐員,系統(tǒng)自動(dòng)派單,無(wú)需搶單,單子多多。 (工作日常):按照手機(jī)導(dǎo)航路線(xiàn)去商家取餐。然后根據(jù)客人留下的地址,將餐品送達(dá)到客人手上; 任職要求: 1、吃苦耐勞,身體健康,愿意挑戰(zhàn)高薪; 2、會(huì)騎車(chē),會(huì)看導(dǎo)航(無(wú)經(jīng)驗(yàn)者,老員工手把手指導(dǎo),外賣(mài)軟件自帶導(dǎo)航) 薪資待遇: 月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量60-80單上不封頂,多勞多得??! 超多福利: 保底單量+星級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)+新人獎(jiǎng)勵(lì)+全勤獎(jiǎng)+單量獎(jiǎng)勵(lì)+工齡獎(jiǎng)+距離補(bǔ)貼+重量補(bǔ)貼+大額單補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+騎手關(guān)懷等。 注:本招聘信息為公司站點(diǎn)招,請(qǐng)廣大求職者認(rèn)真辨別慮假信息。
桂林-七星區(qū)-信昌·碧水康城 50人 管理咨詢(xún) 培訓(xùn) 企業(yè)管理 人力資源 投遞:6人 瀏覽:263
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
7小時(shí)前
梁老師
經(jīng)理
晚班:18塊/小時(shí),未滿(mǎn)月按17元發(fā) 白班:15+1/小時(shí) 工作內(nèi)容:主要做汽車(chē)加熱坐墊的貼膠、測(cè)溫等手工活,簡(jiǎn)單易上手 (先吃后扣),免費(fèi)夜宵,免費(fèi)包住,水電平攤

行政/人事助理

2500-2700元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 1年以上 18-38歲 中專(zhuān)以上 金融 投遞:57人 瀏覽:1626
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 節(jié)日禮物
8小時(shí)前
李女士
人事
1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的邀約,接待及安排面試; 2、負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)辦理,與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理,及會(huì)議記錄等 4、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作等

快遞日結(jié)兼職 兼職

200元/天
桂林-臨桂區(qū)-中辰電商產(chǎn)業(yè)園 50人 管理咨詢(xún) 培訓(xùn) 企業(yè)管理 人力資源 投遞:4人 瀏覽:960
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
7小時(shí)前
梁老師
經(jīng)理
18-55歲,男女不限 白班130一天,晚班160一天 白班8:00-19:00 晚班18:00-7:00
桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園 1人 5年以上 25-45歲 大專(zhuān)以上 投遞:14人 瀏覽:244
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
8小時(shí)前
李經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作,包括但不限于成本控制、預(yù)算編制與執(zhí)行。 2、制定和優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,提升財(cái)務(wù)管理效率和質(zhì)量,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。 3、組織編制財(cái)務(wù)報(bào)表,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè),為管理層提供決策支持。 4、監(jiān)督稅務(wù)申報(bào),合理籌劃稅務(wù),降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保公司稅務(wù)合規(guī)性。 5、與內(nèi)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)保持良好溝通,配合完成審計(jì)工作,維護(hù)公司財(cái)務(wù)形象。 任職要求: 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備中級(jí)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先。 2、5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有食品行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。 3、精通國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。 4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能...
桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上 大專(zhuān)以上 建筑 建筑設(shè)計(jì) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:9
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
9小時(shí)前
劉主任
人事負(fù)責(zé)人
1、準(zhǔn)確解讀用戶(hù)需求,全面研究產(chǎn)品的使用場(chǎng)景、定位、用戶(hù)畫(huà)像等關(guān)鍵元素,分析提煉出符合市場(chǎng)趨勢(shì)的設(shè)計(jì)方向 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的外觀與CMF(工藝、材料、顏色)設(shè)計(jì),使用手繪、平面設(shè)計(jì)軟件和三維建模渲染等多種工具,繪制設(shè)計(jì)草圖、效果圖、3D模型等 3、制作設(shè)計(jì)方案,并向客戶(hù)或需求方呈現(xiàn)完整提案 4、根據(jù)設(shè)計(jì)圖,制作產(chǎn)品原型或模型,檢驗(yàn)材料要求,估算成本 5、與生產(chǎn)部門(mén)協(xié)同評(píng)估產(chǎn)品的可行性、安全性、外觀和功能,跟蹤產(chǎn)品轉(zhuǎn)化過(guò)程,解決項(xiàng)目過(guò)程中的CMF相關(guān)問(wèn)題
桂林-疊彩區(qū) 5人 1年以上 20-40歲 大專(zhuān)以上 家居用品 投遞:3人 瀏覽:107
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
8小時(shí)前
蔣經(jīng)理
人事經(jīng)理
1,熟練掌握所銷(xiāo)售產(chǎn)品的性能、特點(diǎn)及產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)。 2.負(fù)責(zé)使用旺旺等聊天工具與客戶(hù)溝通,解答客戶(hù)疑問(wèn)。 3.介紹店鋪產(chǎn)品,能用心服務(wù),指導(dǎo)買(mǎi)家操作購(gòu)物,促成交易,完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 4.收集顧客意見(jiàn)并促進(jìn)店面服務(wù)的完善,處理客戶(hù)售前、售中、售后、跟蹤物流等工作。 5、通過(guò)網(wǎng)絡(luò),電郵,移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng),電話(huà)等處理詢(xún)盤(pán),開(kāi)發(fā)新客戶(hù),跟進(jìn)維系老客戶(hù),跟蹤客戶(hù)訂單。 6、了解客戶(hù)需求,按客戶(hù)訂單的要求做好銷(xiāo)售工作,確??蛻?hù)定單按質(zhì)、按量、按時(shí)交貨。 7,負(fù)責(zé)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,定期對(duì)客戶(hù)檔案進(jìn)行分析、整理,提供銷(xiāo)售分析數(shù)據(jù)。
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 1人 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢(xún) 投遞:20人 瀏覽:461
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
7小時(shí)前
莫磊
總經(jīng)理
專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)公司,培訓(xùn)大學(xué)畢業(yè)生等想從事會(huì)計(jì)行業(yè)的人員。讓您從一個(gè)什么都不懂,到專(zhuān)業(yè)的會(huì)計(jì)。一對(duì)一培訓(xùn)。實(shí)操。本公司涉及的行業(yè)有,貿(mào)易,工程,服務(wù),農(nóng)業(yè),進(jìn)出口退稅等稅務(wù)相關(guān)的知識(shí)。 1、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來(lái)賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問(wèn)題 4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度,包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等 6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議
桂林-臨桂區(qū)-桂林臨桂萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 10人 廣告 人力資源 中介 瀏覽:36
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
8小時(shí)前
駱娟
人事
臨桂新開(kāi)的采耳養(yǎng)生館招聘采耳師5名,無(wú)需經(jīng)驗(yàn),公司有培訓(xùn),月綜合工資8000-15000每月,上不封頂,底薪+分成制保底50%,60分鐘的采耳到手100元左右,300-500一天,工資半個(gè)月結(jié)算一次,上班自由,不壓工資,享有住房補(bǔ)貼! 要求:年齡18-30歲,熱愛(ài)健康服務(wù)行業(yè),無(wú)經(jīng)驗(yàn)公司有培訓(xùn),有責(zé)任心,耐心細(xì)致,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具備良好的溝通交流能力,善談能提供情緒價(jià)值; 工作模式:半躺式采耳,純健康綠色正規(guī)店 工作時(shí)間:每天下午14點(diǎn)~凌晨2點(diǎn)左右,沒(méi)有客戶(hù)可提前下班,空閑時(shí)間自由活動(dòng)!

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