桂林雙休項目招聘
桂聘提供2025年11月桂林雙休項目最新招聘,七星區(qū)97條秀峰區(qū)38條,有周末雙休等,更多雙休項目雙休項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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培訓(xùn)專員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2小時前
韋女士HR崗位職責(zé):
1、 根據(jù)公司要求制定公司培訓(xùn)計劃,按照總監(jiān)的培訓(xùn)要求,制作培訓(xùn)所需課件,進(jìn)行公司固定并重復(fù)的培訓(xùn)工作,包含但不限于入職培訓(xùn)及業(yè)務(wù)定期培訓(xùn);
2、 協(xié)助總監(jiān)崗對工作執(zhí)行進(jìn)行跟進(jìn),對問題進(jìn)行收集及定期反饋,通過培訓(xùn)解決共性問題,優(yōu)化工作效率。
3、 對公司業(yè)務(wù)崗位考核,薪酬,激勵等制度提出合理化建議,優(yōu)化相關(guān)崗位考核,提高相關(guān)崗位人效;
4、 協(xié)助業(yè)務(wù)銷售崗位總監(jiān),對總監(jiān)所需數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總反饋。
5、兼職行政部分工作。
任職要求:
1、 大專以上學(xué)歷,有銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗者或企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)者優(yōu)先;
2、 綜合能力強(qiáng),有良好的語言表達(dá)能力,邏輯思維清晰,善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)問題;
3、 可熟練使用辦公軟件,尤其是數(shù)據(jù)分析相關(guān)軟件。 -
業(yè)務(wù)顧問銷售
5500-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 國內(nèi)外旅游
- 不定期團(tuán)建
- 聚餐活動
- 全勤補(bǔ)助
- 戶外拓展
- 高新提成
2小時前
莫磊總經(jīng)理福利:無責(zé)底薪+有責(zé)底薪+全勤+五險+雙休+提成+獎勵+年終福利,法定節(jié)假日,完成業(yè)績指標(biāo)額外獎勵,不定期下午茶。(真實薪資待遇)
工作內(nèi)容:
1,口齒清晰,溝通能力強(qiáng),反應(yīng)迅速。
2,負(fù)責(zé)向意向客戶介紹公司業(yè)務(wù),傳達(dá)稅務(wù)政策,促成合作。
3,有激情活力,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作。
4,維護(hù)客戶與公司的聯(lián)系,提升客戶的滿意度。
5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系,建立良好的長期合作關(guān)系。
6、電話回訪客戶,進(jìn)行有效追蹤,促成業(yè)務(wù)合作。
工作時間:9:00-12:00,2:00-18:00
工作地址:桂林恒大廣場28棟寫字樓16樓
要求:20-35歲,溝通能力強(qiáng),反應(yīng)迅速,公司培訓(xùn)后上崗。有銷售經(jīng)驗,有交通工具相關(guān)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 -
財務(wù)顧問
3500-10000元- 五險
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前
莫磊總經(jīng)理福利:無責(zé)底薪+有責(zé)底薪+全勤+五險+雙休+提成+獎勵+年終福利.法定節(jié)假日.完成業(yè)績指標(biāo)額外獎勵.不定期下午茶.(真實薪資待遇)
工作內(nèi)容:
1.口齒清晰.溝通能力強(qiáng).反應(yīng)迅速.
2.負(fù)責(zé)向意向客戶介紹公司業(yè)務(wù).傳達(dá)稅務(wù)政策.促成合作.
3.有激情活力.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力.可快速掌握專業(yè)知識.及時開展工作.
4.維護(hù)客戶與公司的聯(lián)系.提升客戶的滿意度.
5.定期與合作客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系.建立良好的長期合作關(guān)系.
6.電話回訪客戶.進(jìn)行有效追蹤.促成業(yè)務(wù)合作.
工作時間:9:00-12:00.2:00-18:00
工作地址:荔浦市濱江南路
要求:20-35歲.溝通能力強(qiáng).反應(yīng)迅速.公司培訓(xùn)后上崗. -
網(wǎng)絡(luò)銷售
5000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 不定期團(tuán)建
- 全勤獎勵
- 獎金豐厚
- 聚餐活動
- 公司提供手機(jī)微信
3小時前
莫磊總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 2、維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶 3、基于公司微信,抖音,網(wǎng)站相關(guān)新媒體,獲取更多的客戶途徑 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 1、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力及溝通談判能力; 2、具有銷售相關(guān)的,談判,溝通能力; 3、工作認(rèn)真,有責(zé)任心。 -
跨境旅游英文銷售
4500-15000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前
莫小姐人事崗位基本描述: 1. 處理國外客戶詢單,根據(jù)接單流程和規(guī)則要求精準(zhǔn)、快速提供行程方案及報價。 2. 使用英文通過郵件、電話或溝通軟件進(jìn)行服務(wù)溝通。 3. 耐心細(xì)致回復(fù)客戶需求,實現(xiàn)詢單有效轉(zhuǎn)化。 4. 走團(tuán)服務(wù)跟進(jìn)及服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控,保證客戶體驗度。 5. 客戶管理及關(guān)系維護(hù),積累沉淀客戶,挖掘客戶再次消費需求。 6. 各目的地及多類產(chǎn)品及公司辦公操作軟件學(xué)習(xí)及掌握。 崗位相關(guān)要求: 1. 良好的英語聽、說、讀、寫能力。 2. 熟練掌握各種辦公軟件。 3. 良好的銷售服務(wù)意識。 4. 較強(qiáng)的抗壓力,善于溝通,執(zhí)行力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神。 5. 熱愛旅游,勤奮好學(xué)... -
餐飲總監(jiān)
12000-25000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
3小時前
趙小姐招聘【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)廚房與餐廳的日常運營與管理,確保食品安全、成本控制、后廚與樓面的有效協(xié)調(diào),以及整體餐飲服務(wù)的質(zhì)量。 2、需要制定并執(zhí)行餐飲策略,提升顧客滿意度,同時確保團(tuán)隊高效運作。 3、根據(jù)不同季節(jié)和節(jié)日做餐飲活動及菜品策劃。 【任職要求】 - 至少擁有3年以上餐飲管理經(jīng)驗,熟悉餐飲行業(yè)的運作流程。 - 擁有行政總廚或同等高級管理職位的經(jīng)驗,具備出色的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,具有團(tuán)隊統(tǒng)籌能力。 - 在中餐廳或西餐廳有豐富的店面管理經(jīng)驗,熟悉多種菜系(如粵菜、川菜、西餐)的運營。 - 熟悉食品安全管理、成本控制及餐飲服務(wù)流程,持有食品安全管理師證及食品健康證。 - 熟練操作辦... -
高級商務(wù)銷售經(jīng)理
3000-4000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
3小時前
趙小姐招聘1、達(dá)成酒店每月下達(dá)的銷售指標(biāo); 2、了解酒店市場趨勢和客戶需求; 3、拜訪客戶,維護(hù)好客源關(guān)系、開發(fā)新客戶。 -
老客戶維護(hù)專員
3900-10000元- 五險
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 下午茶
- 外省旅游
3小時前
莫磊總經(jīng)理福利:無責(zé)底薪+有責(zé)底薪+全勤+五險+雙休+提成+獎勵+年終福利.法定節(jié)假日.完成業(yè)績指標(biāo)額外獎勵.不定期下午茶.公司配發(fā)手機(jī)(真實薪資待遇) 工作內(nèi)容: 1.口齒清晰.溝通能力強(qiáng).反應(yīng)迅速. 2 -
造價專業(yè)技術(shù)崗位
2500-5000元- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 生日福利
- 簽訂勞動合同
- 職工體檢
- 國家法定節(jié)假日休息
- 中秋節(jié).春節(jié)等福利
- 團(tuán)體意外保險
- 國家規(guī)定帶薪年假
4小時前
蔣經(jīng)理總經(jīng)理招聘:一、造價專業(yè)技術(shù)崗位 1、具有國家承認(rèn)的工程造價、工程造價管理、土木工程和工程管理等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷(具備全國注冊一級造價工程師安裝專業(yè)或全國注冊二級造價師安裝專業(yè)資格人員優(yōu)先),; 2、有建筑工地經(jīng)驗或有安裝的預(yù)算編制、預(yù)算審核結(jié)算編制及審核的工作經(jīng)驗優(yōu)先;能熟練使用CAD、廣聯(lián)達(dá)、博奧等相關(guān)計價(計量)軟件。還應(yīng)了解安裝工程設(shè)備及工藝相關(guān)流程,具備成本管理、全過程造價管理等知識; 3、需要良好的溝通協(xié)調(diào)能力,以便各方人員交流、應(yīng)具備較強(qiáng)的責(zé)任心,吃苦耐勞精神和團(tuán)隊合作意識,能獨立解決工作中遇到的問題。 -
市區(qū)汽車坐墊廠18/小時
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前
梁老師經(jīng)理晚班:18塊/小時,未滿月按17元發(fā) 白班:15+1/小時 工作內(nèi)容:主要做汽車加熱坐墊的貼膠、測溫等手工活,簡單易上手 (先吃后扣),免費夜宵,免費包住,水電平攤 -
午托兼職 兼職
1500元/月4小時前
曾老師總經(jīng)理1、午托兼職獨立帶30人左右的 2、兼職老師上班時間:10:00--15:00 3、薪資待遇學(xué)習(xí)期1000-1200 4、自己能獨立帶班1500+班級提成,領(lǐng)到手1800-2000 -
造價實習(xí)生
2000-2500元4小時前
黎經(jīng)理人事一、崗位描述: 1、運用博奧等計價軟件進(jìn)行所承接項目的編制、審核工作; 2、實習(xí)期間有師傅帶,以掌握專業(yè)技能為主,協(xié)助外出接送項目資料; 3、協(xié)助做好項目出具項目報告的前期工作; 4、辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時事項 …… 二、福利待遇: 1、周末雙休,享受國家法定節(jié)假日; 2、轉(zhuǎn)正后公司統(tǒng)一購買五險; 3、薪資:實習(xí)補(bǔ)貼+單個項目獎金;轉(zhuǎn)正后薪資:基本工資+項目獎金; 4、提供員工宿舍。 -
模型等 3、制作設(shè)計方案,并向客戶或需求方呈現(xiàn)完整提案 4、根據(jù)設(shè)計圖,制作產(chǎn)品原型或模型,檢驗材料要求,估算成本 5、與生產(chǎn)部門協(xié)同評估產(chǎn)品的可行性、安全性、外觀和功能,跟蹤產(chǎn)品轉(zhuǎn)化過程,解決項目過程中的
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電商銷售專員
3000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
5小時前
蔣經(jīng)理人事經(jīng)理1,熟練掌握所銷售產(chǎn)品的性能、特點及產(chǎn)品優(yōu)勢。 2.負(fù)責(zé)使用旺旺等聊天工具與客戶溝通,解答客戶疑問。 3.介紹店鋪產(chǎn)品,能用心服務(wù),指導(dǎo)買家操作購物,促成交易,完成銷售目標(biāo)。 4.收集顧客意見并促進(jìn)店面服務(wù)的完善,處理客戶售前、售中、售后、跟蹤物流等工作。 5、通過網(wǎng)絡(luò),電郵,移動互聯(lián)網(wǎng),電話等處理詢盤,開發(fā)新客戶,跟進(jìn)維系老客戶,跟蹤客戶訂單。 6、了解客戶需求,按客戶訂單的要求做好銷售工作,確保客戶定單按質(zhì)、按量、按時交貨。 7,負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,定期對客戶檔案進(jìn)行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù)。 -
初高中教師
4000-10000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時前
陳女士人事部總監(jiān)桂林教育機(jī)構(gòu)招聘行政文員/招生老師 /初高中數(shù)學(xué)/化學(xué)/物理/英語老師 (各1名),每天工作7小時上行政班,雙休制! …… 雙休制,規(guī)定每周星期一及周二休息2天!
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桂林雙休項目招聘最新投遞
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陽小姐投遞了 廣西桂水工程咨詢有限公司桂林分公司 的 造價實習(xí)生 職位2025-11-20 -
趙小姐2025-11-20 -
盧先生2025-11-19 -
陸小姐投遞了 桂林市漓悠悠國際旅行社有限公司 的 培訓(xùn)專員 職位2025-11-19 -
謝女士投遞了 廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司桂林公司 的 市區(qū)汽車坐墊廠18/小時 職位2025-11-17 -
王小姐投遞了 桂林小樹苗教育咨詢有限公司 的 午托兼職 職位2025-11-17
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