桂林雙休五險招聘
桂聘提供2025年11月桂林雙休五險最新招聘，七星區(qū)324條臨桂區(qū)149條，有五險等，更多雙休五險周末雙休五險雙休五險招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項目資料員
3000-4500元
2025-11-14
伍女士財務(wù)1、負(fù)責(zé)工程項目所有圖紙的接收、清點、登記、發(fā)放、歸檔和管理工作
2、收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會議紀(jì)要等資料并歸檔
3、負(fù)責(zé)工程項目備案資料的填寫、會簽、整理、報送和歸檔
4、監(jiān)督檢查施工單位施工資料的編制管理，做到資料準(zhǔn)備完整及時，與工程進(jìn)度同步
5、按時向公司檔案室和上級城建主管部門檔案館移交檔案
6、指導(dǎo)工程技術(shù)人員妥善保管施工技術(shù)資料 （包括設(shè)備進(jìn)場、開箱資料等）
7、負(fù)責(zé)對施工部位產(chǎn)值完成情況進(jìn)行匯總申報，定期編制施工統(tǒng)計報表
8、負(fù)責(zé)項目各類合同的檔案管理 -
計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)兼安防工程師
5000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-11-14
吳女士人力資源一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)計算機(jī)軟硬件、打印機(jī)維護(hù)維修；
2. 負(fù)責(zé) 公司安防監(jiān)控設(shè)備維護(hù)維修；
3. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)及E RP系統(tǒng)維護(hù)；
4.定期對信息系統(tǒng)、設(shè)備和存儲設(shè)備進(jìn)行審計分析，對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患做出整改措施；
5.負(fù)責(zé)建立運(yùn)行維護(hù)記錄檔案，及時進(jìn)行更新完善。
二、任職要求
計算機(jī)信息技術(shù)相關(guān)大專及以上學(xué)歷，在企事業(yè)單位相關(guān)崗位任職2年以上，計算機(jī)軟硬件、安防監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)管理具有豐富的實操經(jīng)驗。
三、福利待遇
雙休+社保五險+包工作餐+節(jié)日福利 -
排版、平面設(shè)計
4500-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 項目提成
2025-11-14
吳女士人力資源一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)客戶需求，開展產(chǎn)品包裝等設(shè)計工作；
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部平面設(shè)計、攝像攝影等工作；
3、負(fù)責(zé)公司印刷品印前排版工作；
4、公司交辦的其他工作。
二、崗位要求
1、熟悉各種設(shè)計/排版軟件，例如：PS、CDR、AI等排版軟件；
2、具有3年以上平面設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、吃苦耐勞，適應(yīng)短時間出差。 -
行政辦主任
5500-7000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-11-14
吳女士人力資源一、崗位職責(zé) 1、全面統(tǒng)籌管理行政辦日常事務(wù)。 2、組織協(xié)調(diào)公司各項規(guī)章制度的建立和完善，建立符合本企業(yè)發(fā)展需要且具有實操性的生產(chǎn)、管理等制度流程。 3、檢查監(jiān)督各項制度落實情況，并定期分析總結(jié)及擬定完善改進(jìn)措施，優(yōu)化制度提升公司管理水平。 4、全面負(fù)責(zé)標(biāo)書編寫，對提供的各方面內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范整理，具有說服力，符合標(biāo)書需求。 5、根據(jù)標(biāo)書編制要求，對標(biāo)書基礎(chǔ)信息、內(nèi)容規(guī)范、細(xì)節(jié)審查要點等進(jìn)行全面檢查，確保標(biāo)書符合投標(biāo)要求及規(guī)范。 6、負(fù)責(zé)公司安全管理體系運(yùn)行的監(jiān)督檢查，無重大安全事故及隱患。 7、負(fù)責(zé)公司對外、對內(nèi)行政文書起草，行文規(guī)范，流轉(zhuǎn)處理信息效率高。 8、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項對外接... -
銷售內(nèi)勤
3000-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 伙食補(bǔ)貼
- 高溫津貼
- 司齡補(bǔ)貼
- 全勤津貼
2025-11-14
莫女士HR任職要求： 1、1年以上銷售支持或內(nèi)勤工作經(jīng)驗，有制造業(yè)經(jīng)驗?者優(yōu)先； 2、熟練使用Excel等工具制作報表，掌握ERP等系統(tǒng)錄入及訂單跟蹤?； 3、具備客戶回訪、跨部門協(xié)作及投訴處理能力?。 崗位職責(zé)： 1、接收審核客戶訂單，協(xié)調(diào)生產(chǎn)、發(fā)貨及物流跟蹤，確保訂單按時交付?； 2、負(fù)責(zé)銷售合同建檔、歸檔及履行跟蹤，審核合同條款，處理變更需求?； 3、定期與客戶對賬，跟進(jìn)貨款回收情況，編制應(yīng)收款報表并協(xié)助催收； 4、建立并更新客戶數(shù)據(jù)庫，熟悉客戶基本資料、交易歷史及服務(wù)需求； 5、協(xié)調(diào)物流資源，處理緊急訂單或交期調(diào)整需求，確保準(zhǔn)時送達(dá)； 6、分析行業(yè)動態(tài)及競品信息，提供銷售策略... -
經(jīng)營專員
3500-4500元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-11-14
劉主任人事負(fù)責(zé)人1. 熟悉工程設(shè)計、施工、建設(shè)投標(biāo)流程。 2. 性格外向，善于與業(yè)主溝通，對接。 3. 能夠熟練駕駛車輛。 4. 抗壓能力強(qiáng)，男女不限。 -
主播
5000-10000元
2025-11-14
劉東勤人事工作內(nèi)容 配合公司運(yùn)營與觀眾互動聊天,唱歌 任職要求： 會歌喊麥,情商高會聊天,或者做過主播 薪資待遇： 1新人主播高分成,無責(zé)保底 2オ藝主量前三個月可獲得最少4000保底 3初期每月平均可實現(xiàn)1-3w,中期3-6不等,長期10w 不等 不臉主播有興可以聯(lián)系我 可包住 -
20 外貿(mào)銷售助理
4000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-14
戴先生HR崗位要求： 1、制作和管理訂單及各類報表，根據(jù)處理流程，核對、接收銷售訂單。 2、收集、整理和歸納市場行情信息、產(chǎn)品知識和客戶運(yùn)營資料，提出分析報告。 3、熟悉并協(xié)助出口業(yè)務(wù)的操作流程的完成。 要求：1、英文四六級或以上； 2、熟悉國外貿(mào)易，跨境交易等，可接受應(yīng)屆生。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-14
陳云祥人事經(jīng)理一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司整體的財務(wù)管理工作，搭建公司的財務(wù)管理體系，制定和完善財務(wù)管理制度，確保公司財務(wù)運(yùn)作符合法律法規(guī)和公司戰(zhàn)略需求。 2、統(tǒng)籌公司的資金管理、預(yù)算管理、成本控制、財務(wù)分析等工作，為管理層提供決策支持。 3、統(tǒng)籌園區(qū)資產(chǎn)運(yùn)營（含物業(yè)租賃、基建項目等）的財務(wù)核算與效益分析。 4、優(yōu)化成本管控體系，建立資源資產(chǎn)、人力、運(yùn)維等多維度成本數(shù)據(jù)庫政策資源整合。 5、研究政府產(chǎn)業(yè)扶持政策，主導(dǎo)專項補(bǔ)貼/稅收優(yōu)惠申報。 6、建立園區(qū)的內(nèi)部審計和風(fēng)險管理工作，防范資金、稅務(wù)、合同等領(lǐng)域風(fēng)險。 7、對接審計機(jī)構(gòu)完成年度審計及專項資金驗收。 8、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的團(tuán)隊建設(shè)、人員管理... -
2025-11-14
陳云祥人事經(jīng)理一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略制定相應(yīng)的人力資源規(guī)劃，在人力資源上為集團(tuán)提供可持續(xù)發(fā)展的動力。 2、組織編制人力資源年度預(yù)算及監(jiān)督預(yù)算實施情況，指導(dǎo)各公司制定人員配置和人工成本預(yù)算，確保集團(tuán)人工成本支出和人工效率處于行業(yè)較優(yōu)水平。 3、負(fù)責(zé)根據(jù)各公司年度目標(biāo)，指導(dǎo)各公司定崗定編，配合各公司制定招聘計劃和員工培訓(xùn)、培養(yǎng)方案，確保各公司人員可滿足需求并能逐步建立起人才儲備梯隊。 4、負(fù)責(zé)集團(tuán)績效、薪酬體系搭建，不斷完善績效考核與薪酬方案，使集團(tuán)內(nèi)各公司收益與員工收益相掛鉤，體現(xiàn)員工個人績效差異，獎優(yōu)罰劣，提升員工工作積極性與自驅(qū)力。 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查人力資源日常事務(wù)性工作的實施，...
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高級電子工程師
8000-16000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-14
黃女士人事專員1、熟練掌握使用AD軟件畫原理圖、PCB，有良好的電路分析能力； 2、掌握單片機(jī)程序開發(fā)能力，具有C語言或匯編編程經(jīng)驗； 3、獨立完成工作項目，并出具測試報告和分析； 4、完成生產(chǎn)和開發(fā)以及產(chǎn)品的迭代更新。 -
外貿(mào)銷售助理
4000-6000元2025-11-14
黃女士人事專員1、制作和管理訂單及各類報表，根據(jù)處理流程，核對、接收銷售訂單。 2、收集、整理和歸納市場行情信息、產(chǎn)品知識和客戶運(yùn)營資料，提出分析報告。 3、熟悉并協(xié)助出口業(yè)務(wù)的操作流程的完成。 要求：1、英文四六級或以上； 2、熟悉國外貿(mào)易，跨境交易等，可接受應(yīng)屆生。 -
造價員
6000-8000元
2025-11-14
黃先君人事部經(jīng)理一、工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)各類報告、招標(biāo)、合同、成本核算及分析等對接公司工作，建立人材機(jī)臺賬； 2、負(fù)責(zé)對施工班組計價、結(jié)算、現(xiàn)場簽證工程量的審核工作； 3、配合做好單價分析、成本測算、成本考核等成本管理工作； 4、負(fù)責(zé)有關(guān)造價類的信息化收集工作及公司要求的各類統(tǒng)計報表的上報。 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，土木工程、交通土建、工程造價等相關(guān)專業(yè)； 2、 3、熟練使用工程預(yù)算軟件、操作辦公軟件，對數(shù)據(jù)敏感； 4、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 4、有造價師證優(yōu)先考慮。 -
會計
4000-5000元
2025-11-14
黃先君人事部經(jīng)理1、財務(wù)、會計專業(yè)?？埔陨匣蛞陨蠈W(xué)歷； 2、有建筑行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、審核并登記匯總各項原始單據(jù)及相關(guān)手續(xù)，并根據(jù)原始單據(jù)編制記賬憑證及臺賬； 4、按照公司制度及時合理審核各類報銷單據(jù)，憑證的編制和登賬； 5、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃及按時完成各項稅務(wù)核算、申報等工作， 6、負(fù)責(zé)對接項目的稅務(wù)籌劃，資金使用計劃等。 -
視頻專員
5000-8000元
2025-11-14
尹月園1、客戶溝通，視頻腳本撰寫及拍攝； 2、獨立完成視頻內(nèi)容剪輯與后期工作，并對拍攝后的視頻作用進(jìn)行整體質(zhì)量把控。
桂林雙休五險招聘最新投遞
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龔小姐投遞了 廣西建衡建設(shè)有限公司 的 造價員 職位2025-11-21 -
梁先生投遞了 廣西藍(lán)天科技股份有限公司 的 經(jīng)營專員 職位2025-11-20 -
廖小姐投遞了 桂林捷泰生鮮食品配送有限公司 的 項目資料員 職位2025-11-19 -
龍小姐投遞了 桂林捷泰生鮮食品配送有限公司 的 項目資料員 職位2025-11-19
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龔小姐投遞了 桂林捷泰生鮮食品配送有限公司 的 項目資料員 職位2025-11-19 -
楊先生投遞了 桂林捷泰生鮮食品配送有限公司 的 項目資料員 職位2025-11-19
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相關(guān)企業(yè)
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人力資源 10人以下
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源
