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桂林雙休年終獎?wù)衅?
桂聘提供2025年11月桂林雙休年終獎最新招聘，七星區(qū)168條秀峰區(qū)56條，有周末雙休等，更多雙休年終獎雙休年終獎?wù)衅?，就上桂?guipin.com 篩選工作
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服裝導(dǎo)購員
2500-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
8小時前
唐女士人事經(jīng)理1、完成商品的來貨驗收、上架、陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作
2、了解貨品知識，銷售技巧嫻熟
3、為顧客提供咨詢服務(wù)，了解顧客需求，按照促銷計劃主動向顧客推薦商品，達(dá)成銷售目標(biāo)
4、保持店面整潔，合理布置商品，確保陳列有序、美觀
5、分析商品銷售情況，及時補(bǔ)貨
底薪+提成，上不封頂 -
組裝工+國企+高工價200一天+人走賬清
4500-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
9小時前
龍主管主管正式工：綜合底薪2200+180餐補(bǔ)+加班費(fèi)+工齡獎200+星級補(bǔ)貼40+夜班補(bǔ)貼20/晚+季度獎400~1000
月綜合工資4500~6000元/月
購買五險一金
招聘年齡20-45歲，男女不限
入職可享免費(fèi)住宿、工廠食堂、全勤津貼、伙食補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼、廠齡補(bǔ)貼、節(jié)日福利、帶薪年假、定期免費(fèi)體檢、一元門診等多項津貼福利 -
臨桂區(qū)直招/正式工/小時工
4500-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
9小時前
龍主管主管正式工：底薪2200元/月（含基本工資1900元/月，績效獎金300元/月），全勤津貼100元/月，伙食補(bǔ)貼180元/月.廠齡補(bǔ)貼0-200元/月，星級補(bǔ)貼0-320元/月.夜班補(bǔ)貼20元/晚正式工三個月以后買五險一金，
正式工年齡要求：男18-45歲.女18-40歲
正式工餐補(bǔ)180/月
小時工沒有餐補(bǔ)，廠里面有食堂自己拿錢吃，住宿免費(fèi)六人間水電平攤，水電費(fèi)廠里面會幫補(bǔ)貼一天1塊。
4.廠里有醫(yī)務(wù)室1元就可以看病。有健身房，圖書館，籃球場，羽毛球場，臺球室，網(wǎng)吧，超市！ -
臨桂小時工
4500-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
9小時前
龍主管主管年齡23-45歲，男女不限 操作工/普工：16元/小時 全檢：18元/小時 線長：19-22元/小時 +績效+師傅獎勵+餐補(bǔ)180元/月+夜班補(bǔ)貼20元/晚 -
AOI測試員
3500-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
9小時前
呂剛杰有維修電路板經(jīng)驗者優(yōu)先 1、負(fù)責(zé)AOI設(shè)備的日常管理及日常事務(wù)安排。 2、負(fù)責(zé)工序現(xiàn)場的管控。 3、負(fù)責(zé)工藝 生產(chǎn)文件在生產(chǎn)過程中落實、提高生產(chǎn)效率、品質(zhì) 物料成本管控、保證生產(chǎn)的正常開展。 4、及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場的異常問題、并現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決、對不能解決的及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)尋求協(xié)助解決，保證生產(chǎn)正常進(jìn)行。 5、服從分配，依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作 6、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗 7、隨時檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理，保證生產(chǎn)安 8、嚴(yán)格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，確保生產(chǎn)規(guī)范化 9、要求懂電子物料、看得懂極性 -
網(wǎng)絡(luò)推廣
3500-4000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
10小時前
力兆職員1. 央企中鐵建高速管理中心急招網(wǎng)絡(luò)推廣員， 懂視頻制作，網(wǎng)絡(luò)推廣宣傳企業(yè)文化； 2.有體育特長優(yōu)先考慮； 3.廣播電視編導(dǎo)、中文系類畢業(yè)，并有一年以上工作經(jīng)驗為佳。 -
高級商務(wù)銷售經(jīng)理
3000-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
10小時前
趙小姐招聘1、達(dá)成酒店每月下達(dá)的銷售指標(biāo)； 2、了解酒店市場趨勢和客戶需求； 3、拜訪客戶，維護(hù)好客源關(guān)系、開發(fā)新客戶。 -
工藝員/工藝技術(shù)員/工藝工程師
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
10小時前
劉小姐人事專員主要工作： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝、工裝的設(shè)計制定，對現(xiàn)有工藝進(jìn)行跟進(jìn)、跟蹤、改進(jìn)與交接工作，并能根據(jù)現(xiàn)有設(shè)備、工裝對現(xiàn)有工藝提出改進(jìn)和設(shè)計工作； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品新品小批量試生產(chǎn)的跟蹤，做好試產(chǎn)工作記錄，對過程進(jìn)行分析總結(jié)，提出改善措施； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)流程、工藝文件的制定與確認(rèn)，并以提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量為原則，不定期完善和更新。 要求： 1、能熟練使用CAD等繪圖軟件，具備機(jī)械或電氣圖紙識圖能力； 2、團(tuán)隊協(xié)作意識強(qiáng)，善于溝通總結(jié)，有較強(qiáng)數(shù)據(jù)記錄和統(tǒng)計分析意識； 3、工作細(xì)心，注意細(xì)節(jié)，能聽進(jìn)勸諫。 -
市區(qū)汽車坐墊廠18/小時
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
11小時前
梁老師經(jīng)理晚班：18塊/小時，未滿月按17元發(fā) 白班：15+1/小時 工作內(nèi)容：主要做汽車加熱坐墊的貼膠、測溫等手工活，簡單易上手 （先吃后扣），免費(fèi)夜宵，免費(fèi)包住，水電平攤 -
工業(yè)設(shè)計師
3900-4500元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
13小時前
劉主任人事負(fù)責(zé)人1、準(zhǔn)確解讀用戶需求，全面研究產(chǎn)品的使用場景、定位、用戶畫像等關(guān)鍵元素，分析提煉出符合市場趨勢的設(shè)計方向 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的外觀與CMF（工藝、材料、顏色）設(shè)計，使用手繪、平面設(shè)計軟件和三維建模渲染等多種工具，繪制設(shè)計草圖、效果圖、3D模型等 3、制作設(shè)計方案，并向客戶或需求方呈現(xiàn)完整提案 4、根據(jù)設(shè)計圖，制作產(chǎn)品原型或模型，檢驗材料要求，估算成本 5、與生產(chǎn)部門協(xié)同評估產(chǎn)品的可行性、安全性、外觀和功能，跟蹤產(chǎn)品轉(zhuǎn)化過程，解決項目過程中的CMF相關(guān)問題 -
電商銷售專員
3000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
11小時前
蔣經(jīng)理人事經(jīng)理1，熟練掌握所銷售產(chǎn)品的性能、特點(diǎn)及產(chǎn)品優(yōu)勢。 2.負(fù)責(zé)使用旺旺等聊天工具與客戶溝通，解答客戶疑問。 3.介紹店鋪產(chǎn)品，能用心服務(wù)，指導(dǎo)買家操作購物，促成交易，完成銷售目標(biāo)。 4.收集顧客意見并促進(jìn)店面服務(wù)的完善，處理客戶售前、售中、售后、跟蹤物流等工作。 5、通過網(wǎng)絡(luò)，電郵，移動互聯(lián)網(wǎng)，電話等處理詢盤，開發(fā)新客戶，跟進(jìn)維系老客戶，跟蹤客戶訂單。 6、了解客戶需求，按客戶訂單的要求做好銷售工作，確?？蛻舳▎伟促|(zhì)、按量、按時交貨。 7，負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，定期對客戶檔案進(jìn)行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)。 -
148 QA專員
3600-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
12小時前
戴先生HR【工作時間】：周末雙休 8:30--17:30 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。（崗位工作地址在蘇橋，介意地址者勿投簡歷） -
手機(jī)包裝員(5000以上提供吃住)
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
13小時前
駱娟人事一:薪資待遇： 1、綜合工資4500-5500元/月，綜合底薪2270-2370+ 補(bǔ)貼520+全勤100+加班費(fèi)，一天工作10-11小時，超出8小時計算加班費(fèi)，平常加班1.5倍18元/小時，周末加班2倍24元/小時，節(jié)假日3倍，36元/小時，不壓工資，每月20號準(zhǔn)時發(fā)工資 2、免費(fèi)包住，提供6人間電梯房公寓式宿舍，有空調(diào)，熱水器，獨(dú)立陽臺，獨(dú)立衛(wèi)生間，書桌，衣柜，凳子，飲水機(jī)，洗衣機(jī)等，環(huán)境優(yōu)美； 3、每月180元餐補(bǔ)，廠區(qū)有大食堂，菜品豐富，飯菜可口，6-8元/餐； 二：招聘要求 1.年齡16-45周歲，身體健康； 2.學(xué)歷不限，會26個英文字母； 三：工作內(nèi)容 1.本廠區(qū)... -
出納
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
13小時前
杜女士人事1、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性和準(zhǔn)確性，完成各類收付款業(yè)務(wù)、報銷等工作; 2、負(fù)責(zé)銀行業(yè)務(wù)的辦理工作，包括開戶、注銷、變更、轉(zhuǎn)賬、結(jié)算等工作; 3、登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)，定期編制資金收支報表，按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表； 4、保管現(xiàn)金、空白支票、有價證券及相關(guān)票據(jù)等財務(wù)資料； 5、負(fù)責(zé)及時查詢公司現(xiàn)金和銀行存款，保證賬務(wù)相符; 6、負(fù)債開具各項票據(jù)（如銀行承兌匯票等），做好票據(jù)臺賬、管理工作； 7、配合辦理完成貸款、授信、承兌等相關(guān)銀行業(yè)務(wù)工作； 8、負(fù)債收付款業(yè)務(wù)原始憑證整理，確保會計資料的齊備、完整性； -
部長助理（物料部）
5000-6000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 45歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:5人 瀏覽:303- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
14小時前
黃小姐人資專員1.工作職責(zé) 協(xié)助日常運(yùn)營與監(jiān)督： 協(xié)助部長監(jiān)督倉庫的日常作業(yè)（收貨、存儲、揀選、發(fā)貨、效期管理），確保所有操作嚴(yán)格遵循醫(yī)療器械管理規(guī)范，保障賬、物一致性。 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析： 負(fù)責(zé)日常倉庫數(shù)據(jù)（如庫存準(zhǔn)確率、收發(fā)及時率）的收集、統(tǒng)計與分析，定期生成管理報表，為公司管理決策與庫存優(yōu)化提供精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)支持。 主導(dǎo)6S現(xiàn)場管理與安全： 具體負(fù)責(zé)倉庫的6S現(xiàn)場管理，定期組織檢查與評比，確保作業(yè)環(huán)境始終整潔、有序、安全，符合法規(guī)與審計要求。 推動庫存優(yōu)化與呆滯料處理： 協(xié)助部長進(jìn)行庫存結(jié)構(gòu)分析，參與制定并執(zhí)行庫存優(yōu)化策略；負(fù)責(zé)定期識別、統(tǒng)計與提報呆滯物料與產(chǎn)品，并協(xié)同質(zhì)量、生產(chǎn)、銷售等...
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
人力資源 10人以下
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場營銷策劃；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
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人力資源
- 企業(yè)服務(wù)
- 費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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