-
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
3人
應(yīng)屆畢業(yè)生
22-45歲
本科以上
人力資源
瀏覽:46
-
五險(xiǎn)
-
公積金
-
周末雙休
-
提供住房
-
加班補(bǔ)貼
-
崗位晉升
-
工作餐
-
年終獎(jiǎng)
-
節(jié)日禮物
-
項(xiàng)目提成
-
培訓(xùn)提升
-
接受畢業(yè)生
2025-11-13
戴先生
HR
崗位職責(zé):
1. 編輯和發(fā)布英文推廣文章與案例,將發(fā)布的文章分享到社媒平臺(tái),提高網(wǎng)站曝光量;
2. 優(yōu)化網(wǎng)站,網(wǎng)站日常維護(hù);
3. 社媒營(yíng)銷(xiāo),開(kāi)發(fā)客戶;
4. 對(duì)日常所需技術(shù)資料進(jìn)行翻譯;
5. 根據(jù)業(yè)務(wù)需要,為貨主制作、審核各種外貿(mào)單證,配合相關(guān)部門(mén)準(zhǔn)備進(jìn)出口合同的申報(bào)資料。
相關(guān)要求:
1. 熟悉外貿(mào)工作、外貿(mào)跨境運(yùn)營(yíng)流程,掌熟練使用一到兩門(mén)外語(yǔ);
2. 熟悉相關(guān)報(bào)關(guān)流程,單證的操作流程以及各種貿(mào)易方式下各類(lèi)單證的制作方法,熟練掌握國(guó)際貿(mào)易術(shù)語(yǔ);
3.具備熟練的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力;
4.具備優(yōu)秀的溝通能力注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。和協(xié)調(diào)能力,有極強(qiáng)的工作責(zé)任感。
-
桂林-臨桂區(qū)-天下桂林步行街
15人
快遞
運(yùn)輸
民營(yíng)
創(chuàng)業(yè)公司
環(huán)境優(yōu)美
瀏覽:257
-
周末雙休
-
加班補(bǔ)貼
-
崗位晉升
-
工作餐
-
年終獎(jiǎng)
-
培訓(xùn)提升
2025-11-13
盧宣蓉
人事主管
桂林光速電子商務(wù)有限公司直招美團(tuán)送餐員啦?。?!
這是一個(gè)機(jī)會(huì),不僅能成為員工,更有機(jī)會(huì)成為我們的合伙人!
桂林光速電子有限公司誠(chéng)聘美團(tuán)外賣(mài)送餐員,男女不限,能吃苦耐勞
要求:男女不限,自備電動(dòng)車(chē),無(wú)案底,負(fù)責(zé)區(qū)域餐食送達(dá),服從管理
公司福利:月休4天,全勤獎(jiǎng),餐補(bǔ),話補(bǔ),環(huán)境好,彈性工作
晉升空間大:普通員工—組長(zhǎng)—儲(chǔ)備站長(zhǎng)—副站長(zhǎng)—站長(zhǎng)—運(yùn)營(yíng)經(jīng)理—優(yōu)秀合伙人
待遇:這是一份看你對(duì)人民幣有多少需求的工作!
正常跑:4000-4500元/月
努力跑:5000-6000元/月
使勁跑:6000-10000元/月
本公司象山、秀峰、七星、臨桂區(qū)均設(shè)有站點(diǎn)??筛鶕?jù)住處就近選擇,詳情請(qǐng)直接來(lái)電咨詢!
本招聘信息為公司直招(非中介)
要求:年齡18-45歲(可放寬至50歲)、無(wú)犯罪記錄,會(huì)看導(dǎo)航,自備電動(dòng)車(chē)(沒(méi)有電動(dòng)車(chē)著可以選擇租車(chē))
-
桂林-臨桂區(qū)
5人
25-50歲
大專(zhuān)以上
投遞:2人
瀏覽:151
-
五險(xiǎn)
-
周末雙休
-
崗位晉升
-
年終獎(jiǎng)
-
項(xiàng)目提成
-
培訓(xùn)提升
2025-11-12
張經(jīng)理
收展主管
1. 保單服務(wù)專(zhuān)員
4000—8000
年齡:25-45歲
學(xué)歷:大專(zhuān)學(xué)歷以上
工作時(shí)間:
上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(時(shí)間彈性,周末休息)
工作內(nèi)容:
1.維護(hù)公司老客戶辦理保全,理賠等相關(guān)服務(wù);
2.提醒老客戶續(xù)期交費(fèi);
3.維護(hù)老客戶參加客戶服務(wù)的相關(guān)活動(dòng);
4.收集客戶需求,給出合理的家庭保障解決方案。
待遇:
4000-8000元/月,有養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn),試用期兩個(gè)月,公司有各種獎(jiǎng)勵(lì),如物質(zhì)、旅游、表彰等
-
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
2人
本科以上
旅游
旅行社
民營(yíng)
環(huán)境優(yōu)美
瀏覽:177
-
五險(xiǎn)
-
公積金
-
周末雙休
-
崗位晉升
-
工作餐
-
年終獎(jiǎng)
2025-11-12
莫小姐
人事
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)在線溝通工作,回復(fù)客人咨詢,郵件或電話跟進(jìn)客戶留言。
上班時(shí)間: 小夜班18:00-24:00;大夜班24:00-08:00。具體靈活調(diào)配。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,英文六級(jí)及以上,具備良好的英文聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力。
2. 工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有條理,執(zhí)行力及抗壓力強(qiáng)。
3. 有良好的表達(dá)和溝通能力。
4. 有旅游行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
-
2025-11-12
蔣先生
人力資源部主任
一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣開(kāi)展及落地跟蹤,并定期總結(jié)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)及復(fù)盤(pán),推動(dòng)業(yè)務(wù)規(guī)模持續(xù)成長(zhǎng);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品及場(chǎng)景創(chuàng)值賦能支持及SOP標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)應(yīng)用,持續(xù)提升業(yè)務(wù)場(chǎng)景創(chuàng)值轉(zhuǎn)化率提升;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品線業(yè)績(jī)經(jīng)營(yíng)分析及示警糾偏,確保產(chǎn)品創(chuàng)值按時(shí)有序推進(jìn);
4.負(fù)責(zé)交付、售后流程的跟進(jìn)及拉通,做好創(chuàng)值與交付的對(duì)接協(xié)同,保證服務(wù)質(zhì)量和及時(shí)性。
5.負(fù)責(zé)階段性產(chǎn)品專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)方案的編寫(xiě)。
二、任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、一年及以上互聯(lián)網(wǎng)或消費(fèi)品行業(yè)產(chǎn)品/運(yùn)營(yíng)/增長(zhǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、資源整合能力強(qiáng),擅長(zhǎng)與運(yùn)營(yíng)、客服等多部門(mén)高效協(xié)同;
4、市場(chǎng)...
-
2025-11-12
蔣先生
人力資源部主任
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品數(shù)據(jù)報(bào)表的搭建與日常維護(hù),輸出日/周/月報(bào),監(jiān)控關(guān)鍵指標(biāo)波動(dòng)并定位原因;
2、負(fù)責(zé)客戶投訴的全流程處理,協(xié)同客服、產(chǎn)品、法務(wù)等部門(mén)快速響應(yīng),預(yù)防危機(jī)事件升級(jí);
3、搭建產(chǎn)品數(shù)據(jù)看板,定期匯總問(wèn)題,運(yùn)用 SQL/Excel等工具進(jìn)行歸因分析,提出可落地的改進(jìn)建議;
4、持續(xù)優(yōu)化數(shù)據(jù)口徑,保證產(chǎn)品數(shù)據(jù)源的完整、準(zhǔn)確、可追溯;
5、分析用戶畫(huà)像與分層運(yùn)營(yíng),基于交易、行為、售后等全鏈路數(shù)據(jù),建立并持續(xù)更新用戶標(biāo)簽體系;
6、市場(chǎng)趨勢(shì)與競(jìng)品監(jiān)控,定期抓取行業(yè)報(bào)告、社媒輿情、競(jìng)品價(jià)格/促銷(xiāo)信息,建立競(jìng)品數(shù)據(jù)庫(kù)。
二、任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、...
-
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
1人
本科以上
旅游
旅行社
民營(yíng)
環(huán)境優(yōu)美
瀏覽:135
-
五險(xiǎn)
-
周末雙休
-
崗位晉升
-
工作餐
-
年終獎(jiǎng)
2025-11-12
莫小姐
人事
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)網(wǎng)站在線溝通工作,回復(fù)客人咨詢,郵件跟進(jìn)客戶留言。
2. 配合進(jìn)行網(wǎng)站頁(yè)面維護(hù)及優(yōu)化。
3. 配合進(jìn)行網(wǎng)站文字內(nèi)容攥寫(xiě)工作。
4. 協(xié)助部門(mén)開(kāi)展其他營(yíng)銷(xiāo)工作。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,英文六級(jí)及以上,具備良好的英文聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力。
2. 工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有條理,執(zhí)行力及抗壓力強(qiáng)。
3. 有良好的表達(dá)和溝通能力。
4. 有旅游行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
-
桂林-臨桂區(qū)
5人
25-50歲
投遞:1人
瀏覽:64
-
五險(xiǎn)
-
周末雙休
-
崗位晉升
-
年終獎(jiǎng)
-
節(jié)日禮物
-
項(xiàng)目提成
-
培訓(xùn)提升
-
接受畢業(yè)生
2025-11-12
張經(jīng)理
收展主管
年齡:25-45歲
學(xué)歷:大專(zhuān)學(xué)歷以上
1??工作時(shí)間:
上午8:30-11:30
下午14:30-17:30
2??工作內(nèi)容:
1)維護(hù)公司老客戶,提供售后服務(wù)工作,如:壽險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、車(chē)險(xiǎn)等續(xù)期繳費(fèi)的提醒、保單權(quán)益及各類(lèi)服務(wù)的告知、身份證信息變更、紅利生存金領(lǐng)取、理賠服務(wù)等;
2)收集分析客戶需求,給出合理的保險(xiǎn)解決方案
3)綜合金融推廣,包括車(chē)險(xiǎn)、壽險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、廣發(fā)銀行業(yè)務(wù)等
3??待遇:
薪資:4000-8000元/月+提成+獎(jiǎng)勵(lì)
公司福利:五險(xiǎn)+1金(養(yǎng)老金)、公司外省旅游,各種獎(jiǎng)勵(lì)、表彰,團(tuán)建活動(dòng)等
-
桂林-靈川縣
3人
3年以上
大專(zhuān)以上
化學(xué)
瀏覽:33
-
五險(xiǎn)
-
周末雙休
-
加班補(bǔ)貼
-
崗位晉升
-
年終獎(jiǎng)
-
培訓(xùn)提升
2025-11-12
金女士
綜合辦主任
1.熟悉化學(xué)實(shí)驗(yàn)操作,熟悉常用檢驗(yàn)儀器;
2.有獨(dú)立的實(shí)驗(yàn)?zāi)芰Σ⒕邆湟欢ǚ治瞿芰Γ?
3.熟悉氣相色譜儀或GC-MS聯(lián)用儀、原子吸收等精密儀器;
4.熟悉SC或ISO22000體系,或參與過(guò)相關(guān)工作;
5.985、211畢業(yè)院校優(yōu)先,理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
6.能力高者直面Boss談薪資!
-
桂林-靈川縣
1人
5年以上
27-45歲
大專(zhuān)以上
化學(xué)
瀏覽:41
-
五險(xiǎn)
-
周末雙休
-
加班補(bǔ)貼
-
崗位晉升
-
年終獎(jiǎng)
-
培訓(xùn)提升
2025-11-12
金女士
綜合辦主任
1.主導(dǎo)ISO 22000、HACCP體系搭建與持續(xù)改進(jìn),確保覆蓋天然香料添加劑生產(chǎn)及飲料類(lèi)加工雙業(yè)務(wù)線,整合ISO 22000與ISO 9001要求,優(yōu)化從天然提取物采購(gòu)到終端產(chǎn)品的品控鏈路;
2.策劃年度內(nèi)審/管理評(píng)審/外審計(jì)劃,跟蹤不符合項(xiàng)閉環(huán),確保SC證、食品添加劑許可證持續(xù)有效,牽頭SC證增項(xiàng)、換證審核,統(tǒng)籌應(yīng)對(duì)監(jiān)管部門(mén)飛行檢查,近三年內(nèi)成功主導(dǎo)2次以上許可證審核者優(yōu)先;
3.根據(jù)《食品生產(chǎn)許可審查細(xì)則》動(dòng)態(tài)更新質(zhì)量手冊(cè),重點(diǎn)完善高風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)管控,制定供應(yīng)商質(zhì)量協(xié)議模板,包含歐盟No 1334/2008等國(guó)際香精法規(guī)合規(guī)條款;
4.建立證照檔案庫(kù),監(jiān)控生產(chǎn)范圍(飲料類(lèi)、食品添加劑...
-
桂林-靈川縣
3人
3年以上
大專(zhuān)以上
化學(xué)
投遞:1人
瀏覽:57
-
五險(xiǎn)
-
周末雙休
-
加班補(bǔ)貼
-
崗位晉升
-
年終獎(jiǎng)
-
培訓(xùn)提升
2025-11-12
金女士
綜合辦主任
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;
2、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
3、精通阿里巴巴國(guó)際站、獨(dú)立站等平臺(tái),熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程優(yōu)先選聘;
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;
5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);6、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),國(guó)際貿(mào)易,英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);英語(yǔ)水平四級(jí)以上或同等水平;
7、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先,能力高者直面Boss談薪資!
-
桂林-靈川縣
2人
3年以上
25-45歲
大專(zhuān)以上
化學(xué)
瀏覽:41
-
五險(xiǎn)
-
周末雙休
-
加班補(bǔ)貼
-
崗位晉升
-
年終獎(jiǎng)
-
培訓(xùn)提升
2025-11-12
金女士
綜合辦主任
1.執(zhí)行月度車(chē)間GMP巡檢,體系文件追蹤核查,維護(hù)SC證申報(bào)材料(工藝流程圖、設(shè)備清單等),更新食品安全召回預(yù)案等;
2.收集原料(天然提取物)COA、TDS文件,建立供應(yīng)商資質(zhì)矩陣數(shù)據(jù)庫(kù),編制年度驗(yàn)證計(jì)劃 ;
3.統(tǒng)計(jì)關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo),支撐管理評(píng)審決策,維護(hù)體系文件完整性,確保記錄符合《食品安全法》四年保存期要求;
4.能獨(dú)立完成SC證申報(bào)材料中\(zhòng)"生產(chǎn)工藝說(shuō)明\"章節(jié)編制,熟悉SC、ISO22000等體系認(rèn)證;
5.參與過(guò)飲料潔凈車(chē)間環(huán)境監(jiān)測(cè)方案實(shí)施,了解天然提取物有機(jī)認(rèn)證(如USDA Organic)標(biāo)準(zhǔn)。
-
桂林-靈川縣
5人
高中以上
化學(xué)
投遞:19人
瀏覽:205
-
五險(xiǎn)
-
周末雙休
-
加班補(bǔ)貼
-
崗位晉升
-
年終獎(jiǎng)
-
培訓(xùn)提升
2025-11-12
金女士
綜合辦主任
1.負(fù)責(zé)樣品的實(shí)驗(yàn),物料整理等;
2.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)的記錄、數(shù)據(jù)填寫(xiě);
3.部門(mén)安排的其他工作;
4.中專(zhuān)或以上學(xué)歷,理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,
5.身體健康,手腳靈活,做事麻利不拖拉;
6.有良好的溝通表達(dá)能力、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和責(zé)任心。
-
桂林-靈川縣
2人
大專(zhuān)以上
化學(xué)
投遞:8人
瀏覽:241
-
五險(xiǎn)
-
周末雙休
-
加班補(bǔ)貼
-
崗位晉升
-
年終獎(jiǎng)
-
培訓(xùn)提升
2025-11-12
金女士
綜合辦主任
1.熟練進(jìn)行常規(guī)理化檢驗(yàn)(滴定、標(biāo)定等基本功要扎實(shí)),能夠按照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)入廠原料、成品等進(jìn)行檢驗(yàn);
2.能夠熟練操作氣相色譜-質(zhì)譜聯(lián)用儀、液相色譜-質(zhì)譜聯(lián)用儀、原子吸收光譜儀,并能準(zhǔn)確分析檢測(cè)結(jié)果,有自建數(shù)據(jù)庫(kù)的能力;
3.大專(zhuān)以上學(xué)歷,食品、化工、林產(chǎn)化工等相關(guān)專(zhuān)業(yè),持檢驗(yàn)員證優(yōu)先,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
4.責(zé)任心強(qiáng),具備溝通協(xié)調(diào)、分析解決問(wèn)題的能力;
5.身體健康,符合食品生產(chǎn)人員要求。
-
-
五險(xiǎn)
-
周末雙休
-
崗位晉升
-
年終獎(jiǎng)
-
培訓(xùn)提升
-
接受畢業(yè)生
2025-11-12
金女士
綜合辦主任
負(fù)責(zé)植物提取實(shí)驗(yàn)