桂林雙休年終獎招聘
桂聘提供2025年11月桂林雙休年終獎最新招聘,七星區(qū)168條秀峰區(qū)56條,有周末雙休等,更多雙休年終獎雙休年終獎招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場銷售(周末雙休)優(yōu)秀者月入過萬
4000-20000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-15
余老師人事(本崗位優(yōu)秀者月入1萬~2萬以上,歡迎挑戰(zhàn)高薪?。?br /> 1.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制訂市場開拓計劃;
2.積極開展市場調查、分析和預測,為上級提供決策參考;
3.努力開發(fā)市場,尋找目標客戶,完成公司下達的各項銷售指標;
4.通過線上、線下營銷,不斷拓展業(yè)務,積累終端客戶和代理;
5.通過各種銷售技巧與客戶促成合作,并及時催討應收服務款項。
任職要求:
1.中專及以上學歷,專業(yè)不限,有互聯(lián)網銷售、微商經驗者優(yōu)先;
2.熟悉電話、郵件、QQ、論壇、微博、微信等線上線下營銷方式;
3.性格開朗,有親和力,具備良好的銷售、溝通和應變能力;
4.熱愛銷售工作,勇于挑戰(zhàn)目標,有追求事業(yè)和高薪的強烈渴望;
5.有2年以上網絡營銷、電話推廣或活動策劃經驗者優(yōu)先,有上進心的應屆畢業(yè)生也可考慮。
1.薪資豐厚:底薪+高提成+績效獎+全勤獎+年終獎+工齡工資+出差補貼+節(jié)日福利,優(yōu)秀者月入1萬~2萬以上;
2.福利齊全:公司周末雙休,法定節(jié)假日正常放假,可購置養(yǎng)老+醫(yī)療+失業(yè)等社會保險;
3.平臺廣闊:提供完善的激勵機制+廣闊的發(fā)展平臺+良好的晉升通道;
4.辦公舒適:提供舒適的辦公環(huán)境+人性化的管理模式,工作氛圍和諧融洽;
5.業(yè)余豐富:不定期舉行員工聚餐、生日聚會、戶外旅游、K歌、素質拓展等文娛活動。
注:有意向者可通過【桂聘人才網】直接投簡歷,歡迎優(yōu)秀的你加入我們!
人才是企業(yè)最寶貴的資源,企業(yè)的價值由員工共同創(chuàng)造。超卓學術尊重每位員工的知識和能力,竭力為員工搭建施展才華、提升自我、實現(xiàn)價值的平臺,提供和諧融洽的工作環(huán)境和富有競爭力的福利待遇。
在超卓學術,我們提倡“德才兼?zhèn)洌ú攀桥e”的用人理念,做到人盡其才,才盡其用,給員工廣闊的成長空間;我們堅持“以人為本,共享成功”的事業(yè)原則,追求企業(yè)與員工共同發(fā)展,讓員工充分享受企業(yè)發(fā)展成果。 -
網絡銷售、營銷(周末雙休優(yōu)秀者月入過萬
4000-20000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-15
余老師人事(本崗位優(yōu)秀者月入1萬~2萬以上,歡迎挑戰(zhàn)高薪?。?br /> 1.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制訂市場開拓計劃;
2.積極開展市場調查、分析和預測,為上級提供決策參考;
3.努力開發(fā)市場,尋找目標客戶,完成公司下達的各項銷售指標;
4.通過線上、線下營銷,不斷拓展業(yè)務,積累終端客戶和代理;
5.通過各種銷售技巧與客戶促成合作,并及時催討應收服務款項。 -
業(yè)務員/銷售員(周末雙休)優(yōu)秀者月入過萬
4000-20000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-15
余老師人事(本崗位優(yōu)秀者月入1萬~2萬以上,歡迎挑戰(zhàn)高薪?。?br /> 1.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制訂市場開拓計劃;
2.積極開展市場調查、分析和預測,為上級提供決策參考;
3.努力開發(fā)市場,尋找目標客戶,完成公司下達的各項銷售指標;
4.通過線上、線下營銷,不斷拓展業(yè)務,積累終端客戶和代理;
5.通過各種銷售技巧與客戶促成合作,并及時催討應收服務款項。
任職要求:
1.中專及以上學歷,專業(yè)不限,有互聯(lián)網銷售、微商經驗者優(yōu)先;
2.熟悉電話、郵件、QQ、論壇、微博、微信等線上線下營銷方式;
3.性格開朗,有親和力,具備良好的銷售、溝通和應變能力;
4.熱愛銷售工作,勇于挑戰(zhàn)目標,有追求事業(yè)和高薪的強烈渴望;
5.有2年以上網絡營銷、電話推廣或活動策劃經驗者優(yōu)先,有上進心的應屆畢業(yè)生也可考慮。 -
銷售助理/銷售內勤/銷售文員/行政-雙休
3500-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-15
余老師人事福利待遇: 1.薪資豐厚:基本工資+全勤獎+績效獎+年終獎+節(jié)日福利+生日禮金; 2.福利齊全:公司周末雙休,法定節(jié)假日正常放假,可購置養(yǎng)老+醫(yī)療+失業(yè)等社會保險; 3.平臺廣闊:提供完善的激勵機制 -
分析研究員
4500-8500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-11-15
謝女士招聘經理崗位職責: 1.負責自主開發(fā)品種分析方法開發(fā)、分析方法驗證,配合小試研究工作,成品、中間體質量標準制訂及轉移。 2.負責臨床前產品方法學研究、穩(wěn)定性試驗工作,產品質量一致性評價及配合工藝驗證相關工作。 3. 負責與外單位合作項目分析方法資料的審核、預實驗基轉移,分析轉移驗證確認,申報生產分析方法復核。 4. 負責新產品所需原輔料質量標準制訂,分析方法驗證確認。 任職要求: 1、藥學、制藥工程、化學等相關專業(yè),本科及以上學歷;CET6。 2、一年以上相關工作經驗 3、具備一定分析研究能力,認真嚴謹。 -
工藝技術員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-15
謝女士招聘經理1、負責完善工藝流程及工藝文件,解決生產過程中的技術問題。 2、檢查、審核批記錄并負責人員培訓。 3、負責偏差處理、工藝變更、工藝驗證、清潔驗證及設備驗證等工作。 4、配合參與新產品放大生產試驗工作。 -
高級商務專員
4000-6000元2025-11-14
陳女士副總經理1、處理工程項目的商務事件,包括資料流轉、請款、回款等。 2、處理日常商務工作,客戶接洽、客戶跟蹤、業(yè)務合作等相關事務。 3、參與和協(xié)助與業(yè)主方、合作方、供應商的商務談判,起草合同及協(xié)議。 4、搜集行業(yè)的市場信息并進行分析整理。 5、商務活動安排。 6、配合總經理做客戶資源的整理和跟進。 7、要求具備較強的溝通協(xié)調能力,具備一定的工程類相關專業(yè)知識。 -
客服
5000-8000元2025-11-14
文小姐經理1. 工作內容: 1.聯(lián)系客戶續(xù)保 2. 協(xié)助客戶完善保單服務和保全服務 2、根據(jù)客戶需求,為客戶解決問題 3、為客戶提供持續(xù)的專業(yè)理財服務,包括客戶資產變化情況,客戶資產配置調整建議,客戶持續(xù)溝通等,提升客戶滿意度和忠誠度。 -
業(yè)務員
3000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-11-14
莫智斌總經理1. 負責日常國內業(yè)務的開展,包括開發(fā)新客戶,向國內市場推廣和銷售公司產品 2. 負責1688的詢盤回復和主動開拓客戶的工作,保證有效跟進和日常維護,并能持續(xù)提高業(yè)務成交率 3. 負責籌劃和參加國內展會,接待國內客戶和進行商務談判 4. 負責國內訂單在企業(yè)內部計劃、生產、包裝、運輸?shù)冗^程的操作和跟蹤,制作和辦理所需單據(jù) 任職要求 1. 全日制專科及以上學歷 2. 有1688平臺,淘寶等電商平臺銷售操作經驗優(yōu)先 3. 具備熟練的計算操作能力,熟悉辦公軟件的應用 4. 為人正直、誠信、認真、敬業(yè),具備創(chuàng)業(yè)精神、團隊協(xié)作精神,善于與人溝通交流 -
金融型人才/家庭風險規(guī)劃/售后/理財
6000-10000元2025-11-14
任曉東人事薪資詳情 薪資范圍:6800-10000元/月 職位底薪:2000元/月 社保類型:五險 提成方式:按單提成; 獎金補貼:年終獎 職位詳情 誠招VIP客戶售后服務專員、理財經理、綜合金融性人才 …… 薪資結構 底薪+提成+獎金:底薪2000元/月,綜合收入跨度大(2K-上不封頂),提成來源包括業(yè)務傭 金、管理收入、季度獎、年終獎(年終獎最高32000元)等。 -
人事/助理
3500-7000元2025-11-14
文小姐經理1. 負責招聘工作 2. 會議布置 3. 早會內容策劃 4. 考勤管理 -
售后部儲備主管
4500-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-14
陽經理經理1.協(xié)助制定業(yè)務發(fā)展總體規(guī)劃,制定、分解營銷計劃,參與統(tǒng)籌調配營銷資源,老客戶關系維持,核心業(yè)務的擴展。 2.工作時間周一到周六早上8點半- -10點半,其余時間自主安排; 3.每月周末單休4天,國家法定節(jié) 4.一個季度作為考核期,考核期達到公司標準,下季度即可轉正 -
會計
3000-4500元2025-11-14
伍女士財務1、對項目上的會計事項進行核算,包括貼單,記賬、算賬、報賬等 2、辦理、核算往來賬款,并進行及時的賬務處理 3、對組織的經營活動實施會計和財務監(jiān)督,保證賬務正確,識別和解決問題 4、填制稅務報表,處理各項納稅申報和稅務評估工作 5、制定和執(zhí)行各項具體財會制度,包括編制總賬、財務會計報表、預算體系、審計體系等 6、參與擬訂財務計劃,分析、考核財務計劃的預算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議 7,具有在工程項目上工作經驗的優(yōu)先 -
項目資料員
3000-4500元2025-11-14
伍女士財務1、負責工程項目所有圖紙的接收、清點、登記、發(fā)放、歸檔和管理工作 2、收集整理施工過程中所有技術變更、洽商記錄、會議紀要等資料并歸檔 3、負責工程項目備案資料的填寫、會簽、整理、報送和歸檔 4、監(jiān)督檢查施工單位施工資料的編制管理,做到資料準備完整及時,與工程進度同步 5、按時向公司檔案室和上級城建主管部門檔案館移交檔案 6、指導工程技術人員妥善保管施工技術資料 (包括設備進場、開箱資料等) 7、負責對施工部位產值完成情況進行匯總申報,定期編制施工統(tǒng)計報表 8、負責項目各類合同的檔案管理 -
主播
5000-10000元2025-11-14
劉東勤人事工作內容 配合公司運營與觀眾互動聊天,唱歌 任職要求: 會歌喊麥,情商高會聊天,或者做過主播 薪資待遇: 1新人主播高分成,無責保底 2オ藝主量前三個月可獲得最少4000保底 3初期每月平均可實現(xiàn)1-3w,中期3-6不等,長期10w 不等 不臉主播有興可以聯(lián)系我 可包住
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文小姐投遞了 桂林捷泰生鮮食品配送有限公司 的 會計 職位2025-11-20 -
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廖小姐投遞了 桂林捷泰生鮮食品配送有限公司 的 項目資料員 職位2025-11-19 -
龍小姐投遞了 桂林捷泰生鮮食品配送有限公司 的 項目資料員 職位2025-11-19 -
榮女士投遞了 桂林捷泰生鮮食品配送有限公司 的 會計 職位2025-11-19
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