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五險
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周末雙休
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年終獎
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節(jié)日禮物
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項目提成
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培訓提升
2025-11-19
黃女士
行政專員
1.負責搜集匯總各平臺有關(guān)招標信息,并篩選可以參與的招標項目;
2.了解掌握招投標領(lǐng)域政策及專業(yè)知識,把握招投標工作流程,項目實施過程的協(xié)調(diào)與溝通;
3.辦理進入各省市的投標備案手續(xù).投標報名;
4.收集.整理.篩選.調(diào)查工程信息,分析.研究.初步確定投標項目,能制定具體投標方案并組織實施;
5.根據(jù)招標文件要求,負責資格預(yù)審.上傳,編制技術(shù)標.商務(wù)標文件方案;
6.審核投標報價.標書制作,檢查,打印,膠裝,封標.保證金和參加開標;
7.負責招標代理業(yè)務(wù)具體實施工作,編制招標工作計劃和方案,項目備案,編寫招標采購文件,主持開評標及存檔文件整理等工作;
7.負責與委托人政府機關(guān)部門溝通相關(guān)服務(wù)內(nèi)容及時協(xié)調(diào)相關(guān)工作,提供相關(guān)技術(shù)支持,對項目過程中反饋的意見進行收集、整理、反饋,向委托人提出改良意見;
8.統(tǒng)計業(yè)績資料,記錄開.評標的結(jié)果,投標反饋信息數(shù)據(jù)整理及分析;
崗位要求:1.大專及以上學歷,3年以上招投標工作經(jīng)驗,工程造價、工程管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.了解招投標政策文件,熟悉項目的招投標流程;
3.文字表達能力強,綜合協(xié)調(diào)能力強,溝通應(yīng)變能力強,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),心態(tài)健康,能承受較強的工作壓力;
4.熟練使用辦公軟件,會運用新點.廣聯(lián)達等造價軟件更佳;
5.具有團隊合作精神,高度責任心良好的敬業(yè)精神,具備較強的溝通.組織.協(xié)調(diào).學習能力;
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桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場
1人
法律
創(chuàng)業(yè)公司
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五險
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公積金
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周末雙休
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加班補貼
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崗位晉升
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年終獎
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節(jié)日禮物
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項目提成
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培訓提升
2025-11-19
張女士
人事經(jīng)理
崗位職責:
1)針對服務(wù)企業(yè)提供標準化服務(wù),提高客戶滿意度;
2)通過賬務(wù)系統(tǒng)風險檢查模塊,對企業(yè)財務(wù)質(zhì)量及風險進行管控;
3)定期反饋服務(wù)進程,保持同客戶的常態(tài)化溝通,及時了解企業(yè)現(xiàn)況并解答相關(guān)問題;
4)挖掘客戶需求,推薦增值服務(wù);
5)對到期客戶進行續(xù)費溝通,完成續(xù)費指標;
6)對客戶需要的會計服務(wù)進行安排;將客戶信息與要求進行及時反饋與跟蹤。
任職要求:
1、大專學歷以上,會計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、喜歡與客戶溝通交流,有很強的處理事情的能力及溝通表達能力;
3、會計專業(yè)能力強,熟悉多家行業(yè)的賬務(wù)處理及稅收優(yōu)惠政策;
4、有正確的文化價值觀,正能量。
工作時間:
1、早九晚六+周末雙休+法定節(jié)假日+公司年假
福利待遇:
1、底薪(3000-4000)+績效+提成(綜合薪資6000-7000);
2、入職簽訂勞動合同,轉(zhuǎn)正之后購買五險
3、節(jié)假日福利+團建活動+下午茶
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桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場
1人
法律
創(chuàng)業(yè)公司
投遞:16人
瀏覽:396
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五險
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公積金
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周末雙休
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加班補貼
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崗位晉升
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年終獎
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節(jié)日禮物
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項目提成
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培訓提升
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接受畢業(yè)生
2025-11-19
張女士
人事經(jīng)理
崗位要求:
1.25、26屆畢業(yè)生,財稅相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.溝通學習能力強,靈活應(yīng)變能力強
3.能快速適應(yīng)新環(huán)境
崗位職責:
1.協(xié)助會計處理日常稅務(wù)工作,最好有交通工具,有時候需要外出去稅務(wù)局或工商局以及其他外出事項;
2.開票、領(lǐng)票、裝訂憑證、整理票據(jù)等;
3.其他臨時工作安排
因為工作比較忙,抱歉如沒有及時回復(fù)或已讀未回,請直接來公司面試,到了在前臺直接說面試實習崗位就可,地址:桂林市七星區(qū)穿山東路12號體育館北2門5樓慧企財稅
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2025-11-19
陳主任
人事行政主任
上班時間:9:00-17:30(午休1.5小時)周末雙休
薪酬福利:五險一金+年終獎+節(jié)日福利+通訊補貼+帶薪年假+員工旅游+團建活動+培訓+員工關(guān)懷福利
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桂林-雁山區(qū)
1人
1年以上
本科以上
批發(fā)
零售
投遞:9人
瀏覽:293
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五險
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周末雙休
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崗位晉升
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年終獎
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節(jié)日禮物
2025-11-18
黃小姐
HR
崗位職責:
1.負責收集、解讀與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各類政府政策、產(chǎn)業(yè)資助及資質(zhì)認定信息。
2.主導(dǎo)或協(xié)助完成公司各類資質(zhì)(如高新技術(shù)企業(yè)、ISO體系認證等)的申請、維護與年審工作。
3.負責政府項目(如科研計劃、專項補貼、榮譽獎項等)的申報,包括材料撰寫、整理、送審和進度跟蹤。
4.確保所有申報資料的真實性、準確性和完整性,并按時提交。
5.管理所有項目及資質(zhì)相關(guān)的檔案和證書,確保資料系統(tǒng)、完整。
6.負責公司的日常接待工作,包括為訪客、客戶接待等。
7.負責公司日常辦公用品的采購、分發(fā)及庫存管理。
8.管理合同,整理請款資料及財務(wù)管理日?;A(chǔ)工作及其他行政類事務(wù)性工作。
任職要...
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桂林-象山區(qū)-百貨大樓
5人
28歲以上
保險
投遞:3人
瀏覽:75
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五險
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公積金
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周末雙休
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加班補貼
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崗位晉升
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年終獎
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節(jié)日禮物
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項目提成
2025-11-18
蘭芳
人事經(jīng)理
【泰康保險團隊主管招募令】
我們正在尋找一位具有戰(zhàn)略眼光和團隊精神的保險團隊管理者,共同打造桂林地區(qū)最專業(yè)的保險服務(wù)團隊。
▎核心職責 ? 負責5-10人保險服務(wù)團隊的日常管理與業(yè)務(wù)督導(dǎo) ? 制定團隊發(fā)展計劃并推動業(yè)績目標達成 ? 培養(yǎng)團隊成員專業(yè)能力,提升整體服務(wù)水平 ? 優(yōu)化客戶服務(wù)流程,建立標準化管理體系 ? 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,為團隊展業(yè)提供支持
▎任職要求 ? 1年以上銷售行業(yè)團隊管理經(jīng)驗 ? 具備出色的團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)能力 ? 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和問題解決能力 ?
▎發(fā)展平臺 ? 完善的團隊管理培訓體系 ? 清晰的職業(yè)晉升通道 ? 集團級管理人才儲備計劃 ? 行業(yè)領(lǐng)先的專業(yè)支持...
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桂林-象山區(qū)
1人
1年以上
大專以上
保險
投資管理
瀏覽:39
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周末雙休
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崗位晉升
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年終獎
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節(jié)日禮物
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項目提成
2025-11-18
姚經(jīng)理
經(jīng)理
年齡:28-45歲
學歷:大專學歷以上
1??工作時間:
上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(時間彈性,周末休息)
2??工作內(nèi)容:
1.維護公司老客戶;
2.提醒客戶續(xù)期交費,為客戶辦理相關(guān)信息變更服務(wù);
3.邀請客戶參加公司各項活動;
4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進行二次開拓;
5.管理團隊及培訓員工做市場開拓
3??待遇:
年薪12萬以上
公司有帶薪培訓,有各種獎勵,如物質(zhì)、旅游、表彰等
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桂林-象山區(qū)-百貨大樓
10人
28歲以上
保險
投遞:1人
瀏覽:113
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五險
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公積金
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周末雙休
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加班補貼
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崗位晉升
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年終獎
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節(jié)日禮物
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項目提成
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培訓提升
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接受畢業(yè)生
2025-11-18
蘭芳
人事經(jīng)理
我們將為您提供:?
.具有競爭力的薪酬待遇和完善的福利體系(包括四險二金、年終獎等)。
.專業(yè)的培訓和職業(yè)發(fā)展機會,幫助您提升專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。
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桂林-靈川縣-彰泰·峰譽
1人
3年以上
大專以上
電子
計算機
軟件
投遞:4人
瀏覽:741
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五險
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周末雙休
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崗位晉升
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工作餐
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年終獎
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項目提成
2025-11-18
毛云華
經(jīng)理
崗位職責:
1、負責亞馬遜各站點的在線銷售和運營,完成選品-上品-發(fā)貨等全鏈路流程;
2、對產(chǎn)品listing進行編輯上架,維護和優(yōu)化listing頁面,確保頁面信息準確性;
3、打造爆款,關(guān)注鏈接表現(xiàn),分析數(shù)據(jù)并及時調(diào)整和優(yōu)化鏈接。
4、跟進競品的情,掌握市場變化,制定改善可行方案
5、根據(jù)產(chǎn)品的數(shù)據(jù)表現(xiàn)及市場趨勢,制定合理的備貨計劃,保持健康的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量;
6、處理日??蛻羿]件,解答客戶相關(guān)咨詢與投訴并進行問題整理統(tǒng)計;
7、開發(fā)新產(chǎn)品,進行產(chǎn)品成本核算、定價、價格調(diào)整等;
任職要求:
1、3年以上亞馬遜運營經(jīng)驗,對跨境有深入了解,愿意往跨境電商方向發(fā)展
2、具...
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桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
2人
1年以上
20-45歲
電氣
制造業(yè)
高新技術(shù)企業(yè)
專精特新企業(yè)
投遞:26人
瀏覽:1304
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五險
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周末雙休
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加班補貼
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崗位晉升
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年終獎
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節(jié)日禮物
2025-11-18
劉小姐
人事專員
主要工作:
1、鐵心電抗器夾件組裝;
2、鐵心電抗器鐵心柱組裝、總裝、澆注;
3、消弧線圈成套組裝工作。
要求:
1、具備一定鉗工、電工相關(guān)技能;
2、具備機械圖紙識圖能力;
3、身體健康、吃苦耐勞。
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桂林-象山區(qū)-瓦窯批發(fā)城
2人
20-30歲
大專以上
電子商務(wù)
家居用品
民營
環(huán)境優(yōu)美
投遞:6人
瀏覽:874
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五險
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周末雙休
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崗位晉升
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工作餐
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年終獎
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節(jié)日禮物
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培訓提升
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接受畢業(yè)生
2025-11-18
李小姐
人事主管
1、通過網(wǎng)絡(luò),電郵,移動互聯(lián)網(wǎng),電話等處理詢盤,開發(fā)新客戶,跟進維系老客戶,跟蹤客戶訂單。
2、通過網(wǎng)絡(luò)、社交媒體等渠道,主動開發(fā)客戶,并保持后期的跟進。
外貿(mào)業(yè)務(wù)員還可享有豐厚及具挑戰(zhàn)性高提成(年薪可望達20萬,現(xiàn)有成功案例)
崗位要求:
1. 性格活潑開朗,喜歡交流,為人踏實,努力,謙虛好學。
2. Quick learner,具有較強的自主性、獨立性,思維靈活,盡快掌握跟客戶溝通的技巧, 能快速融入團隊,樂于交流和分享。
3. 通過Email,WhatsApp,Skype開發(fā)客戶,跟客戶溝通,,只要你想要嘗試,我們都可以給你提供平臺。
4. 英語專業(yè)優(yōu)先,非英語專業(yè)亦可,英...
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桂林-象山區(qū)
10人
25-45歲
大專以上
保險
投資管理
投遞:2人
瀏覽:47
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周末雙休
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崗位晉升
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年終獎
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節(jié)日禮物
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項目提成
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培訓提升
2025-11-18
姚經(jīng)理
經(jīng)理
【綜合金融經(jīng)理人】
年齡:25-45歲
學歷:大專學歷以上
1??工作時間:
上午8:30-12:00,下午14:00-17:00
2??工作內(nèi)容:
1)維護公司老客戶,提供售后服務(wù)工作,如:壽險、財產(chǎn)險、車險等續(xù)期繳費的提醒、保單權(quán)益及各類服務(wù)的告知、信息變更、紅利生存金領(lǐng)取、理賠服務(wù)等;
2)收集分析客戶需求,給出合理的保險解決方案;
3)綜合金融推廣,包括壽險、財產(chǎn)險、廣發(fā)銀行業(yè)務(wù)等。
3??待遇:
薪資:4000-6000元/月+提成+獎勵
福利:養(yǎng)老、醫(yī)療保險,公司旅游,各種獎勵、表彰,團建活動等
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桂林-象山區(qū)-百貨大樓
10人
28歲以上
保險
投遞:4人
瀏覽:116
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五險
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公積金
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周末雙休
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加班補貼
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崗位晉升
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年終獎
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節(jié)日禮物
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項目提成
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培訓提升
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接受畢業(yè)生
2025-11-18
蘭芳
人事經(jīng)理
薪酬福利:? 基本薪資:4000元/月(無責任底薪) ? 績效提成:上不封頂?shù)碾A梯式提成制度 ? 福利保障:四險二金+年度體檢+節(jié)日福利 ? 發(fā)展支持:專業(yè)培訓+差旅全報+國內(nèi)外進修機會
崗位詳情:
工作時間:月休8天(8:30-17:30,彈性考勤)
工作地點:桂林市桂兵大廈11號3樓
差旅政策:100%報銷外出培訓及商務(wù)差旅費用
?崗位職責:?
.負責泰康高端養(yǎng)老社區(qū)品牌推廣與市場宣傳,提升社區(qū)知名度。
.拜訪老保單客戶,提供社區(qū)產(chǎn)品介紹與咨詢服務(wù),促成簽約。
.收集分析市場信息與客戶需求,為產(chǎn)品優(yōu)化提供支持。
.維護客戶關(guān)系,提供優(yōu)質(zhì)售后服務(wù),提升客戶滿意度。
.與團...
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桂林-象山區(qū)-百貨大樓
10人
28歲以上
保險
瀏覽:41
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五險
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公積金
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周末雙休
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期權(quán)
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加班補貼
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崗位晉升
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年終獎
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節(jié)日禮物
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項目提成
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培訓提升
2025-11-18
蘭芳
人事經(jīng)理
??? 零成本創(chuàng)業(yè)!泰康大健康合伙人招募?
?自己建團隊 當事業(yè)老板?
?? 您負責
? ?自主建團隊?:招募成員,帶團隊經(jīng)營
? ?客戶經(jīng)營?:服務(wù)中高端醫(yī)養(yǎng)需求
? ?日常管理?:市場化運作
?? 泰康支持
?? ?0元啟動?:產(chǎn)品/培訓/場地全包
?? ?分潤支持?:管理費+團隊業(yè)績分紅
?? ?品牌賦能?:泰康資源全程護航
?? 歡迎這些精英
? 企業(yè)主/商戶老板
? 帶過團隊的管理者
? 有客戶資源的經(jīng)營者
高豐厚資薪待遇,具體可詳細面談
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桂林-象山區(qū)-百貨大樓
10人
28歲以上
保險
投遞:2人
瀏覽:285
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五險
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公積金
-
周末雙休
-
加班補貼
-
崗位晉升
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年終獎
-
節(jié)日禮物
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項目提成
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培訓提升
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接受畢業(yè)生
2025-11-18
蘭芳
人事經(jīng)理
薪酬福利:? 基本薪資:4000元/月(無責任底薪) ? 績效提成:上不封頂?shù)碾A梯式提成制度 ? 福利保障:四險二金+年度體檢+節(jié)日福利 ? 發(fā)展支持:專業(yè)培訓+差旅全報+國內(nèi)外進修機會
崗位詳情:
工作時間:月休8天(8:30-17:30,彈性考勤時間自由)
工作地點:桂林市桂兵大廈11號3樓
差旅政策:100%報銷外出培訓及商務(wù)差旅費用
?崗位職責:?
.推廣公司高端醫(yī)療服務(wù)產(chǎn)品(私人醫(yī)生服務(wù)、高端體檢、國際轉(zhuǎn)診等),專注泰康高端客戶群體。
.通過電話、面談等方式與客戶建立良好關(guān)系。
.積極邀約泰康老客戶參與高端客戶活動(健康講座、醫(yī)療咨詢會等),提升品牌形象與客戶滿意度。...