桂林雙休工作餐招聘
桂聘提供2025年11月桂林雙休工作餐最新招聘，七星區(qū)138條臨桂區(qū)65條，有周末雙休等，更多雙休工作餐雙休工作餐招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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普工
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
黎經(jīng)理總經(jīng)理最美電子廠工資漲價啦！最高20塊/小時 第一個月工資18 第二個月工資18+1（加1部分次月底在職補發(fā)） 第三個月工資18+2（加2部分次月底在職補發(fā)） 月綜合：4500-6000 崗位：生產(chǎn)電子數(shù)碼產(chǎn)品，組裝，包裝，貼標(biāo)簽，質(zhì)檢等 免費住宿，6人間，食堂一餐4-8塊 要求：16-45歲，男女不限，無案底能接受兩班倒，站班/坐班隨機分配 工廠環(huán)境:環(huán)境優(yōu)美，公寓宿舍獨立床位，空調(diào)熱水，洗衣機，健身房，籃球場，桌球室都有 -
董事長助理
12000-16000元
1小時內(nèi)
王煒行政經(jīng)理工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)CEO日常行程管理，包括計劃、提醒、預(yù)定、接送等 2、協(xié)助CEO與各部門、各公司間的溝通，跟蹤落實CEO布置的工作任務(wù)的貫徹，對執(zhí)行情況實時反饋 3、協(xié)助CEO做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務(wù)安排，人脈的維系與管理 4、負(fù)責(zé)CEO的所需資料的文件管理，行業(yè)資訊收集等工作 5、完成CEO交辦的其他工作 要求： 1、年齡24-40歲 2、桂林本地戶口，定居桂林，大專以上，單身優(yōu)先 3、熟悉電腦、各類辦公軟件 4、有駕照 5、五官端正，無不良嗜好 6、簡歷投遞需附生活照片 待遇： 上班自由，有獨立辦公室，年薪20萬 -
長白班180一天可預(yù)支有住宿
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
1小時內(nèi)
莫主管主管七星區(qū)長白班招人，18元/小時 招聘崗位：顯微鏡崗 上班時間：長白班8：30-20-30 薪資及相關(guān)福利：18元/小時，綜合工資4500-5500 中餐4元，晚餐免費 提供住宿，可預(yù)支 -
銷售專員
5000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
姚先生總經(jīng)理?崗位職責(zé)? 開拓區(qū)域市場，執(zhí)行銷售策略，完成業(yè)績目標(biāo)； 維護(hù)客戶關(guān)系，提供專業(yè)解決方案及售后服務(wù)； 收集市場動態(tài)，反饋競爭信息，優(yōu)化銷售方案； 參與產(chǎn)品推廣，提升品牌影響力。 ?任職要求? 大專及以上學(xué)歷，市場營銷或理工科專業(yè)優(yōu)先； 1年以上銷售經(jīng)驗，熟悉工業(yè)設(shè)備或機械行業(yè)者佳； 具備市場洞察力、客戶開發(fā)能力及談判技巧； 適應(yīng)出差，責(zé)任心強，團隊協(xié)作精神佳。 -
技術(shù)支持
3000-8000元1小時內(nèi)
劉女士人事專員周末雙休，法定節(jié)假日正常休，五險，周一至周五的08:30-18:00 1. 招聘要求 學(xué)歷與專業(yè)背景：本科及以上學(xué)歷。 -
后端開發(fā)工程師（.NET Core）
6500-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
1小時內(nèi)
莫小姐人事職位描述： 我們正在尋找一位經(jīng)驗豐富的后端開發(fā)工程師來加入我們的團隊。作為后端開發(fā)工程師，你將負(fù)責(zé)設(shè)計、開發(fā)和維護(hù)基于.NET Core的應(yīng)用程序，為我們的系統(tǒng)提供穩(wěn)定、高效的后端服務(wù)。同時，我們希望你具備一定的前端開發(fā)能力，特別是Vue 3.0相關(guān)技術(shù)，并對AI編程有基本的了解或?qū)嵺`經(jīng)驗，以支持智能化功能開發(fā)。 主要職責(zé)： 1. 設(shè)計和實現(xiàn)基于.NET Core的高效后端服務(wù)。 2. 與前端開發(fā)團隊合作，確保API的設(shè)計和實現(xiàn)滿足前端需求。 3. 維護(hù)和優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)，提高系統(tǒng)的性能和穩(wěn)定性。 4. 根據(jù)需求，參與Vue 3.0前端開發(fā)任務(wù)，協(xié)助優(yōu)化前后端交互流程。 5. 編寫清... -
總經(jīng)理助理
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
1小時內(nèi)
黃女士人事1、協(xié)助總經(jīng)理分管駕校及考場管理工作，監(jiān)督檢查教學(xué)工作落實情況； 2、協(xié)助總經(jīng)理對外開展業(yè)務(wù)聯(lián)系、宣傳工作； 3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)和協(xié)調(diào)各職能部門關(guān)系； 4、收集、反饋學(xué)員對公司管理、服務(wù)意見和建議，提交相關(guān)議案。 -
生產(chǎn)普工
2200-6000元·13薪1小時內(nèi)
彭小姐HR1、根據(jù)車間負(fù)責(zé)人要求，按時按質(zhì)、按量、按時完成單階段生產(chǎn)任務(wù)； 2、按車間機器設(shè)備使用標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品要求標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行生產(chǎn)操作，使生產(chǎn)規(guī)范化； 3、節(jié)約電能、原材料，杜絕浪費，確保用量在成本控制范圍內(nèi)； 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事物等。 5、接受加班優(yōu)先 -
檢測站查驗員
2300-3500元
- 五險
- 周末雙休
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
謝先生人力資源總監(jiān)1、熟悉各種車型，核對車輛信息，確認(rèn)與行駛證記錄相符； 2、嚴(yán)格按照檢驗標(biāo)準(zhǔn)和檢驗方法、作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行各項車輛外觀檢驗項目； 3、按照車管所/環(huán)保局關(guān)于車輛查驗要求，把好車輛外觀查驗關(guān)； 4、嚴(yán)格按照操作流程進(jìn)行車輛檢驗工作； 5、對查驗不合格的車輛，第一時間告知車主其車輛查驗不合格的項目及提出整改建議； 6、協(xié)助車主整改查驗的不合格項目，如：貼反光標(biāo)、側(cè)后護(hù)欄等； 7、按照分工負(fù)責(zé)定期維護(hù)、保養(yǎng)設(shè)備儀器，保持工作場地清潔衛(wèi)生；隨時注意設(shè)備的運行情況，如發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)立即停止運行，及時報告； 8、核對車間上線檢測車輛信息，無誤后發(fā)送檢測號進(jìn)行檢測； 9、輔助引車員監(jiān)督取樣管脫... -
質(zhì)檢員
3000-4000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
林女士人事經(jīng)理1.根據(jù)原材料、產(chǎn)品檢驗規(guī)范對公司采購（含代工和自加工）的原材料/產(chǎn)品執(zhí)行來料檢驗作業(yè)并記錄，防止不合格品流入生產(chǎn)線、各銷售渠道； 2.不合格品的判定、隔離、標(biāo)識及相關(guān)處置追蹤； 3.針對原材料、產(chǎn)品檢驗的不良批次發(fā)出品質(zhì)異常糾正通知，推動責(zé)任供應(yīng)商/部門實施改善，驗證改善效果； 4.負(fù)責(zé)原材料的樣品管理； 5.熟悉食品質(zhì)量及安全管理體系知識，如HACCP體系，并在生產(chǎn)實際過程中靈活使用方法及工具優(yōu)先； 6.完成上級交辦的其他工作并及時回復(fù)。 -
財務(wù)主管
4500-6000元
1小時內(nèi)
謝女士崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司的財務(wù)管理工作，包括但不限于成本控制、預(yù)算編制與執(zhí)行。 2、制定和優(yōu)化財務(wù)流程，提升財務(wù)管理效率和質(zhì)量，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時效性。 3、組織編制財務(wù)報表，進(jìn)行財務(wù)分析與預(yù)測，為管理層提供決策支持。 4、監(jiān)督稅務(wù)申報，合理籌劃稅務(wù)，降低稅務(wù)風(fēng)險，確保公司稅務(wù)合規(guī)性。 5、與內(nèi)外部審計機構(gòu)保持良好溝通，配合完成審計工作，維護(hù)公司財務(wù)形象。 任職要求： 1、財務(wù)、會計或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備中級會計師資格者優(yōu)先。 2、3年以上財務(wù)管理經(jīng)驗，有建筑行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。 3、精通國家財務(wù)、稅務(wù)法律法規(guī)，具備較強的財務(wù)分析和風(fēng)險控制能力。 4、優(yōu)秀... -
電商多媒體設(shè)計師
4000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
曹女士一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)線下展會的3D效果圖制作，所有營銷素材的拍攝與制作； 2、負(fù)責(zé)電商平臺的視覺設(shè)計工作，包括商品詳情頁設(shè)計、店鋪首頁裝修、活動頁面設(shè)計、廣告圖制作、視頻拍攝剪輯等。通過視覺設(shè)計提升用戶體驗，促進(jìn)銷售轉(zhuǎn)化； 3、負(fù)責(zé)國外社媒素材的制作與維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)素材庫文件的分類； 5、負(fù)責(zé)全公司的樣品歸檔及管理工作； 6、完成部門其他設(shè)計相關(guān)工作，關(guān)注最新設(shè)計趨勢； 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他日常工作。 二．任職要求 1、軟件精通：精通至少一種Maya，3D MAX，CD4軟件進(jìn)行3D圖的設(shè)計，精通Adobe Photoshop進(jìn)行圖片精修與設(shè)計；精通至少一種Premiere ... -
銷售總監(jiān)
8000-15000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
1小時內(nèi)
姚先生總經(jīng)理支持決策 ?要求?： 有涂裝設(shè)備銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先，1年以上團隊管理經(jīng)驗 熟悉市場，有客戶資源與渠道 強市場分析、決策、溝通、團隊管理能力 抗壓強，適應(yīng)出差 誠實守信，責(zé)任心強 薪資：面談（競爭力強） 福利：雙休 -
技術(shù)部主管
4000-9000元1小時前
劉女士人事專員有產(chǎn)品開發(fā)意識，熟練檢索各種元器件材料、應(yīng)用常用電子元器件等電路設(shè)計軟件； 5、具有豐富的管理經(jīng)驗、專業(yè)知識、規(guī)劃能力、分析能力； 6、為人誠懇、踏實，善于在實踐中學(xué)習(xí)并進(jìn)步，具有良好的團隊合作精神； 周末雙休 -
校長助理
3000-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
尹女士人事經(jīng)理一、核心職責(zé) 1.?協(xié)助校長處理日常行政事務(wù)，協(xié)調(diào)各部門工作銜接； 2.?負(fù)責(zé)機構(gòu)宣傳素材拍攝（活動、教學(xué)場景等）及視頻剪輯制作； 3.?承擔(dān)文案撰寫工作（宣傳稿、通知、活動方案等）； 4.?完成校長交辦的其他臨時性工作。 二、任職要求 1.?形象氣質(zhì)良好，具備專業(yè)攝影技能，持有C1及以上駕駛證且熟練駕駛； 2.?精通Office辦公軟件，具備優(yōu)秀的文案創(chuàng)作能力； 3.?工作執(zhí)行力強，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有耐心，責(zé)任心強； 4.?具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識。
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
人力資源 10人以下 -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場營銷策劃；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
