桂林雙休招聘

桂聘提供2025年11月桂林雙休最新招聘，七星區(qū)344條臨桂區(qū)157條，有周末雙休等，更多雙休有雙休周末雙休招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

會(huì)計(jì)

3000-5000元

廣西澤海水利水電建筑有限公司

桂林-秀峰區(qū)-篦子園住宅區(qū) 1人 22-45歲本科以上建筑水利創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:15人瀏覽:268

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
接受畢業(yè)生

2025-11-12

韋女士

人事

1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。
2、熟悉會(huì)計(jì)及稅務(wù)工作流程，能夠獨(dú)立做賬。
3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守。
4、思維敏捷、接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。
5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件、對(duì)金蝶等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先。
6、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。
7、有建筑公司會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮

農(nóng)家樂管理人員

4000元

廣西澤海水利水電建筑有限公司

桂林-興安縣 2人 20-50歲建筑水利創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:615

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-11-12

韋女士

人事

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)農(nóng)家樂的日常清潔衛(wèi)生工作，包括但不限于客房、餐廳、公共區(qū)域的打掃和維護(hù)，保持環(huán)境整潔舒適。
2. 熟練掌握各類家常菜和農(nóng)家特色菜的制作，能夠根據(jù)客人需求準(zhǔn)備美味的飯菜，同時(shí)負(fù)責(zé)廚房的衛(wèi)生和食材管理。
3. 負(fù)責(zé)菜園的種植和管理，包括播種、澆水、施肥、除草、采摘等工作，確保蔬菜的新鮮供應(yīng)。
4. 承擔(dān)雞鴨等家禽的飼養(yǎng)工作，包括喂食、清潔禽舍、預(yù)防疾病等，保證家禽的健康生長。
任職要求：
1. 身體健康，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。
2. 具備豐富的做飯經(jīng)驗(yàn)，廚藝嫻熟，能烹飪出可口的飯菜。
3. 熟悉蔬菜種植的基本知識(shí)和技能，有菜園管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4. 了解雞鴨等家禽的飼養(yǎng)方法和疾病預(yù)防知識(shí)，能夠熟練進(jìn)行日常飼養(yǎng)和管理。
工作地點(diǎn)：興安。

外貿(mào)運(yùn)營

4000-8000元·13薪

桂林拓普食品科技有限公司

桂林-靈川縣 2人 3年以上 25-40歲大專以上化學(xué) 瀏覽:24

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2025-11-12

金女士

綜合辦主任

1. 負(fù)責(zé)公司的國際業(yè)務(wù)推廣和銷售公司產(chǎn)品；
2.負(fù)責(zé)公司外貿(mào)客戶的詢盤回復(fù)和主動(dòng)開拓客戶工作，保證有效跟進(jìn)和日常維護(hù)，持續(xù)提高業(yè)務(wù)成交率；
3.擅長谷歌獨(dú)立站運(yùn)營，熟悉跨境電商流程；
4. 熟練和靈活的運(yùn)用各種方式推廣和宣傳平臺(tái)店鋪，對(duì)公司各跨境電商平臺(tái)進(jìn)行優(yōu)化推廣；
5.大專及以上學(xué)歷，市場營銷，國際貿(mào)易，英語等相關(guān)專業(yè)，英語水平四級(jí)以上或同等水平；
6.985、211畢業(yè)院校優(yōu)先；
7.能力高者直面Boss談薪資。

質(zhì)量工程師

4000-6000元·13薪

桂林拓普食品科技有限公司

桂林-靈川縣 3人 3年以上大專以上化學(xué) 瀏覽:32

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-11-12

金女士

綜合辦主任

1.熟悉化學(xué)實(shí)驗(yàn)操作，熟悉常用檢驗(yàn)儀器； 2.有獨(dú)立的實(shí)驗(yàn)?zāi)芰Σ⒕邆湟欢ǚ治瞿芰Γ?3.熟悉氣相色譜儀或GC-MS聯(lián)用儀、原子吸收等精密儀器； 4.熟悉SC或ISO22000體系，或參與過相關(guān)工作； 5.985、211畢業(yè)院校優(yōu)先，理工類專業(yè)優(yōu)先； 6.能力高者直面Boss談薪資!

QA經(jīng)理

5000-7000元·13薪

桂林拓普食品科技有限公司

桂林-靈川縣 1人 5年以上 27-45歲大專以上化學(xué) 瀏覽:41

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-11-12

金女士

綜合辦主任

1.主導(dǎo)ISO 22000、HACCP體系搭建與持續(xù)改進(jìn)，確保覆蓋天然香料添加劑生產(chǎn)及飲料類加工雙業(yè)務(wù)線，整合ISO 22000與ISO 9001要求，優(yōu)化從天然提取物采購到終端產(chǎn)品的品控鏈路； 2.策劃年度內(nèi)審/管理評(píng)審/外審計(jì)劃，跟蹤不符合項(xiàng)閉環(huán)，確保SC證、食品添加劑許可證持續(xù)有效，牽頭SC證增項(xiàng)、換證審核，統(tǒng)籌應(yīng)對(duì)監(jiān)管部門飛行檢查，近三年內(nèi)成功主導(dǎo)2次以上許可證審核者優(yōu)先； 3.根據(jù)《食品生產(chǎn)許可審查細(xì)則》動(dòng)態(tài)更新質(zhì)量手冊(cè)，重點(diǎn)完善高風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)管控，制定供應(yīng)商質(zhì)量協(xié)議模板，包含歐盟No 1334/2008等國際香精法規(guī)合規(guī)條款； 4.建立證照檔案庫，監(jiān)控生產(chǎn)范圍（飲料類、食品添加劑...

應(yīng)用工程師

4000-6000元·13薪

桂林拓普食品科技有限公司

桂林-靈川縣 2人 3年以上大專以上化學(xué) 投遞:2人瀏覽:37

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2025-11-12

金女士

綜合辦主任

1、根據(jù)項(xiàng)目要求，積極參與公司項(xiàng)目的開發(fā)工作，做好在各應(yīng)用階段香氣的相關(guān)評(píng)測工作，并根據(jù)評(píng)測結(jié)果，提出合理的調(diào)香指導(dǎo)意見； 2、制作產(chǎn)品評(píng)測的技術(shù)文件，并做好相關(guān)的移交和確認(rèn)工作； 3、對(duì)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)、分析并整理實(shí)驗(yàn)報(bào)告； 4、熟悉公司產(chǎn)品的性能及產(chǎn)品的應(yīng)用工藝； 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)改革； 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝制定、執(zhí)行和日常工藝管理工作； 7、工藝異常處理程序； 8、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先，理工類專業(yè)優(yōu)先； 9、能力高者直面Boss談薪資!

生產(chǎn)工藝員

4000-8000元·13薪

桂林拓普食品科技有限公司

桂林-靈川縣 5人 2年以上大專以上化學(xué) 投遞:1人瀏覽:203

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2025-11-12

金女士

綜合辦主任

1.依據(jù)產(chǎn)品研發(fā)配方與生產(chǎn)要求，設(shè)計(jì)生產(chǎn)工藝流程，提高產(chǎn)品得率與質(zhì)量穩(wěn)定性。 2.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的工藝技術(shù)在生產(chǎn)車間的正確實(shí)行，指導(dǎo)生產(chǎn)正常開展。 3.優(yōu)化公司現(xiàn)有工藝，對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行小試、中試。 4.監(jiān)督指導(dǎo)生產(chǎn)操作人員正確按生產(chǎn)操作流程進(jìn)行生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)有誤，及時(shí)指正。 5.負(fù)責(zé)編寫、修訂和完善生產(chǎn)工藝相關(guān)文件，如工藝流程圖、操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書等，確保文件的準(zhǔn)確性與有效性。 6.與研發(fā)部門密切溝通，了解新產(chǎn)品研發(fā)需求，提供生產(chǎn)工藝可行性建議。 7.香料香精技術(shù)與工程、化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有2年以上香料生產(chǎn)工藝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉香料生產(chǎn)工藝流程與設(shè)備優(yōu)先； 8.具備扎...

外貿(mào)專員

4000-6000元·13薪

桂林拓普食品科技有限公司

桂林-靈川縣 3人 3年以上大專以上化學(xué) 投遞:1人瀏覽:61

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-11-12

金女士

綜合辦主任

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 3、精通阿里巴巴國際站、獨(dú)立站等平臺(tái)，熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程優(yōu)先選聘； 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃； 5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；6、大專及以上學(xué)歷，市場營銷，國際貿(mào)易，英語等相關(guān)專業(yè)；英語水平四級(jí)以上或同等水平； 7、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先，能力高者直面Boss談薪資!

質(zhì)量保證專員

4000-6000元·13薪

桂林拓普食品科技有限公司

桂林-靈川縣 2人 3年以上 25-45歲大專以上化學(xué) 瀏覽:48

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-11-12

金女士

綜合辦主任

1.執(zhí)行月度車間GMP巡檢，體系文件追蹤核查，維護(hù)SC證申報(bào)材料（工藝流程圖、設(shè)備清單等），更新食品安全召回預(yù)案等； 2.收集原料（天然提取物）COA、TDS文件，建立供應(yīng)商資質(zhì)矩陣數(shù)據(jù)庫，編制年度驗(yàn)證計(jì)劃； 3.統(tǒng)計(jì)關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo)，支撐管理評(píng)審決策，維護(hù)體系文件完整性，確保記錄符合《食品安全法》四年保存期要求； 4.能獨(dú)立完成SC證申報(bào)材料中\(zhòng)"生產(chǎn)工藝說明\"章節(jié)編制，熟悉SC、ISO22000等體系認(rèn)證； 5.參與過飲料潔凈車間環(huán)境監(jiān)測方案實(shí)施，了解天然提取物有機(jī)認(rèn)證（如USDA Organic）標(biāo)準(zhǔn)。

實(shí)驗(yàn)員

3000-5000元·13薪

桂林拓普食品科技有限公司

桂林-靈川縣 5人高中以上化學(xué) 投遞:19人瀏覽:238

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-11-12

金女士

綜合辦主任

1.負(fù)責(zé)樣品的實(shí)驗(yàn)，物料整理等； 2.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)的記錄、數(shù)據(jù)填寫； 3.部門安排的其他工作； 4.中?；蛞陨蠈W(xué)歷，理工類專業(yè)優(yōu)先， 5.身體健康，手腳靈活，做事麻利不拖拉； 6.有良好的溝通表達(dá)能力、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和責(zé)任心。

質(zhì)檢員

3500-6000元·13薪

桂林拓普食品科技有限公司

桂林-靈川縣 2人大專以上化學(xué) 投遞:8人瀏覽:304

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-11-12

金女士

綜合辦主任

1.熟練進(jìn)行常規(guī)理化檢驗(yàn)（滴定、標(biāo)定等基本功要扎實(shí)），能夠按照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)入廠原料、成品等進(jìn)行檢驗(yàn)； 2.能夠熟練操作氣相色譜-質(zhì)譜聯(lián)用儀、液相色譜-質(zhì)譜聯(lián)用儀、原子吸收光譜儀，并能準(zhǔn)確分析檢測結(jié)果，有自建數(shù)據(jù)庫的能力； 3.大專以上學(xué)歷，食品、化工、林產(chǎn)化工等相關(guān)專業(yè)，持檢驗(yàn)員證優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 4.責(zé)任心強(qiáng)，具備溝通協(xié)調(diào)、分析解決問題的能力； 5.身體健康，符合食品生產(chǎn)人員要求。

實(shí)驗(yàn)助理

2300-3500元

桂林拓普食品科技有限公司

桂林-靈川縣 5人化學(xué) 投遞:5人瀏覽:76

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-11-12

金女士

綜合辦主任

負(fù)責(zé)植物提取實(shí)驗(yàn)

設(shè)備維修工程師

4000-8000元·13薪

桂林拓普食品科技有限公司

桂林-靈川縣 2人 3年以上大專以上化學(xué) 投遞:1人瀏覽:75

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-11-12

金女士

綜合辦主任

1.負(fù)責(zé)保障公司所有設(shè)備的正常安全使用 2.負(fù)責(zé)及時(shí)維修，定期維護(hù)保養(yǎng)所有生產(chǎn)設(shè)備，并做好維修，維護(hù)保養(yǎng)記錄 3.負(fù)責(zé)設(shè)備改造，改良 4.按時(shí)完成公司批準(zhǔn)的項(xiàng)目工程 5.對(duì)新設(shè)備的安裝，調(diào)試協(xié)調(diào)工作 6.負(fù)責(zé)分管區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 7.負(fù)責(zé)定時(shí)對(duì)設(shè)備進(jìn)行巡檢，掌握設(shè)備運(yùn)行狀況，并填寫檢查記錄 8.及時(shí)處理設(shè)備運(yùn)行過程中發(fā)生的各類問題，排除故障，確保生產(chǎn)正常運(yùn)行 9.985、211畢業(yè)院校優(yōu)先，理工類專業(yè)優(yōu)先 10.能力高者直面Boss談薪資!

強(qiáng)電電工

4000-8000元·13薪

桂林拓普食品科技有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上化學(xué) 投遞:7人瀏覽:337

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-11-12

金女士

綜合辦主任

1.負(fù)責(zé)廠區(qū)車間及公共區(qū)域及設(shè)備的維修、保養(yǎng)，確保設(shè)備安全運(yùn)行； 2.修理公司的電氣設(shè)備，排除故障，更換有問題的零部件； 3.安裝、調(diào)試和修理公司各類電器的線路； ?4.參與設(shè)備故障排查，制定應(yīng)急預(yù)案并執(zhí)行； 5.參與施工方案制定、工程報(bào)價(jià)及驗(yàn)收等工作； ? 6.具備基礎(chǔ)電氣知識(shí)，能獨(dú)立操作高低壓設(shè)備，持有合規(guī)電工操作相關(guān)特種設(shè)備證書； 7.維護(hù)保養(yǎng)五金倉庫各類工具用具。

電工（動(dòng)力電）

4000-8000元·13薪

桂林拓普食品科技有限公司

桂林-靈川縣 2人 3年以上初中以上化學(xué) 投遞:8人瀏覽:140

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2025-11-12

金女士

綜合辦主任

1. 安裝、維護(hù)和修理電力系統(tǒng)： 2. 負(fù)責(zé)設(shè)備的運(yùn)行、點(diǎn)檢、維修，電氣設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)； 3. 巡檢電氣設(shè)備狀況及其安全防護(hù)，確保電力系統(tǒng)的正常運(yùn)行； 4. 有特種設(shè)備操作證，身體健康，工作責(zé)任心強(qiáng)