桂林雙休招聘
桂聘提供2025年11月桂林雙休最新招聘，七星區(qū)343條臨桂區(qū)158條，有周末雙休等，更多雙休有雙休周末雙休招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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臨桂區(qū)送餐員
4500-8000元
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-11-13
盧宣蓉人事主管桂林光速電子商務(wù)有限公司直招美團送餐員啦?。。?br /> 這是一個機會，不僅能成為員工，更有機會成為我們的合伙人！
桂林光速電子有限公司誠聘美團外賣送餐員，男女不限，能吃苦耐勞
要求：男女不限，自備電動車，無案底，負責(zé)區(qū)域餐食送達，服從管理
公司福利：月休4天，全勤獎，餐補，話補，環(huán)境好，彈性工作
晉升空間大：普通員工—組長—儲備站長—副站長—站長—運營經(jīng)理—優(yōu)秀合伙人
待遇：這是一份看你對人民幣有多少需求的工作！
正常跑：4000-4500元/月
努力跑：5000-6000元/月
使勁跑：6000-10000元/月
本公司象山、秀峰、七星、臨桂區(qū)均設(shè)有站點。可根據(jù)住處就近選擇，詳情請直接來電咨詢！
本招聘信息為公司直招（非中介）
要求：年齡18-45歲（可放寬至50歲）、無犯罪記錄，會看導(dǎo)航，自備電動車（沒有電動車著可以選擇租車） -
廚師
4000-4500元
2025-11-13
陳小姐人事經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、協(xié)助主廚制作單位員工餐及領(lǐng)導(dǎo)的接待宴；
2、懂?dāng)[盤、配菜等
3、負責(zé)廚房內(nèi)的安全與衛(wèi)生清潔工作；
工作地點：秀峰區(qū)榕蔭路某院 -
后勤維修工
2800-3200元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-11-13
謝先生主管1、主要工作：負責(zé)對生產(chǎn)區(qū)、辦公樓、宿舍區(qū)門窗簡單維修、對鎖具進行的維修和安裝。
2、其他工作：部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
要求：年齡40-45歲，有高中或技校以上學(xué)歷，有維修工作經(jīng)驗優(yōu)先，有鉗工證優(yōu)先，能吃苦耐勞.
上班時間：長白班9：00-17：00，周末雙休，節(jié)假日按國家規(guī)定放假。
福利：五險一金，免費工作餐、生日、重要節(jié)日福利、年終獎勵等。 -
七星懿可仕醫(yī)療器械廠（長白班）
3000-3500元
2025-11-13
蔣主管人事用工需求：裝配工（要有點力氣，有組裝經(jīng)驗者優(yōu)先）30歲以下的，3男1女 -
組裝工
3000-4000元
2025-11-13
莫翔人事招聘1、遵守公司及車間有有關(guān)管理規(guī)章制度，服從車間主管和班長的工作安排 2、嚴(yán)格執(zhí)行各頂制度及流程; 3、按生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書及生產(chǎn)工藝單要求,進行本崗位產(chǎn)品的生產(chǎn)操作; 4、負責(zé)本工序產(chǎn)品質(zhì)量的自檢和上道工序產(chǎn)品互檢; 5、通過工藝改進等方式持續(xù)降任本工序的生產(chǎn)成本; 6、維護本崗設(shè)備,保持工作場地整潔 7、按時、按質(zhì)、按量做好設(shè)備的日常維護保養(yǎng); 8、嚴(yán)格執(zhí)行公司消防安全制度和環(huán)保規(guī)定; 9、完成車間領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù); 10、落實生產(chǎn)崗位生產(chǎn)安全責(zé)任制。| 上班時間;8小時,,買五險,月休2-4天 1.男女不限,做事踏實,能吃苦耐勞 2.服從安排,對工作有責(zé)任心，能接... -
電子工程師
10000-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 歡迎殘疾人
2025-11-13
張女士HR崗位職責(zé) 硬件設(shè)計與開發(fā) 主要參與新產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā)，負責(zé)電子電路設(shè)計，與軟件、結(jié)構(gòu)團隊協(xié)作，制定硬件方案，解決硬件調(diào)試中的技術(shù)問題。 測試與優(yōu)化 主導(dǎo)樣機測試，編寫測試方案，分析測試數(shù)據(jù)，定位并解決設(shè)計缺陷。 根據(jù)產(chǎn)品迭代需求，優(yōu)化硬件設(shè)計，提升性能，并跟進量產(chǎn)過程中的工藝改進。 文檔與合規(guī)管理 編寫硬件設(shè)計文檔（原理圖、BOM 表、規(guī)格書）及測試報告，確保技術(shù)資料完整可追溯。 配合產(chǎn)品認證（如 CE、FCC、RoHS），提供硬件相關(guān)資料，協(xié)助完成合規(guī)性測試與整改。 任職要求 學(xué)歷與專業(yè) 本科及以上學(xué)歷，電子信息工程、電氣工程及其自動化、自動化、微電子等相關(guān)專業(yè)。 工作... -
平面設(shè)計師
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-11-13
張女士HR崗位職責(zé)： 1. 負責(zé)醫(yī)療科技相關(guān)宣傳材料的視覺設(shè)計，包括海報、宣傳冊等； 2. 根據(jù)項目需求，完成產(chǎn)品包裝設(shè)計、品牌標(biāo)識設(shè)計等創(chuàng)意設(shè)計工作； 3. 與市場和技術(shù)團隊協(xié)作，確保設(shè)計符合品牌調(diào)性和市場需求； 4. 參與設(shè)計項目的創(chuàng)意討論，提供專業(yè)的設(shè)計建議與解決方案。 任職要求： 1. 精通PS/AI/CDR/C4D等設(shè)計和剪輯軟件，具備良好的美術(shù)基礎(chǔ)和創(chuàng)意能力； 2. 有醫(yī)療行業(yè)設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先，能夠理解并轉(zhuǎn)化醫(yī)療科技產(chǎn)品的特性； 3. 良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效傳達設(shè)計理念； 4. 對設(shè)計趨勢有敏銳的洞察力，能夠持續(xù)學(xué)習(xí)新技術(shù)和方法以提升設(shè)計質(zhì)量。 -
數(shù)據(jù)統(tǒng)計專員
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-13
馬小姐招聘主管福利：周末雙休、五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、餐飲補貼、高溫補貼、節(jié)假日福利、免費培訓(xùn)、崗位晉升等。 -
新媒體運營
3000-6000元
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-11-12
周先生總經(jīng)理負責(zé)公司抖音，視頻號，小紅書 等新媒體賬號的內(nèi)容創(chuàng)作，拍攝，剪輯。 需要有賬號運營經(jīng)驗，有案例可參考，無經(jīng)驗者勿擾。 -
才藝主播
6000-30000元
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-12
周先生總經(jīng)理要求形象氣質(zhì)佳，有鏡頭感，個人才藝展示，短視頻錄制，室內(nèi)直播間設(shè)備配套高檔，公司環(huán)境好。 公司提供妝造，服裝，溝通，等各方面提升個人形象氣質(zhì)，提供廣告投流，視頻拍攝等全方面支持。 歡迎你來展現(xiàn)才藝，待遇優(yōu)厚，可以隨時到公司參觀，無任何套路。 -
軟件開發(fā)實習(xí)生 校招
4000-6200元
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-12
周先生總經(jīng)理維護公司項目，熟悉常見框架，基于框架開發(fā)插件，模版。 網(wǎng)站，軟件，小程序，APP，制作開發(fā)。 -
采購專員
3500-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-12
劉女士招聘主管崗位職責(zé)： 1. 采購計劃制定：根據(jù)公司需求，制定采購計劃，確保物資及時供應(yīng)。 2. 供應(yīng)商管理：開發(fā)、評估和維護供應(yīng)商資源，建立長期合作關(guān)系。 3. 采購執(zhí)行：負責(zé)采購合同的談判、簽訂及執(zhí)行，確保采購物資的質(zhì)量、價格和交貨期符合要求。 4. 成本控制：通過市場調(diào)研和比價，優(yōu)化采購成本，降低公司運營費用。 5. 庫存管理：與倉庫部門協(xié)作，監(jiān)控庫存水平，避免物資短缺或積壓。 6. 問題處理：及時解決采購過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題、交貨延遲等異常情況。 7. 報表與記錄：定期提交采購報表，記錄采購數(shù)據(jù)，確保采購流程的透明性和可追溯性。 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，機械制造、車輛工... -
保單服務(wù)專員
4000-8000元·13薪
2025-11-12
張經(jīng)理收展主管1. 保單服務(wù)專員 4000—8000 年齡：25-45歲 學(xué)歷：大專學(xué)歷以上 工作時間： 上午8:30-12:00，下午14:00-17:30（時間彈性，周末休息） 工作內(nèi)容： 1．維護公司老客戶辦理保全，理賠等相關(guān)服務(wù)； 2．提醒老客戶續(xù)期交費； 3．維護老客戶參加客戶服務(wù)的相關(guān)活動； 4．收集客戶需求，給出合理的家庭保障解決方案。 待遇： 4000-8000元／月，有養(yǎng)老和醫(yī)療保險，試用期兩個月，公司有各種獎勵，如物質(zhì)、旅游、表彰等 -
攜程英文客服(夜班)
4500-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-11-12
莫小姐人事工作職責(zé)： 負責(zé)在線溝通工作，回復(fù)客人咨詢，郵件或電話跟進客戶留言。 上班時間: 小夜班18:00-24:00；大夜班24:00-08:00。具體靈活調(diào)配。 崗位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，英文六級及以上，具備良好的英文聽、說、讀、寫能力。 2. 工作嚴(yán)謹細致，有條理，執(zhí)行力及抗壓力強。 3. 有良好的表達和溝通能力。 4. 有旅游行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
智家業(yè)務(wù)市場營銷模塊-產(chǎn)品經(jīng)理
4000-8000元·14薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-12
蔣先生人力資源部主任一、崗位職責(zé)： 1.負責(zé)產(chǎn)品的推廣開展及落地跟蹤，并定期總結(jié)優(yōu)秀經(jīng)驗及復(fù)盤，推動業(yè)務(wù)規(guī)模持續(xù)成長； 2.負責(zé)產(chǎn)品及場景創(chuàng)值賦能支持及SOP標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)應(yīng)用，持續(xù)提升業(yè)務(wù)場景創(chuàng)值轉(zhuǎn)化率提升； 3.負責(zé)產(chǎn)品線業(yè)績經(jīng)營分析及示警糾偏，確保產(chǎn)品創(chuàng)值按時有序推進； 4.負責(zé)交付、售后流程的跟進及拉通，做好創(chuàng)值與交付的對接協(xié)同，保證服務(wù)質(zhì)量和及時性。 5.負責(zé)階段性產(chǎn)品專項活動方案的編寫。 二、任職資格 1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、一年及以上互聯(lián)網(wǎng)或消費品行業(yè)產(chǎn)品/運營/增長相關(guān)經(jīng)驗； 3、資源整合能力強，擅長與運營、客服等多部門高效協(xié)同； 4、市場...
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羅先生2025-11-19 -
蘇小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 數(shù)據(jù)統(tǒng)計專員 職位2025-11-19 -
黃小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 數(shù)據(jù)統(tǒng)計專員 職位2025-11-18 -
胡先生2025-11-18 -
莫先生投遞了 桂林三金藥業(yè)股份有限公司臨桂三金分公司 的 后勤維修工 職位2025-11-18 -
陳先生投遞了 桂林三金藥業(yè)股份有限公司臨桂三金分公司 的 后勤維修工 職位2025-11-18
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 10人以下
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源
