桂林雙休招聘

桂聘提供2025年11月桂林雙休最新招聘，七星區(qū)346條臨桂區(qū)155條，有周末雙休等，更多雙休有雙休周末雙休招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

普工

5000-6000元

廣西推聘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 100人人力資源中介投遞:1人瀏覽:264

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-11-20

黎經(jīng)理

總經(jīng)理

最美電子廠工資漲價(jià)啦！最高20塊/小時(shí) 第一個(gè)月工資18 第二個(gè)月工資18+1（加1部分次月底在職補(bǔ)發(fā)）第三個(gè)月工資18+2（加2部分次月底在職補(bǔ)發(fā)）月綜合：4500-6000 崗位：生產(chǎn)電子數(shù)碼產(chǎn)品，組裝，包裝，貼標(biāo)簽，質(zhì)檢等免費(fèi)住宿，6人間，食堂一餐4-8塊要求：16-45歲，男女不限，無案底能接受兩班倒，站班/坐班隨機(jī)分配工廠環(huán)境:環(huán)境優(yōu)美，公寓宿舍獨(dú)立床位，空調(diào)熱水，洗衣機(jī)，健身房，籃球場，桌球室都有

招商崗

5000-6000元

華潤置地（桂林）有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 22-35歲本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投遞:5人瀏覽:344

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-11-20

甘先生

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)收集租戶信息，建立租戶信息資源庫；
2、負(fù)責(zé)拓展租戶，與意向租戶進(jìn)行談判、簽訂合同監(jiān)督租戶后續(xù)履約；
3、負(fù)責(zé)與租戶簽訂合同后，開展租戶資料與后續(xù)管理工作移交；
4、負(fù)責(zé)開展經(jīng)營階段業(yè)態(tài)租戶調(diào)整工作（新租戶合作意向洽談、合同的簽訂）；
5、負(fù)責(zé)開展經(jīng)營期間租戶合作合同談判與簽署（包括購物卡等）；
6、負(fù)責(zé)定期收集經(jīng)營中心租務(wù)合同執(zhí)行中存在的問題，對標(biāo)準(zhǔn)合同內(nèi)容進(jìn)行修訂與完善；
7、參與協(xié)調(diào)經(jīng)營中心與租戶之間的重要工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、酒店管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商管理特點(diǎn)，基本掌握商業(yè)項(xiàng)目策劃與招商基礎(chǔ)知識，熟悉市場營銷與招商推廣等相關(guān)知識；
3、對房地產(chǎn)行業(yè)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商全過程有了解；
4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃組織、溝通協(xié)調(diào)及口頭與書面表達(dá)能力，富有工作激情；
5、英語四級以上水平，具有較強(qiáng)的聽、說、讀、寫能力；
6、熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件。

長白班18塊一小時(shí)

4500-5500元

廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 50人 18-42歲人力資源投遞:6人瀏覽:564

提供住房
工作餐
接受畢業(yè)生

2025-11-20

趙主管

人事經(jīng)理

顯微鏡崗：18-40歲 1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作； 2、有專人帶教，需要學(xué)習(xí)使用顯微鏡； 3、動手能力較強(qiáng)，細(xì)心耐心、有責(zé)任心。上班時(shí)間：第一個(gè)星期長白班8小時(shí)工作制8:30-17:30，第二星期起10小時(shí)工作制長白班8:30-21:00 薪資及相關(guān)福利：18元/小時(shí)，三個(gè)月后1300＋計(jì)件工資；中餐4塊、晚餐免費(fèi)；單雙休招聘要求：要求視力良好，手腳靈活，身體健康不體檢，可預(yù)支！

臨桂年前小時(shí)工

5000-6000元

廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū) 20人人力資源投遞:1人瀏覽:164

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼

2025-11-20

周主管

人力資源主管

臨桂華為手機(jī)臨時(shí)工20元/時(shí)200-210元/天包住！ 1、小時(shí)工：工價(jià)20元/小時(shí),月工資5000-6000，男女不限，16-47歲； 2、正式工：入職最高獎(jiǎng)勵(lì)3000元男18-45歲，女18-42歲綜合底薪：2300（含全勤100）+加班費(fèi)+夜班補(bǔ)貼20元/晚+餐補(bǔ)180，月工資4800-6000，月綜合：4500-6000 崗位：生產(chǎn)電子數(shù)碼產(chǎn)品，組裝，包裝，貼標(biāo)簽，質(zhì)檢等免費(fèi)住宿，6人間，食堂一餐4-8塊要求：16-45歲，男女不限，無案底工廠環(huán)境:環(huán)境優(yōu)美，公寓宿舍獨(dú)立床位，空調(diào)熱水，洗衣機(jī)，健身房，籃球場，桌球室都有

區(qū)域市場客戶主管

3000-4000元

廣西耀明科技有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 1人電信軟件投遞:1人瀏覽:29

6小時(shí)前

彭小姐

工作地點(diǎn)：金城江區(qū)，出差區(qū)域?yàn)楹映馗鞒菂^(qū)、縣份工作時(shí)間：公司實(shí)行雙休制行政班，有帶薪寒暑假。

區(qū)域經(jīng)理

5000-8000元

空氣速度(廣西)體育用品有限公司

桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 1人 5年以上大專以上房地產(chǎn) 服飾體育用品瀏覽:15

五險(xiǎn)
周末雙休
期權(quán)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2025-11-20

張女士

1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo)，定期評估結(jié)績效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神

運(yùn)營總監(jiān)

8000元

桂林佳程旅游有限公司

桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 1人 3年以上大專以上旅游旅行社民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:20

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2025-11-20

歐陽

行政總監(jiān)

（一）崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司旅游業(yè)務(wù)運(yùn)營、推廣、管理工作，根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)制定運(yùn)營策略并組織執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)旅游相應(yīng)產(chǎn)品的定位，核心價(jià)值營造與開發(fā)，提高公司價(jià)值和影響力； 3、實(shí)施運(yùn)營管理流程再造與優(yōu)化，全面平臺和部門運(yùn)營管理工作； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運(yùn)營維護(hù)和改進(jìn)，后期資源，產(chǎn)品的開發(fā)和推廣； 5、維護(hù)公司和合作單位的關(guān)系，協(xié)助其他部門做好營銷與外部合作方的溝通工作。（二）任職要求： 1、5年以上旅游公司運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn)； 2、了解旅游行業(yè)、市場的發(fā)展趨向，了解國家相關(guān)旅游政策等相關(guān)常識； 3、有很強(qiáng)的市場意識，把握用戶心理，具有敏銳的新聞嗅覺。

綜合能源業(yè)務(wù)（泛能交付運(yùn)營經(jīng)理）

6000-10000元·15薪

桂林新奧燃?xì)庥邢薰?

桂林-象山區(qū) 1人 3年以上本科以上燃?xì)? 環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:126

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-11-20

蔣先生

人力資源部主任

一、崗位職責(zé)： 1、制定年度運(yùn)營計(jì)劃，確保電力設(shè)備的正常運(yùn)行與維護(hù)符合公司目標(biāo)監(jiān)控關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI），定期評估運(yùn)營效果，并提出改進(jìn)建議 2、對客戶現(xiàn)有電力系統(tǒng)進(jìn)行診斷，出具診斷書，并制定預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃，確保設(shè)備長期穩(wěn)定運(yùn)行，分析現(xiàn)有系統(tǒng)性能，識別瓶頸和改進(jìn)機(jī)會，提出并實(shí)施優(yōu)化方案 3、領(lǐng)導(dǎo)和支持空調(diào)、電力設(shè)備運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，包括技術(shù)人員、維修人員等，確保各部門之間的高效協(xié)作 4、確保電力服務(wù)的質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求，定期進(jìn)行內(nèi)部審核，確保各項(xiàng)運(yùn)營活動符合公司政策和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 5、確保項(xiàng)目安全運(yùn)行，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，處理客戶反饋和投訴，收集客戶反饋，分析客戶需求，推動產(chǎn)品和服務(wù)的持續(xù)...

手機(jī)電子廠包裝工18/h月收入5500+

4000-6000元

廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司

桂林-臨桂區(qū) 100人人力資源瀏覽:52

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼

2025-11-20

楊經(jīng)理

人事經(jīng)理

手機(jī)電子廠開始招聘小時(shí)工 15元/時(shí) 包住辦完離職手續(xù) 三天內(nèi)結(jié)清工資 .做滿7天可預(yù)支500元（只能在工廠的食堂和超市使用）小時(shí)工沒有餐補(bǔ)，廠里面有食堂自己拿錢吃，住宿免費(fèi)六人間水電平攤，水電費(fèi)廠里面會幫補(bǔ)貼一天1塊。 4.廠里有醫(yī)務(wù)室1元就可以看病。有健身房，圖書館，籃球場，羽毛球場，臺球室，網(wǎng)吧，超市！ 5.兩班倒早八晚八！崗位有站有坐百分之八十是坐班。 7.面試通過，當(dāng)天安排住宿。次日安排體檢，體檢免費(fèi)。體檢通過安排培訓(xùn)。培訓(xùn)當(dāng)天算工資。每個(gè)月20號發(fā)上月的工資. 注意?須提醒求職者帶上身份證原件，現(xiàn)金15塊?，F(xiàn)金用來住宿押金這是可以退的。

臨桂電子廠

4500-5500元

廣西無窮大人力資源管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 200人人力資源中介投遞:1人瀏覽:22

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-11-20

周主管

招聘

年前高價(jià)小時(shí)工，20元/時(shí) 200-220/天，不卡離職，人走帳清，包住宿，有食堂主要生產(chǎn)手機(jī)配件，組裝，包裝，外觀檢測等本地就業(yè)，名額有限趕緊找我報(bào)名，組隊(duì)有紅包獎(jiǎng)勵(lì)200-500 16～45歲，男女不限

前端開發(fā)工程師

6500-8000元

桂林唐朝國際旅行社有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上本科以上旅游旅行社民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:96

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2025-11-20

莫小姐

人事

職位描述：我們正在尋找一位才華橫溢的前端開發(fā)工程師加入我們的團(tuán)隊(duì)。作為前端開發(fā)工程師，你將主要負(fù)責(zé)前端開發(fā)工作，同時(shí)具備一定的.NET Core后端開發(fā)能力，并熟悉AI編程相關(guān)技術(shù)，在必要時(shí)能夠支持智能化功能的開發(fā)和實(shí)現(xiàn)。主要職責(zé)： 1. 使用Vue 3.0和TypeScript開發(fā)高質(zhì)量的前端應(yīng)用程序。 2. 應(yīng)用模塊化設(shè)計(jì)方法，確保代碼的可維護(hù)性和可擴(kuò)展性。 3. 與后端團(tuán)隊(duì)緊密合作，設(shè)計(jì)高效的API接口，確保前后端的無縫銜接。 4. 根據(jù)需求協(xié)助開發(fā)基于.NET Core的后端功能模塊。 5. 參與AI相關(guān)功能的開發(fā)，利用AI工具（如Claude Sonnet、Ope...

長白班180一天可預(yù)支有住宿

4500-5500元

廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司桂林公司

桂林-七星區(qū) 50人 18-40歲管理咨詢培訓(xùn) 企業(yè)管理人力資源瀏覽:144

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐

2025-11-20

莫主管

主管

七星區(qū)長白班招人，18元/小時(shí) 招聘崗位：顯微鏡崗上班時(shí)間：長白班8：30-20-30 薪資及相關(guān)福利：18元/小時(shí)，綜合工資4500-5500 中餐4元，晚餐免費(fèi) 提供住宿，可預(yù)支

鋸床生產(chǎn)操作工

3000-4500元

桂林漓佳金屬有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 20-45歲中專以上電子知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:6人瀏覽:448

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
節(jié)日禮物

2025-11-20

伍輝玲

人力資源部部長

任職資格： 1.中技及以上學(xué)歷； 2.身體健康，適應(yīng)倒班（兩班倒）工作制； 3.有叉車操作證者優(yōu)先。福利待遇： 1.五險(xiǎn)一金； 2.工作餐，提供宿舍； 3.休假：月休4-6天，滿一年后享受帶薪年休假。

校長助理

3000-4000元

七星區(qū)尹素貞午托服務(wù)中心

桂林-七星區(qū)-福隆園 2人午托投遞:3人瀏覽:162

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-11-20

尹女士

人事經(jīng)理

一、核心職責(zé) 1.?協(xié)助校長處理日常行政事務(wù)，協(xié)調(diào)各部門工作銜接； 2.?負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)宣傳素材拍攝（活動、教學(xué)場景等）及視頻剪輯制作； 3.?承擔(dān)文案撰寫工作（宣傳稿、通知、活動方案等）； 4.?完成校長交辦的其他臨時(shí)性工作。二、任職要求 1.?形象氣質(zhì)良好，具備專業(yè)攝影技能，持有C1及以上駕駛證且熟練駕駛； 2.?精通Office辦公軟件，具備優(yōu)秀的文案創(chuàng)作能力； 3.?工作執(zhí)行力強(qiáng)，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有耐心，責(zé)任心強(qiáng)； 4.?具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。

海外采購專員

4500-7000元

桂林唐朝國際旅行社有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 19歲以上大專以上旅游旅行社民營環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:306

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-11-20

莫小姐

人事

崗位基本描述： 1. 甄選性價(jià)比高的旅游產(chǎn)品供應(yīng)商，包括各國家地接，酒店及游船等 2. 采購各供應(yīng)商的價(jià)格及完成系統(tǒng)價(jià)格維護(hù)工作; 3. 建立及維護(hù)與各供應(yīng)商的良好合作關(guān)系; 4. 收集整理各國旅游相關(guān)信息資料，全力配合公司其他各部門的工作崗位相關(guān)要求： 1. 英語口語流利，寫作能力佳，善于溝通; 2. 性格外向，舉止大方得體; 3. 對價(jià)格敏感，采購意識強(qiáng): 4. 能適應(yīng)海外短期出差，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 5. 做事認(rèn)真，細(xì)心，耐心，有責(zé)任心。