一、服從班長領(lǐng)導,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,堅守工作崗位,遵守工作紀律。
二、認真執(zhí)行收費辦法、標準和程序,做到過而不漏、收而不貪、快而無誤。
三、著裝整潔,言行規(guī)范,禮貌待客,文明服務。
四、接受監(jiān)督檢查,敢于同違紀行為做斗爭。
五、按規(guī)定妥善保管款、票、卡、認真填寫各種記錄和表格。
六、愛護并正確使用收費設(shè)施,升降桿使用堅持一車一落,發(fā)現(xiàn)問題,及時報告。
七、積極參加各種培訓,努力提高業(yè)務素質(zhì)。
八、積極參加各種會議,不斷總結(jié)收費工作經(jīng)驗,提出合理化建議
桂林收銀前臺接待招聘
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桂林 收銀前臺接待 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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收銀
3000-4000元2024-10-20楊艷萍負責前臺接待及收銀工作前臺主管 -
酒店前臺專職夜班
3000-5000元2024-10-17姚先生總經(jīng)理工作內(nèi)容:
1.負責前臺接待收銀工作,辦理入住和退房。
2.接聽酒店內(nèi)外線電話,處理客人疑問。
工作要求:
1. 形象良好,五官端正,男身高170以上,女身高155以上,年齡20-40歲之間!
2.具備良好的溝通能力,普通話標準。
3.能夠吃苦耐勞,服從管理,具備一定抗壓能力。
4.能夠適應酒店前臺倒班工作。
5.按照法定節(jié)假日加班補助。
6.有酒店前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先入職。
福利待遇:
底薪+提成+加班補助+帶薪休假+社保+包食宿+年假+培訓+集團晉升
約 2 個崗位
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桂林 收銀招聘工資
¥
2727
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 5K,最多人拿:3K
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1.1%小于2K
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46.8%2K
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49.1%3K
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2.6%4K
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0.4%5K
學歷要求分析
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不限學歷79.6%
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初中6.3%
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高中8.2%
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中專3.3%
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大專2.2%
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本科0.4%
桂林收銀招聘需要什么學歷?不限學歷占79.6%,初中占6.3%,高中占8.2%,中專占3.3%,大專占2.2%,本科占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗84%
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應屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年15.2%
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3-5年0.4%
桂林收銀招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占84%,應屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占15.2%,3-5年占0.4%。