1、協(xié)助銷(xiāo)售完成日常技術(shù)支持工作,根據(jù)客戶(hù)實(shí)際需求推薦解決方案。
2、與用戶(hù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交流,包括初次交流和具體銷(xiāo)售項(xiàng)目交流。
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、收集和分析用戶(hù)需求,撰寫(xiě)和提供相關(guān)的技術(shù)文檔。
4、配合銷(xiāo)售人員完成銷(xiāo)售工作,撰寫(xiě)技術(shù)方案和過(guò)程中的技術(shù)文檔。
桂林售前技術(shù)支持工程師招聘
桂聘提供2025年11月桂林售前技術(shù)支持工程師最新招聘,七星區(qū)4條臨桂區(qū)2條,平均工資約為5580元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多售前技術(shù)支持工程師售前技術(shù)支持工程師it售前技術(shù)支持招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
售后工程師
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 五險(xiǎn)一金
7小時(shí)前
秦女士人事崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的維修及測(cè)試。
2.提供售后技術(shù)支持
3.客戶(hù)關(guān)系維護(hù)。
4.產(chǎn)品故障排查培訓(xùn)。
5.信息反饋。
任職要求
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)電一體化、電子信息、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.有良好的分析診斷能力。
3.了解基本電路工作原理,能進(jìn)行電路原理圖的分析。
4.較強(qiáng)的動(dòng)手能力,獨(dú)立工作能力,敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作意思。
5.有潔牙機(jī)醫(yī)療器械的維修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
技術(shù)服務(wù)工程師
4000-7000元16小時(shí)前
宋云人事職位描述:
1. 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及維護(hù);
2. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、實(shí)施及維護(hù)全冗余網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)(冗余協(xié)議、冗余硬件)及規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)變更計(jì)劃
3. 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)功能、性能監(jiān)控平臺(tái)的搭建,及早發(fā)現(xiàn)故障隱患,當(dāng)故障發(fā)生時(shí)可基于完善的*信息快速定位故障點(diǎn)并排除故障
4、負(fù)責(zé)客戶(hù)內(nèi)部路由、交換機(jī)、安全網(wǎng)絡(luò)、等系統(tǒng)軟硬件的實(shí)施、維護(hù)。及時(shí)解決售后維護(hù)工作之中的技術(shù)問(wèn)題,包括遠(yuǎn)程或現(xiàn)場(chǎng)解決客戶(hù)在產(chǎn)品應(yīng)用上的疑惑和問(wèn)題。
5、負(fù)責(zé)運(yùn)維服務(wù)支持,保障客戶(hù)信息系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行,解決客戶(hù)遇到的復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題,并將無(wú)法解決的問(wèn)題及時(shí)提交上級(jí)進(jìn)行協(xié)調(diào)處理。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目安裝,調(diào)試,試運(yùn)行和驗(yàn)收各階段的工作能在工期內(nèi)高質(zhì)量完成。
工作要求:
1、一年以上技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,計(jì)算機(jī)應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、通信等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、具有良好的語(yǔ)言、文字組織和口頭表達(dá)能力,善于溝通,具有良好的服務(wù)意識(shí);
3、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉網(wǎng)絡(luò)及信息安全技術(shù);
4、吃苦耐勞,適應(yīng)出差和外地技術(shù)支持和客戶(hù)服務(wù)工作;
5、熟悉主流IT廠(chǎng)商及產(chǎn)品(有線(xiàn)和無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)及網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品);
6、擁有CISCO/CCNA/H3CNE/H3CSE或以上證書(shū)者優(yōu)先 -
售后服務(wù)工程師
4500-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-11-17
涂佳蘭人力主任1 看懂圖紙及相關(guān)工藝技術(shù)文件
2 協(xié)助分析,處理和解決質(zhì)量問(wèn)題,并提出改進(jìn)方案
3 機(jī)械或自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)或鉗工或電工都可以
4吃苦耐勞,能適應(yīng)偶爾出差(本地或全國(guó)范圍);溝通能力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶(hù)服務(wù)意識(shí),具備獨(dú)立分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。久不時(shí)出短差做售后技術(shù)服務(wù) -
國(guó)際技術(shù)服務(wù)工程師
6000-15000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-11-17
唐女士人事崗位職責(zé): 1.收集反饋市場(chǎng)和客戶(hù)信息,與國(guó)際客戶(hù)建立良好合作關(guān)系,提升客戶(hù)的產(chǎn)品使用體驗(yàn),及時(shí)響應(yīng)客戶(hù)提出的需求和問(wèn)題; 2.做好技術(shù)指導(dǎo)培訓(xùn),為客戶(hù)方工作人員提供必要的技術(shù)支持; 3.跟蹤產(chǎn)品在客戶(hù)方的使用情況,能夠全面了解、收集和反饋使用過(guò)程中的動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)和各類(lèi)問(wèn)題,以便公司及時(shí)掌握有關(guān)產(chǎn)品的最新情況; 4.為客戶(hù)解決產(chǎn)品異常及客訴,及時(shí)反饋問(wèn)題,與技術(shù)團(tuán)隊(duì)一起解決技術(shù)工藝問(wèn)題進(jìn)行產(chǎn)品工藝改進(jìn)優(yōu)化; 崗位要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,理工科專(zhuān)業(yè)(機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化、金屬材料、無(wú)機(jī)非材料、材料化學(xué)、采礦、地質(zhì)勘查、機(jī)電一體化等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先); 2.擁有一般英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)能力,... -
技術(shù)服務(wù)工程師
4000-5000元2025-11-14
曾女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的調(diào)試或測(cè)試; 2.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)機(jī)器調(diào)試、數(shù)據(jù)驗(yàn)證,以及驗(yàn)收; 3.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目在調(diào)試過(guò)程出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行分析及提出解決方案; 4.對(duì)在客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的突發(fā)性技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)支援; 5.熟悉各類(lèi)傳感器的功能及應(yīng)用范圍; 6.和相關(guān)部門(mén)積極主動(dòng)配合,確保能保質(zhì)保量完成工作; 7、對(duì)保修期外客戶(hù)維修進(jìn)行報(bào)價(jià),并跟蹤確認(rèn); 8、熟練掌握所在區(qū)域項(xiàng)目專(zhuān)用機(jī)的使用情況、驗(yàn)證流程、維修頻率以及客戶(hù)的生產(chǎn)情況; 9、協(xié)助接待客戶(hù),客戶(hù)產(chǎn)品測(cè)量、調(diào)研; 10、維護(hù)所在區(qū)域的客戶(hù)關(guān)系,挖掘潛在客戶(hù)信息; 11、統(tǒng)計(jì)服務(wù)問(wèn)題,對(duì)客戶(hù)提出的要求及時(shí)反饋上級(jí)服務(wù)主管; 1... -
售后工程師(廣東)
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 培訓(xùn)提升
2025-11-10
黃女士HR崗位描述: 1、儀器的現(xiàn)場(chǎng)安裝及調(diào)試; 2、儀器的售前、售后現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)支持,客戶(hù)培訓(xùn)、銷(xiāo)售協(xié)助; 3、儀器故障排查; 4、面向廣東地區(qū)招聘。 相關(guān)要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,儀器、電子、機(jī)電一體化及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、能接受出差安排,有C1駕照,實(shí)際安全駕齡不低于一年; 3、具備良好的溝通能力,端正的服務(wù)態(tài)度; 4、動(dòng)手能力強(qiáng),有同類(lèi)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有意向轉(zhuǎn)銷(xiāo)售優(yōu)先。 -
國(guó)際售前技術(shù)支持工程師
8000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 培訓(xùn)提升
2025-11-10
楊小姐人力資源專(zhuān)員崗位職責(zé): 1.對(duì)接業(yè)務(wù)經(jīng)理,完整的、準(zhǔn)確的接收客戶(hù)需求,并確保完全準(zhǔn)確的理解客戶(hù)需求。 2.組織訂單評(píng)審,制定合理的生產(chǎn)方案,確保客戶(hù)需求完整準(zhǔn)確的轉(zhuǎn)化成公司內(nèi)部的生產(chǎn)執(zhí)行指示。 3.根據(jù)客戶(hù)需求,制作BOM、工藝文件等生產(chǎn)指導(dǎo)文件。 4.對(duì)接生產(chǎn)車(chē)間,處理訂單生產(chǎn)的問(wèn)題,協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén),確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。 崗位要求 1.本科及以上學(xué)歷,工程、材料、機(jī)械、電子等理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè),英語(yǔ)讀寫(xiě)能力良好。 2.具有2年及以上BOM管理或方案經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉ERP系統(tǒng)和BOM構(gòu)建操作方法。 3.熟練使用辦公軟件和ERP系統(tǒng),能夠獨(dú)立完成BOM的編制、維護(hù)和優(yōu)化工作。 4.具備較強(qiáng)的...
約 7 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
售前技術(shù)支持工程師it售前技術(shù)支持售前技術(shù)支持經(jīng)理軟件售前技術(shù)支持解決方案產(chǎn)品咨詢(xún)售前軟件銷(xiāo)售支持售前咨詢(xún)售前支持方案專(zhuān)員方案工程師項(xiàng)目方案工程師售前銷(xiāo)售支持產(chǎn)品售前支持技術(shù)方案工程師解決方案專(zhuān)員it售前工程師技術(shù)售前工程師售前技術(shù)工程師售前售后支持產(chǎn)品方案工程師方案設(shè)計(jì)工程師售前技術(shù)支持方案解決工程師解決方案經(jīng)理解決方案工程師售前主管技術(shù)解決方案工程師解決方案負(fù)責(zé)人軟件售前支持售前支持工程師解決方案助理行業(yè)解決方案經(jīng)理ai解決方案工程師云解決方案工程師通信售前工程師售前產(chǎn)品工程師售前方案工程師大數(shù)據(jù)售前工程師
桂林售前技術(shù)支持工程師招聘最新投遞
-
鄧先生投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 國(guó)際技術(shù)服務(wù)工程師 職位2025-11-18 -
趙先生投遞了 桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司 的 售后工程師 職位2025-11-18 -
肖先生投遞了 桂林新洲機(jī)械設(shè)備有限公司 的 售后服務(wù)工程師 職位2025-11-17 -
郝先生投遞了 桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司 的 售后工程師 職位2025-11-17 -
王先生投遞了 桂林新洲機(jī)械設(shè)備有限公司 的 售后服務(wù)工程師 職位2025-11-12 -
錢(qián)先生投遞了 桂林漢璟智能儀器有限公司 的 技術(shù)服務(wù)工程師 職位2025-11-11
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快
桂林售前技術(shù)支持招聘工資
¥
5580
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
-
3.4%2K
-
27.6%3K
-
24.1%4K
-
13.8%5K
-
10.3%6K-8K
-
13.8%8K-1W
-
10.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷83.3%
-
本科16.7%
桂林售前技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占83.3%,本科占16.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)80%
-
1-3年16.7%
-
5-10年3.3%
桂林售前技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占80%,1-3年占16.7%,5-10年占3.3%。