1、熟悉掌握產(chǎn)品原理、性能，場地設計要領和故障排除；
2、機械、電氣、模具專業(yè)或有機械工作經(jīng)驗者優(yōu)先，能出差進行現(xiàn)場勘查或指導機械安裝；
3、吃苦耐勞，性格謙遜隨和，為客戶提供技術支持和技術解答；
4、試用期過后，能獨立頂崗。
桂林售后技術支持招聘（有崗位晉升）
桂聘提供2025年11月桂林售后技術支持最新招聘，七星區(qū)8條疊彩區(qū)4條，平均工資約為4980元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多售后技術支持it售后技術支持售后技術支持工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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售后區(qū)域服務經(jīng)理
8000-20000元·13薪
1小時內(nèi)
秦玉松經(jīng)理進行有效跟蹤客戶需求，做好區(qū)域售后服務工作，維護老客戶關系，并向客戶介紹相關權益回饋！ 20-45歲，?？萍耙陨希ㄓ薪?jīng)驗及特別優(yōu)秀者可放寬） -
售后服務專員
3000-15000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
秦玉松經(jīng)理1.負責公司老客戶維護工作；
2.提醒客戶到期繳費情況，為客戶辦理保全等服務；
3.邀請客戶參加公司的各項回饋活動；
4.服務老客戶的基礎上進行新業(yè)務的開發(fā)。
要求：
1.25-45歲，大專及以上學歷，市場營銷、旅游、金融等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.有較強的上進心和溝通能力、性格活潑、開朗； -
售后維修
3500-4500元
5小時前
鄧女士人力資源經(jīng)理1、完善售后服務流程；
2、根據(jù)工程部派單需求進行上門維修，并給出維修方案；
3、對短期內(nèi)不能完成的售后派工單，進行劃責對接相關部門跟進直至完結；
4、具有1年以上售后維修工作經(jīng)驗，持有電工證者優(yōu)先。
工作時間：
8:40—12:00 14：00—18:00
單休（每周一休息） -
售后工程師
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 五險一金
9小時前
秦女士人事2.提供售后技術支持 3.客戶關系維護。 4.產(chǎn)品故障排查培訓。 5.信息反饋。 任職要求 1.大專及以上學歷，機電一體化、電子信息、電氣自動化等相關專業(yè)。 2.有良好的分析診斷能力。 -
電氣工程師
5000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-11-17
莫小姐行政1、售前售后技術支持（電子電氣、儀器儀表等工業(yè)類產(chǎn)品）； 2、協(xié)助銷售、市場人員； 3、開發(fā)新的供應商，負責產(chǎn)品立項，跟蹤產(chǎn)品發(fā)展流程，確保產(chǎn)品符合規(guī)劃和定義要求，對產(chǎn)品和市場定位有一定的認知和理解力 -
售后服務工程師
4500-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-11-17
涂佳蘭人力主任1 看懂圖紙及相關工藝技術文件 2 協(xié)助分析，處理和解決質量問題，并提出改進方案 3 機械或自動化專業(yè)或鉗工或電工都可以 4吃苦耐勞，能適應偶爾出差（本地或全國范圍）；溝通能力強，具備團隊協(xié)作精神和客戶服務意識，具備獨立分析問題和解決問題的能力。久不時出短差做售后技術服務 -
國際技術服務工程師
6000-15000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-11-17
唐女士人事崗位職責： 1.收集反饋市場和客戶信息，與國際客戶建立良好合作關系，提升客戶的產(chǎn)品使用體驗，及時響應客戶提出的需求和問題； 2.做好技術指導培訓，為客戶方工作人員提供必要的技術支持； 3.跟蹤產(chǎn)品在客戶方的使用情況，能夠全面了解、收集和反饋使用過程中的動態(tài)數(shù)據(jù)和各類問題，以便公司及時掌握有關產(chǎn)品的最新情況； 4.為客戶解決產(chǎn)品異常及客訴，及時反饋問題，與技術團隊一起解決技術工藝問題進行產(chǎn)品工藝改進優(yōu)化； 崗位要求： 1.大專及以上學歷，理工科專業(yè)（機械工程、機械設計及其自動化、金屬材料、無機非材料、材料化學、采礦、地質勘查、機電一體化等專業(yè)優(yōu)先）； 2.擁有一般英語口語表達能力，... -
70 電氣工程師
5000-20000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-11-14
戴先生HR【崗位職責】 1.負責完成新品研發(fā)過程中電氣原理的設計工作，負責定型產(chǎn)品的電氣文件的編寫工作。 2.負責完成訂單產(chǎn)品電氣原理圖，接線圖的編寫工作。 3.負責標書電氣技術文件的編寫、審核工作。 4.負責EPC項目的電線、電纜、橋架等電氣材料數(shù)量的統(tǒng)計，及出圖工作。 5.負責現(xiàn)場設備的調(diào)試及協(xié)調(diào)工作。 6.協(xié)助售后服務部完成售后服務工作 【崗位要求】 1.25~45歲； 2.本科及以上電氣相關專業(yè)； 3..熟練使用CAD, CAXA, SolidWorks等繪圖軟件； 4.熟悉高低壓電氣系統(tǒng)設計及維護、各類電氣控制原理及近遠程電氣控制； 5.了解各類變頻器、PLC和低壓電器... -
售后技術員
3500-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-11-10
劉小姐人事專員1、前往現(xiàn)場進行產(chǎn)品安裝指導、使用培訓、技術支持等售后服務工作； 2、收集客戶意見，整理和分析產(chǎn)品售后服務中反饋的數(shù)據(jù)和信息進行臺賬記錄； 3、跟蹤售后服務進度，協(xié)調(diào)其他部門資源，提供客戶所需服務。 4、完成上級安排的日常售后服務工作。 -
保單售后顧問
4000-15000元
2025-11-06
夏經(jīng)理經(jīng)理1. 客戶保單疑問解答，保單整理分析和規(guī)劃，日常客戶維護和服務開拓。 -
安裝售后主管
8000-13000元
2025-11-05
李女士行政崗位職責: 1.負責定制柜安裝人員的技能培訓、人員管理、業(yè)務考核； 2.負責定制訂單安裝后的售后問題品質責任確定，與售后管理、服務工作； 3.負責定制柜訂單安裝排單、派單、驗收(組織項目經(jīng)理驗收、考評) ; 4.負責安裝、售后與接各門店的對接工作； 任職要求: 1.2年以上定制家具安裝工作檢驗或安裝項目管理檢驗； 2. 熟悉定制家具材料、生產(chǎn)結構工藝、五金安裝； 3.有定制家具安裝資源、團隊優(yōu)先錄用。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗：裝修裝飾
約 11 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林售后技術支持招聘（有崗位晉升）最新投遞
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鄧先生投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 國際技術服務工程師 職位2025-11-18 -
趙先生投遞了 桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司 的 售后工程師 職位2025-11-18 -
肖先生投遞了 桂林新洲機械設備有限公司 的 售后服務工程師 職位2025-11-17
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郝先生投遞了 桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司 的 售后工程師 職位2025-11-17 -
唐先生投遞了 廣西波濤波瀾建筑工程咨詢有限公司 的 售后維修 職位2025-11-14 -
毛先生投遞了 廣西波濤波瀾建筑工程咨詢有限公司 的 售后維修 職位2025-11-14
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桂林售后技術支持招聘工資
￥
4980
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K
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4.9%2K
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27.2%3K
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19.8%4K
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22.2%5K
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7.4%6K-8K
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7.4%8K-1W
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7.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷67.9%
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高中5.1%
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中專7.7%
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大專17.9%
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本科1.3%
桂林售后技術支持招聘需要什么學歷？不限學歷占67.9%，高中占5.1%，中專占7.7%，大專占17.9%，本科占1.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗79.5%
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應屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年17.9%
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3-5年1.3%
桂林售后技術支持招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占79.5%，應屆畢業(yè)生占1.3%，1-3年占17.9%，3-5年占1.3%。
相關企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術服務;商務服務。 -
人力資源 10人以下
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源 -
一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
