桂林人力資源公司實習招聘(有周末雙休)
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桂林 實習 招聘
(有周末雙休)職位。好工作,上桂聘
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招聘人事專員
3300-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內楊主管招聘主管人事招聘專員崗(HR)4—6K
崗位職責
1、通過招聘網站等平臺發(fā)布信息(公司提供);
2、為公司旗下合作工廠招聘普工,技工,小時工,實習生;
3、電話通知求職者前來面試,解答求職者碰到的困惑;
4、主要做人事代招,勞務外包,勞務派遣,滿足用人單位的招聘需求等;
5、 會使用計算機及一般辦公軟件(如:word 、excel 、等)
崗位要求:
1: 高中及中專以上學歷,有人力資源專業(yè)及招聘經驗者的優(yōu)先錄取。 (特別優(yōu)秀可放寬學歷:有客服,銷售,招聘,行政等經驗!);
2 : 福利待遇好,公司提供資源,入職有人帶,肯學有無經驗均可。
3 :工作時間:月休息6天大小周 9 :00- 18: 00 (中午一個半小時休息時間,正常7.5小時制);
4: 有耐心有毅力,有無經驗均可,要學習使用各種招聘工具和溝通技巧,健康生活,快樂工作!
5 : 薪資構成(4K—6K)
年齡:20~35
無責底薪1800+提成+績效+獎勵+全勤
待遇可以根據能力定等級,不需要按部就班從實習崗位做起,可以面談決定。
主要負責人事招聘相關工作,有績效考核,績效提成豐厚。
(收入有保障,輕松月入過萬?。。∩喜环忭?。)
工作地址: 廣西桂林七星區(qū)漓江路17號財富名城3樓 -
生產物料員
5000-6500元1小時內劉主管人事經理物料倉管員
【工作要求】年齡20-40歲以內,有過相關經驗優(yōu)先,無經驗有老員工教,可接受應屆生;
公司主要生產:手機零配件、攝像頭、充電寶等電子產品
崗位職責:
1.物料配送。根據生產計劃和需求,準備和配送物料,確保生產的順利進行。
1.熟悉相應產品的類型、規(guī)格和型號標準。
2.協助主管打印發(fā)票并快遞,檢查客戶退貨情況并進行相應處理。
3.負責日常物料的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作。
4.每天清點收到的貨物,賬目是否與事實相符。
工資待遇:前期實習上崗期(1-2個月)18/小時+崗位補貼,月綜合:5000+;轉正底薪3500-4000+享受社保,平時加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設有績效獎,每月評判月表現獎,優(yōu)秀員工獎等,月綜合6000-6500+不等
上班時間:正常班早8晚6,加班的話早8晚8,中間兩個小時吃飯休息;正常上六休1,訂單不多排雙休,按國家法定節(jié)假日放假;
公司福利:1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎;節(jié)假日發(fā)放禮品等...
2.包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間 -
人事專員
4500-6000元2024-11-02李經理人事副總主要負責人事招聘的工作,負責企業(yè)用工需求招聘,工作輕松簡單
1.負責求職者招聘的一些工作,對求職者的信息進行核對
2.邀約合適的人員參加面試入職以及后續(xù)的一些安排工作
3.日常維護求職者的一些招聘信息發(fā)布以及調整
4.協助上級完成公司人事招聘的工作以及部門日常事宜
5.具有良好的溝通能力以及開闊協調能力,工作認真負責,有責任心
綜合薪資3000到4500,底薪+績效提成+日常獎金,有能力者可晉升
另招校園代理,寒暑假工代理,主要負責信息發(fā)布以及寒暑假工的用工需求,公司可蓋學校三方協議實習章 -
機械零部件加工(日本)
8000-14000元2024-10-26陳經理招聘顧問有餐補 (以上所有的講習津貼、工資、福利等待遇具體以技能實習生與日本實習實施機關簽訂的雇傭合同為準。)
約 4 個崗位
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
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