1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負(fù)責(zé)計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護;
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
桂林實施項目經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年11月桂林實施項目經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)1條臨桂區(qū)1條,平均工資約為6130元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多實施項目經(jīng)理實施項目經(jīng)理現(xiàn)場實施項目經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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一級水利建造師
3500元1小時內(nèi)
毛小姐1、熟悉水利工程項目施工規(guī)范,熟知施工工藝流程; 2、協(xié)助技術(shù)人員抓好工程施工的技術(shù)工作,保證按圖紙、按標(biāo)準(zhǔn)、按工藝組織施工作業(yè),避免返工; 3、協(xié)助項目經(jīng)理編制文明工地實施方案,安排、實施、創(chuàng)建文明工地; 4、在部門主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,確保工程進度、質(zhì)量和安全; 5、了解行業(yè)最新政策、國家及地方政府有關(guān)施工安全、質(zhì)量、資料、試驗、環(huán)保等工程行業(yè)管理政策、法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定和解決辦法; 6、溝通能力強,有豐富的工地現(xiàn)場管理經(jīng)驗; 7、負(fù)責(zé)監(jiān)督項目施工期間的安全防范,合理安排、科學(xué)引導(dǎo); 8、參加工程竣工交驗; 9、做好各方施工現(xiàn)場的組織協(xié)調(diào)工作; 10、忠誠守信,品德高尚,工作嚴(yán)謹(jǐn),敬業(yè)、責(zé)任心強,具備團隊合作精神; 11、身體健康,能吃苦耐勞,適應(yīng)出差。 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上,有豐富的水利工程項目施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗; 2、土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)大?;蛞陨蠈W(xué)歷;必須持證上崗,人證合一,要求有一級水利建造師執(zhí)業(yè)資格證;(如果只想把證書放在我們公司使用,人不到公司坐班的也可私聊!) 3、能吃苦耐勞; 4、能長期駐扎工地。待遇根據(jù)工作年限以及能力來定。備注:沒有水利建造師執(zhí)業(yè)資格證者就不要投簡歷了?。?持水利建造師執(zhí)業(yè)資格證者歡迎來投簡歷! 備注:以上信息可忽略不看,以備注的這條信息為準(zhǔn)??!本公司招聘的一級水利建造師要配備中級職稱以上,招聘到公司用于投標(biāo)項目,人才本人不用到公司坐班!?。。。。。。。。。?!一級水利建造師+中級職稱+水利B證,按月發(fā)放工資,并且本公司幫人才本人買全年社保?。?! -
實施項目經(jīng)理
4000-6000元18小時前
陳主任人事行政主任職位信息
1、負(fù)責(zé)項目開發(fā)和工程實施全過程管理,編制項目開發(fā)計劃,確保項目進度和質(zhì)量: 登錄享受更多優(yōu)質(zhì)服務(wù)
2、負(fù)責(zé)項目研發(fā)團隊建設(shè)、指導(dǎo)和日常管理工作,有效了解和控制用戶需求,保證項目順利實施和驗收;
3,負(fù)責(zé)項目咨料的總結(jié),建檔和技術(shù)支持安排,開發(fā)與項目相關(guān)的新需求。
任職資格
1、3年以上軟件實施項目經(jīng)驗;
2、熟悉軟件產(chǎn)品的規(guī)格設(shè)計方法和軟件需求分析,有較豐富的軟件開發(fā)項目管理經(jīng)驗,熟悉軟件項目開
發(fā)、測試、實施流程和標(biāo)準(zhǔn); -
項目經(jīng)理(弱電工程)
4000-6000元18小時前
吳女士【崗位職責(zé)】
1.配合業(yè)主方和施工隊進行現(xiàn)場勘測,根據(jù)項目現(xiàn)場施工環(huán)境制定技術(shù)施工方案、施工前準(zhǔn)備工作及技術(shù)交底資料;
2.負(fù)責(zé)項目的布線、設(shè)備安裝、設(shè)備調(diào)試及綜合聯(lián)調(diào),確保各系統(tǒng)能正常運行;
3.針對實施過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),現(xiàn)場對實施人員進行技術(shù)指導(dǎo),解決和排查現(xiàn)場實施中遇到的技術(shù)、施工等問題,保證施工順利進行;
4.全面負(fù)責(zé)控制施工過程中的質(zhì)量、安全、進度、成本等并及時提交相關(guān)報告;
5.負(fù)責(zé)項目實施進度表、實施流程、項目實施計劃、跟蹤反饋、實施培訓(xùn)課件、軟件輔助應(yīng)用等文檔,促進項目實施標(biāo)準(zhǔn)化流程的建設(shè);
6.維護現(xiàn)場各方關(guān)系,溝通協(xié)調(diào)項目中各單位、部門工作,執(zhí)行過程協(xié)調(diào),風(fēng)險識別控制,進展匯報溝通;
7.負(fù)責(zé)項目技術(shù)資料和竣工驗收資料管理(建立、收集、整理、歸檔)。
【任職要求】
1.2年以上弱電安防或土建工程項目2年工作經(jīng)驗,能夠根據(jù)設(shè)計圖紙及現(xiàn)場情況編寫/修改施工方案;
2.熟悉弱電系統(tǒng):綜合布線、視頻監(jiān)控、停車場、廣播等系統(tǒng);
3.熟練操作CAD制圖、辦公軟件;
4.有C1駕駛證、電工證;
5.有良好的現(xiàn)場應(yīng)變能力、溝通能力、抗壓能力;
6.有鐵路施工或公檢法項目施工經(jīng)驗者優(yōu)先;
7.有登高證、光纖接續(xù)證、安防資質(zhì)項目經(jīng)理證者優(yōu)先。 -
銀行話務(wù)員
9000-14000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-11-07
蔣女士人事2、與相關(guān)客戶溝通,督促客戶及時還款,并對應(yīng)回收資產(chǎn)提供相應(yīng)的保全方案; 3、調(diào)查客戶的還款能力,評估客戶的貸后風(fēng)險且實施有效的處理手段; 4、通過各種有效方式查找失聯(lián)的客戶,提高回款率,減低壞賬損失; …… 8、晉升方向:話務(wù)專員--主管--經(jīng)理—項目經(jīng)理 入職半年可晉升主管
約 4 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
實施項目經(jīng)理現(xiàn)場實施項目經(jīng)理工程實施項目經(jīng)理項目IT經(jīng)理IT主管交付項目業(yè)務(wù)經(jīng)理IT總監(jiān)項目經(jīng)理保險項目經(jīng)理項目管理項目實施管理項目主管it項目主管項目經(jīng)理/項目主管it項目經(jīng)理軟件項目管理項目執(zhí)行管理項目運營管理it項目管理流程主管項目經(jīng)理/主管項目交付流程管理主管執(zhí)行經(jīng)理流程經(jīng)理項目前期軟件項目經(jīng)理項目負(fù)責(zé)人項目運營經(jīng)理工程項目經(jīng)理技術(shù)項目管理信息管理軟件項目工程師流程管理工程師項目技術(shù)經(jīng)理信息安全項目經(jīng)理信息管理員項目主管/經(jīng)理儲備項目主管
桂林實施項目經(jīng)理招聘最新投遞
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張先生投遞了 廣西方信建設(shè)工程有限公司 的 一級水利建造師 職位2025-11-14 -
潘先生投遞了 廣西開普電子工程有限公司 的 項目經(jīng)理(弱電工程) 職位2025-11-14 -
韋小姐投遞了 濟南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司 的 銀行話務(wù)員 職位2025-11-02 -
謬小姐投遞了 濟南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司 的 銀行話務(wù)員 職位2025-10-27 -
唐女士投遞了 濟南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司 的 銀行話務(wù)員 職位2025-10-27 -
韋小姐投遞了 濟南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司 的 銀行話務(wù)員 職位2025-10-26
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桂林項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6130
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
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1.4%2K
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12.6%3K
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21%4K
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18.2%5K
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19.6%6K-8K
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14.7%8K-1W
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11.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷53.1%
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高中2.8%
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中專2.8%
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大專28%
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本科13.3%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.1%,高中占2.8%,中專占2.8%,大專占28%,本科占13.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗53.8%
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1-3年35%
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3-5年10.5%
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5-10年0.7%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占53.8%,1-3年占35%,3-5年占10.5%,5-10年占0.7%。