1、認(rèn)真仔細(xì)的完成標(biāo)書的評審及技術(shù)應(yīng)答工作,提供產(chǎn)品售前的技術(shù)支持;
2、與用戶交流,收集、分析用戶需求信息,為用戶提供最佳選擇方案;
3、現(xiàn)負(fù)責(zé)人員及時溝通,做好技術(shù)服務(wù);
4、收集市場同類產(chǎn)品的功能、性能配置信息,分析比較本公司產(chǎn)品的優(yōu)缺點;
5、收集部分特別要求零部件的價格信息,準(zhǔn)確對產(chǎn)品定價;
6、收集同類產(chǎn)品的市場報價;
7、積極配合部門其他同事的工作,以提高團(tuán)隊的綜合業(yè)務(wù)能力;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時工作。
桂林企業(yè)管理公司實施顧問招聘(有五險)
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桂林 實施顧問 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
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桂林 實施顧問招聘工資
¥
3975
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
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5%2K
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50%3K
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20%4K
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15%5K
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5%6K-8K
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5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50%
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高中5%
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中專5%
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大專30%
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本科10%
桂林實施顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,高中占5%,中專占5%,大專占30%,本科占10%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗70%
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應(yīng)屆畢業(yè)生20%
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1-3年10%
桂林實施顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70%,應(yīng)屆畢業(yè)生占20%,1-3年占10%。