1.負責制定并完成公司新產(chǎn)品開發(fā)計劃。
2.負責編制新產(chǎn)品相關的技術、工藝流程文件及檢驗標準。
3.負責收集國內(nèi)外技術資料,關注產(chǎn)品動向,為公司決策提供技術參考。
4.負責新產(chǎn)品研發(fā),采取新工藝、新技術、新材料以提高產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量。
5.熟悉與食品配料有關的法律法規(guī),以及食品添加劑的標準。
桂林食品/飲料研發(fā)招聘(有公積金)
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桂林 食品/飲料研發(fā) 招聘
(有公積金)職位。好工作,上桂聘
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研發(fā)技術員
4500-6000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-04李文治公司辦公室主任公司主要產(chǎn)品為食品添加劑泡打粉,研發(fā)技術員主要從事食品和食品添加劑方面的技術研究,新產(chǎn)品研發(fā),生產(chǎn)工藝改進,對公司客戶進行技術服務和產(chǎn)品推廣。
約 1 個崗位
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桂林食品/飲料研發(fā)招聘(有公積金)最新投遞
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桂林 食品/飲料研發(fā)招聘工資
¥
4608
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
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25%3K
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29.2%4K
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25%5K
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16.7%6K-8K
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4.2%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷25%
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初中4.2%
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中專8.3%
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大專25%
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本科37.5%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么學歷?不限學歷占25%,初中占4.2%,中專占8.3%,大專占25%,本科占37.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗45.8%
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應屆畢業(yè)生4.2%
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1-3年45.8%
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3-5年4.2%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占45.8%,應屆畢業(yè)生占4.2%,1-3年占45.8%,3-5年占4.2%。