1.負責制定并完成公司新產(chǎn)品開發(fā)計劃。
2.負責編制新產(chǎn)品相關的技術、工藝流程文件及檢驗標準。
3.負責收集國內外技術資料,關注產(chǎn)品動向,為公司決策提供技術參考。
4.負責新產(chǎn)品研發(fā),采取新工藝、新技術、新材料以提高產(chǎn)品質量和產(chǎn)量。
5.熟悉與食品配料有關的法律法規(guī),以及食品添加劑的標準。
桂林食品/飲料研發(fā)招聘(有崗位晉升)
桂聘提供2025年11月桂林食品/飲料研發(fā)最新招聘,七星區(qū)3條靈川縣2條,平均工資約為4489元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多食品/飲料研發(fā)食品/飲料研發(fā)研發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)工藝員
4000-8000元·13薪2025-11-12
金女士綜合辦主任1.依據(jù)產(chǎn)品研發(fā)配方與生產(chǎn)要求,設計生產(chǎn)工藝流程,提高產(chǎn)品得率與質量穩(wěn)定性。
2.負責公司生產(chǎn)的工藝技術在生產(chǎn)車間的正確實行,指導生產(chǎn)正常開展。
3.優(yōu)化公司現(xiàn)有工藝,對新產(chǎn)品進行小試、中試。
4.監(jiān)督指導生產(chǎn)操作人員正確按生產(chǎn)操作流程進行生產(chǎn),發(fā)現(xiàn)有誤,及時指正。
5.負責編寫、修訂和完善生產(chǎn)工藝相關文件,如工藝流程圖、操作規(guī)程、作業(yè)指導書等,確保文件的準確性與有效性。
6.與研發(fā)部門密切溝通,了解新產(chǎn)品研發(fā)需求,提供生產(chǎn)工藝可行性建議。
7.香料香精技術與工程、化學工程與工藝、應用化學等相關專業(yè),有2年以上香料生產(chǎn)工藝相關工作經(jīng)驗,熟悉香料生產(chǎn)工藝流程與設備優(yōu)先;
8.具備扎實的實驗技能與數(shù)據(jù)分析能力;熟練使用CAD、Office等辦公軟件,能繪制工藝流程圖與編寫技術文檔。
9.具備良好的溝通協(xié)調能力、團隊合作精神與問題解決能力,工作嚴謹細致,責任心強,具有較強的學習能力與創(chuàng)新意識。
10.能力高者直面Boss談薪資! -
研發(fā)工程師
5000-8000元·13薪2025-11-12
金女士綜合辦主任1、負責全過程管理新品的開發(fā)(包括:樣品制作、試驗、生產(chǎn)工藝等);
2、測試新原料;
3、與各環(huán)節(jié)接口人保持緊密合作,對整個生產(chǎn)過程提供技術支持;
4、確保原料、配方、產(chǎn)品標簽的法規(guī)符合性;
5、持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有質量、成本、生產(chǎn)效率;
6、對公司內部相關人員提供產(chǎn)品技術培訓;
7、會食品、化妝品應用實驗,或者有基礎、有信心學習相關技術。
約 2 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林食品/飲料研發(fā)招聘(有崗位晉升)最新投遞
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陳先生投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 生產(chǎn)工藝員 職位2025-11-04 -
胡先生投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 生產(chǎn)工藝員 職位2025-10-12 -
陳先生投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 生產(chǎn)工藝員 職位2025-09-28 -
任先生投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 生產(chǎn)工藝員 職位2025-09-26 -
李先生投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 生產(chǎn)工藝員 職位2025-08-11 -
楊先生投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 生產(chǎn)工藝員 職位2025-08-06
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桂林食品/飲料研發(fā)招聘工資
¥
4489
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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7.5%2K
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54.7%3K
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24.5%4K
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13.2%5K
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9.4%6K-8K
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3.8%8K-1W
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7.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷73.4%
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初中1.6%
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中專1.6%
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大專12.5%
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本科9.4%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么學歷?不限學歷占73.4%,初中占1.6%,中專占1.6%,大專占12.5%,本科占9.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗75%
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應屆畢業(yè)生3.1%
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1-3年20.3%
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3-5年1.6%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占75%,應屆畢業(yè)生占3.1%,1-3年占20.3%,3-5年占1.6%。