1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對(duì)客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠(chéng)度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
桂林食品銷售員招聘(有項(xiàng)目提成)
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桂林 食品銷售員 招聘
(有項(xiàng)目提成)職位。好工作,上桂聘
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食品銷售員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
- 免費(fèi)培訓(xùn)
1小時(shí)前陳女士人事主要工作職責(zé):
1.服從工作安排,負(fù)責(zé)公司肉制品的推廣銷售;
2.具有良好的組織溝通能力;
3.具有食品銷售和市場(chǎng)推廣相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.有一定的事業(yè)心和敬業(yè)精神;
5.歡迎團(tuán)長(zhǎng)、寶媽兼職銷售、時(shí)間自由、輕松做副業(yè) -
桂林燃?xì)鉅I(yíng)業(yè)廳銷售員
4000-8000元2024-10-25吳女士經(jīng)理負(fù)責(zé)桂林新奧燃?xì)狻鞍裁篮汀备叨巳細(xì)饷姥b的銷售
格瑞泰燃?xì)饩摺布獱杻羲鞯燃译?br /> 新奧安防產(chǎn)品、智能門鎖、保險(xiǎn)的銷售
任職要求:
1、有銷售談單經(jīng)驗(yàn)及策略;
2、熟悉施工材料和工藝,有良好溝通和理解能力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及解決問題的能力;
3、善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng),能抓住客戶的需求并提供個(gè)性化服務(wù);
4、有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
約 2 個(gè)崗位
按地區(qū):
按商圈:
桂林相關(guān)熱門崗位
業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問/銷售專員銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員全職項(xiàng)目銷售專員食品銷售員銷售其他銷售業(yè)務(wù)軟件維護(hù)客戶客戶維護(hù)銷售服務(wù)銷售維護(hù)業(yè)務(wù)員銷售人員銷售顧問銷售代表業(yè)務(wù)員移動(dòng)專員開發(fā)客戶客戶開發(fā)全職銷售人員銷售專業(yè)銷售專員銷售客戶代表銷售代表/客戶代表業(yè)務(wù)銷售項(xiàng)目銷售市場(chǎng)銷售客戶開發(fā)與維護(hù)財(cái)稅顧問銷售銷售接待項(xiàng)目銷售人員客戶關(guān)系維護(hù)出差項(xiàng)目銷售顧問客戶拓展新客戶開發(fā)
桂林食品銷售員招聘(有項(xiàng)目提成)最新投遞
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李先生投遞了 廣西墅與家工程有限公司 的 桂林燃?xì)鉅I(yíng)業(yè)廳銷售員 職位2024-11-05
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童先生投遞了 桂林力新商業(yè)管理有限公司 的 食品銷售員 職位2024-11-04
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謝女士投遞了 桂林力新商業(yè)管理有限公司 的 食品銷售員 職位2024-11-03
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蒙小姐投遞了 桂林力新商業(yè)管理有限公司 的 食品銷售員 職位2024-11-02
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林先生投遞了 桂林力新商業(yè)管理有限公司 的 食品銷售員 職位2024-10-31
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陸小姐投遞了 廣西墅與家工程有限公司 的 桂林燃?xì)鉅I(yíng)業(yè)廳銷售員 職位2024-10-30
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桂林 銷售專員招聘工資
¥
3942
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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12.6%2K
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40.9%3K
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21%4K
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15.9%5K
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5.1%6K-8K
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2.6%8K-1W
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1.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷67%
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初中5.7%
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高中9.6%
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中專5.8%
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大專10.5%
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本科1.4%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占67%,初中占5.7%,高中占9.6%,中專占5.8%,大專占10.5%,本科占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)77%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年21.3%
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3-5年0.2%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占77%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占21.3%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。