1. 主持車間日常工作事務,使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。
2. 對外協(xié)調(diào)與其他各相關職能部門(科室)之間的工作,確保生產(chǎn)相關工作順利進行。
3. 建立本部門的KPI指標,其中包括產(chǎn)能指標、品質(zhì)指標、成本指標。并進行持繼改
善措施。
4. 組織并推進ISO9000、ISO14000、OHSAS18000體系在本車間的工作,體系實施與管
控,品質(zhì)改善措拖。
5. 生產(chǎn)制程管控,生產(chǎn)成本控制。
6. 主導各職能組人才培訓和接班人培養(yǎng),使各項工作順利進行和接替。
7. 安排車間人員的上崗資格認定,技能提升培訓。
8. 負責車間各職能單位績效考核。
9. 負責車間的安全生產(chǎn)管理,組織對生產(chǎn)安全培訓,事故處理演習,致力減少安全隱患
和避免安全事故的發(fā)生。
10.上級交辦的其它工作。
11..遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求
12.監(jiān)督及上報信息安全違規(guī)行為。
桂林食品生產(chǎn)主管招聘
桂聘提供2025年11月桂林食品生產(chǎn)主管最新招聘,雁山區(qū)1條平樂縣1條,平均工資約為5077元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多食品生產(chǎn)主管生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)主管
8000-12000元2025-11-22
林女士人事經(jīng)理崗位職責:
1. 制定生產(chǎn)計劃,優(yōu)化生產(chǎn)流程,確保產(chǎn)品按時、保質(zhì)、保量交付。
2. 落實相關法律法規(guī),建立和完善質(zhì)量控制體系,處理生產(chǎn)過程中的質(zhì)量異常,確保產(chǎn)品符合食品安全標準。
3. 組織和實施生產(chǎn)安全管理,包括安全培訓與檢查,以消除生產(chǎn)隱患。
4. 規(guī)劃和實施設備維護及升級,提升設備效能,降低維護成本。
5. 組建和培訓生產(chǎn)團隊,制定考核激勵制度,激發(fā)員工積極性,提升團隊效率。
6. 與采購、銷售等部門進行跨部門協(xié)作,解決生產(chǎn)過程中的問題,提高運營效率。
7. 引入新技術、新工藝,不斷改進生產(chǎn)流程,增強產(chǎn)品的市場競爭力。
任職要求:
1. 食品工程、工商管理等相關專業(yè)大專及以上學歷優(yōu)先。
2. 具備5年以上食品生產(chǎn)管理經(jīng)驗,3年以上生產(chǎn)主管或相關崗位經(jīng)驗。
3. 熟悉生產(chǎn)流程、質(zhì)量及安全管理,能夠獨立處理和解決生產(chǎn)過程中的問題。
4. 具備優(yōu)秀的組織、決策、溝通及問題解決能力,能夠承受工作壓力。 -
食品生產(chǎn)主管
4000-7000元2025-11-21
李經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(工作內(nèi)容):
1.生產(chǎn)計劃與執(zhí)行: 根據(jù)公司下達的生產(chǎn)計劃,合理調(diào)配人員和設備,組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督生產(chǎn)線日常運作,確保生產(chǎn)任務按時、按量完成。
2.現(xiàn)場管理: 全面負責生產(chǎn)現(xiàn)場的6S管理、人員紀律、安全生產(chǎn)及秩序維護,打造整潔、高效、安全的生產(chǎn)環(huán)境。
3.品質(zhì)管控: 深入理解產(chǎn)品工藝標準,對桂花干生產(chǎn)過程中的清洗、篩選、烘干、包裝等關鍵工序進行重點監(jiān)控,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可控;及時處理生產(chǎn)過程中的品質(zhì)異常。
4.設備管理: 督導操作人員按照規(guī)程使用和維護生產(chǎn)設備,協(xié)助設備部門進行定期保養(yǎng)和簡單故障的排查,確保設備正常運行。
5.團隊建設: 負責班組員工的日常管理、工作指導、技能培訓與績效考核,激發(fā)團隊士氣,提升員工多技能水平和生產(chǎn)效率。
6.持續(xù)改進: 協(xié)同質(zhì)量、技術等部門,參與生產(chǎn)工藝的優(yōu)化與改進,推動降本增效。
任職要求:
1.學歷專業(yè): 大專及以上學歷,食品、生物工程相關專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗:
2.1具備3年以上食品行業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗,熟悉食品生產(chǎn)規(guī)范及衛(wèi)生要求。
2.2有代用茶、干制果蔬(如茶葉、桂花干等)相關行業(yè)經(jīng)驗者尤佳。
3.核心能力:
3.1精通現(xiàn)場管理: 熟練掌握生產(chǎn)流程、計劃排產(chǎn)、效率分析和6S管理等工具方法。
3.2熟悉品質(zhì)要點: 具備強烈的質(zhì)量意識,能精準識別并管控生產(chǎn)過程中的品質(zhì)風險點。
3.3懂設備基礎: 了解常用生產(chǎn)設備的工作原理,具備基本的機械或電氣知識,能與維修人員進行有效溝通。 -
食品生產(chǎn)主管
7000-10000元2025-11-18
于女士人力行政經(jīng)理崗位職責:
1、編制生產(chǎn)計劃和物料需求計劃,并負責組織生產(chǎn),保質(zhì)保量完成生產(chǎn)計劃;
2、生產(chǎn)過程中質(zhì)量控制、質(zhì)量問題和異常問題的處理,組織進行生產(chǎn)過程中各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析;
3、生產(chǎn)設備的管理、維護公司安排的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,理工科專業(yè),35歲以下,2年以上食品廠生產(chǎn)相關工作管理經(jīng)驗;
約 3 個崗位
桂林相關熱門崗位
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桂林食品生產(chǎn)主管招聘最新投遞
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桂林車間主任招聘工資
¥
5077
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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1.4%2K
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14.1%3K
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19.7%4K
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40.8%5K
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16.9%6K-8K
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7%8K-1W
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1.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷38.9%
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初中2.8%
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高中9.7%
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中專6.9%
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大專30.6%
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本科11.1%
桂林車間主任招聘需要什么學歷?不限學歷占38.9%,初中占2.8%,高中占9.7%,中專占6.9%,大專占30.6%,本科占11.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗33.3%
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1-3年48.6%
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3-5年16.7%
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5-10年1.4%
桂林車間主任招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占33.3%,1-3年占48.6%,3-5年占16.7%,5-10年占1.4%。