桂林室內(nèi)設(shè)計(jì)招聘(有項(xiàng)目提成) logo

桂林室內(nèi)設(shè)計(jì)招聘(有項(xiàng)目提成)

桂聘提供2025年11月桂林室內(nèi)設(shè)計(jì)最新招聘,七星區(qū)6條疊彩區(qū)5條,平均工資約為4720元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多室內(nèi)設(shè)計(jì)室內(nèi)設(shè)計(jì)師/家裝設(shè)計(jì)師家裝室內(nèi)設(shè)計(jì)師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-疊彩區(qū)-萬(wàn)鑫商貿(mào)廣場(chǎng) 2人 建筑設(shè)計(jì) 裝飾 瀏覽:24
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-19
鄧女士
人力資源經(jīng)理
1、與客戶詳細(xì)溝通并實(shí)地觀察測(cè)量,制定設(shè)計(jì)方案,繪制設(shè)計(jì)圖紙和效果圖、施工圖等;
2、進(jìn)行室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)和物理環(huán)境設(shè)計(jì)
3、調(diào)整、優(yōu)化室內(nèi)空間的分隔組合,進(jìn)行室內(nèi)用品、家具、成套裝置的陳設(shè)以及空間視覺風(fēng)格的設(shè)計(jì)
4、協(xié)助客戶選材、選配軟裝飾、協(xié)調(diào)施工團(tuán)隊(duì)
5、指導(dǎo)、檢查裝修施工
桂林-疊彩區(qū)-五福新村 3人 1年以上 20-40歲 餐飲 裝飾 中介 瀏覽:56
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-18
龔經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、與客戶詳細(xì)溝通并實(shí)地觀察測(cè)量,制定設(shè)計(jì)方案,繪制設(shè)計(jì)圖紙和效果圖
2、進(jìn)行室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)和物理環(huán)境設(shè)計(jì)
3、調(diào)整、優(yōu)化室內(nèi)空間的分隔組合,進(jìn)行室內(nèi)用品、家具、成套裝置的陳設(shè)以及空間視覺風(fēng)格的設(shè)計(jì)
4、協(xié)助客戶選材、選配軟裝飾、協(xié)調(diào)施工團(tuán)隊(duì)
5、指導(dǎo)、檢查裝修施工;
任職要求?
1. 室內(nèi)設(shè)計(jì)??萍耙陨蠈W(xué)歷
2.1年以上全案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
3. 精通CAD/PS/3DMAX,熟練制作彩平圖及施工節(jié)點(diǎn)圖?軟實(shí)力?:
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 2人 5年以上 29-40歲 大專以上 瀏覽:12
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-15
韋經(jīng)理
市場(chǎng)主管
職位描述
1、主要負(fù)責(zé)接待客戶、與客戶溝通,了解客戶的設(shè)計(jì)意向,達(dá)成合作;
2、獨(dú)立完成家裝裝飾設(shè)計(jì)方案;
3、熟練操作 AutoCAD、酷家樂 等軟件;
4、善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng),有責(zé)任感,有團(tuán)隊(duì)意識(shí);
5、有豐富設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.
崗位要求:
1. 室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的項(xiàng)目溝通及談判能力;
2. 熟悉制圖的技能,合理的空間規(guī)劃,色彩搭配,有所擅長(zhǎng)的設(shè)計(jì)風(fēng)格等,3DMAX 和CAD的熟練操作;且了解市場(chǎng)需求;
3. 熟悉施工工藝流程,熟悉掌握目前市場(chǎng)主流裝飾材料特性;
4. 善于交流談單、溝通能力強(qiáng),親和力強(qiáng);
5. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及服務(wù)意識(shí);
6.五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大中型家裝公司設(shè)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
薪資待遇:
1、無(wú)責(zé)底薪+高額提成+個(gè)人獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金+培訓(xùn)+節(jié)假日福利,綜合月薪8K-12K,上不封頂
2、廣闊的發(fā)展空間,公平、公正、透明的晉升機(jī)制
3、享受國(guó)家各種法定節(jié)假日并有節(jié)日福利、年假
工作時(shí)間:
1、早上8點(diǎn)半到下午6點(diǎn),中午休息兩個(gè)小時(shí),單休周一
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 2人 10年以上 35-45歲 大專以上 投遞:1人 瀏覽:8
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-15
韋經(jīng)理
市場(chǎng)主管
工作內(nèi)容: 1、與客戶詳細(xì)溝通并實(shí)地觀察測(cè)量,制定設(shè)計(jì)方案,繪制設(shè)計(jì)圖紙和效果圖 2、進(jìn)行室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)和物理環(huán)境設(shè)計(jì) 3、調(diào)整、優(yōu)化室內(nèi)空間的分隔組合,進(jìn)行室內(nèi)用品、家具、成套裝置的陳設(shè)以及空間視覺風(fēng)格的設(shè)計(jì) 4、協(xié)助客戶選材、選配軟裝飾、協(xié)調(diào)施工團(tuán)隊(duì) 5、指導(dǎo)、檢查裝修施工 任職要求 1、具備踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2、能夠準(zhǔn)確理解上級(jí)的指示,并具備創(chuàng)造力。 3、有一定別墅、復(fù)式樓設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn) 工作時(shí)間:8:00-12:00,14:00-18:00
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 2人 5年以上 大專以上 投遞:2人 瀏覽:57
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-15
韋經(jīng)理
市場(chǎng)主管
任職要求 學(xué)歷:大專,室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 經(jīng)驗(yàn):5年以上家裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有全案落地案例; 能力:精通戶型優(yōu)化,熟悉施工工藝及材料特性; 較強(qiáng)的審美與色彩搭配能力,能獨(dú)立完成軟裝方案
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 1人 7年以上 35-45歲 本科以上 瀏覽:19
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-15
韋經(jīng)理
市場(chǎng)主管
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)別墅大宅的設(shè)計(jì)工作,根據(jù)客戶需求進(jìn)行室內(nèi)設(shè)計(jì); 2、根據(jù)公司要求,確保設(shè)計(jì)作品符合品牌形象; 3、管理設(shè)計(jì)資源,與供應(yīng)商合作,確保設(shè)計(jì)質(zhì)量。
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 1人 20-35歲 大專以上 瀏覽:6
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-15
韋經(jīng)理
市場(chǎng)主管
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)家裝設(shè)計(jì)項(xiàng)目的主題和內(nèi)容,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)相應(yīng)的平面視覺表現(xiàn); 2、根據(jù)公司要求的品牌形象,控制品牌推廣過程中的視覺表現(xiàn); 3、管理推廣設(shè)計(jì)和物料供方資源。 任職要求: 1、具備踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和敬業(yè)態(tài)度; 2、能夠充分理解上級(jí)的指示,并具備創(chuàng)造力。
桂林-臨桂區(qū)-幸福美地 3人 酒店 裝飾 瀏覽:49
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-14
鄒金美
人事主管
1、負(fù)責(zé)溝通洽談服務(wù)客戶,以客戶為導(dǎo)向,具備簽單能力、服務(wù)客戶能力,室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)能力強(qiáng) 2、獨(dú)立洽談客戶,客戶跟進(jìn)和維護(hù) 3、深入了解客戶需求,并針對(duì)性的洽談、出方案促成簽單
桂林-秀峰區(qū)-麗景公寓 1人 3年以上 大專以上 建筑設(shè)計(jì) 裝飾 瀏覽:28
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 節(jié)日福利
  • 零食
  • 團(tuán)建聚餐
2025-11-11
梁女士
人事
職位描述崗位職責(zé): 1、能夠獨(dú)立量房; 2、主室內(nèi)設(shè)計(jì)、CAD制圖、3Dmax制圖、量房 3、具備良好的口頭表達(dá)與溝通能力,愛學(xué)習(xí)有上進(jìn)心。
桂林-七星區(qū)-長(zhǎng)城花園 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科以上 地產(chǎn)策劃 建筑設(shè)計(jì) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:1人 瀏覽:34
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-06
卞先生
BOSS
要求能自己繪制效果圖,面試須提交自己獨(dú)立完成的效果圖。我們公司比較偏設(shè)計(jì),尤其是公裝設(shè)計(jì)。 要求至少有一年左右工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)工作,熟悉、至少了解裝修工程的各個(gè)環(huán)節(jié),擅長(zhǎng)溝通交流。 如大學(xué)畢業(yè)生,畢業(yè)實(shí)習(xí)應(yīng)當(dāng)在其他裝修公司工作過。如果完全沒有任何相關(guān)經(jīng)驗(yàn)則按公司制度同實(shí)習(xí)生待遇。
約 10 個(gè)崗位
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桂林室內(nèi)設(shè)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 15%
    2K
  • 18.9%
    3K
  • 15%
    4K
  • 14.2%
    5K
  • 10.2%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 5.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    69.1%
  • 中專
    2.7%
  • 大專
    24.5%
  • 本科
    3.6%
桂林室內(nèi)設(shè)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.1%,中專占2.7%,大專占24.5%,本科占3.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    70%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.7%
  • 1-3年
    21.8%
  • 3-5年
    3.6%
  • 5-10年
    1.8%
桂林室內(nèi)設(shè)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占70%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.7%,1-3年占21.8%,3-5年占3.6%,5-10年占1.8%。

桂林 室內(nèi)設(shè)計(jì)百科

...崗位職責(zé)
1、參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理,提出設(shè)計(jì)意見;
2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理;
3、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核;
制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書;
4、參加市場(chǎng)調(diào)研,編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)方案;
5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督;
6、設(shè)計(jì)師應(yīng)協(xié)助材料部裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作;
7、負(fù)責(zé)案例,技術(shù)及資源的整理;
8、配合項(xiàng)目經(jīng)理制定工作進(jìn)度
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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