桂林室內(nèi)設(shè)計(jì)招聘（有節(jié)日禮物） logo

桂林室內(nèi)設(shè)計(jì)招聘（有節(jié)日禮物）

桂聘提供2025年11月桂林室內(nèi)設(shè)計(jì)最新招聘，七星區(qū)6條疊彩區(qū)5條，平均工資約為4720元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多室內(nèi)設(shè)計(jì)室內(nèi)設(shè)計(jì)師/家裝設(shè)計(jì)師室內(nèi)設(shè)計(jì)師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 2人 建筑設(shè)計(jì) 裝飾 瀏覽:24
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2小時(shí)前
鄧女士
人力資源經(jīng)理
1、與客戶詳細(xì)溝通并實(shí)地觀察測量，制定設(shè)計(jì)方案，繪制設(shè)計(jì)圖紙和效果圖、施工圖等；
2、進(jìn)行室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)和物理環(huán)境設(shè)計(jì)
3、調(diào)整、優(yōu)化室內(nèi)空間的分隔組合，進(jìn)行室內(nèi)用品、家具、成套裝置的陳設(shè)以及空間視覺風(fēng)格的設(shè)計(jì)
4、協(xié)助客戶選材、選配軟裝飾、協(xié)調(diào)施工團(tuán)隊(duì)
5、指導(dǎo)、檢查裝修施工
桂林-疊彩區(qū)-五福新村 3人 1年以上 20-40歲 餐飲 裝飾 中介 瀏覽:56
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-18
龔經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、與客戶詳細(xì)溝通并實(shí)地觀察測量，制定設(shè)計(jì)方案，繪制設(shè)計(jì)圖紙和效果圖
2、進(jìn)行室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)和物理環(huán)境設(shè)計(jì)
3、調(diào)整、優(yōu)化室內(nèi)空間的分隔組合，進(jìn)行室內(nèi)用品、家具、成套裝置的陳設(shè)以及空間視覺風(fēng)格的設(shè)計(jì)
4、協(xié)助客戶選材、選配軟裝飾、協(xié)調(diào)施工團(tuán)隊(duì)
5、指導(dǎo)、檢查裝修施工；
任職要求?
1. 室內(nèi)設(shè)計(jì)?？萍耙陨蠈W(xué)歷
2.1年以上全案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
3. 精通CAD/PS/3DMAX，熟練制作彩平圖及施工節(jié)點(diǎn)圖?軟實(shí)力?：
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場 2人 5年以上 29-40歲 大專以上 瀏覽:12
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2025-11-15
韋經(jīng)理
市場主管
職位描述
1、主要負(fù)責(zé)接待客戶、與客戶溝通，了解客戶的設(shè)計(jì)意向，達(dá)成合作；
2、獨(dú)立完成家裝裝飾設(shè)計(jì)方案；
3、熟練操作 AutoCAD、酷家樂 等軟件；
4、善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有責(zé)任感，有團(tuán)隊(duì)意識；
5、有豐富設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.
崗位要求：
1. 室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的項(xiàng)目溝通及談判能力；
2. 熟悉制圖的技能，合理的空間規(guī)劃，色彩搭配，有所擅長的設(shè)計(jì)風(fēng)格等，3DMAX 和CAD的熟練操作;且了解市場需求;
3. 熟悉施工工藝流程，熟悉掌握目前市場主流裝飾材料特性;
4. 善于交流談單、溝通能力強(qiáng)，親和力強(qiáng);
5. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識及服務(wù)意識;
6.五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型家裝公司設(shè)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
薪資待遇：
1、無責(zé)底薪+高額提成+個(gè)人獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金+培訓(xùn)+節(jié)假日福利，綜合月薪8K-12K，上不封頂
2、廣闊的發(fā)展空間，公平、公正、透明的晉升機(jī)制
3、享受國家各種法定節(jié)假日并有節(jié)日福利、年假
工作時(shí)間：
1、早上8點(diǎn)半到下午6點(diǎn)，中午休息兩個(gè)小時(shí)，單休周一
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場 2人 10年以上 35-45歲 大專以上 投遞:1人 瀏覽:9
  • 崗位晉升
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  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-15
韋經(jīng)理
市場主管
工作內(nèi)容： 1、與客戶詳細(xì)溝通并實(shí)地觀察測量，制定設(shè)計(jì)方案，繪制設(shè)計(jì)圖紙和效果圖 2、進(jìn)行室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)和物理環(huán)境設(shè)計(jì) 3、調(diào)整、優(yōu)化室內(nèi)空間的分隔組合，進(jìn)行室內(nèi)用品、家具、成套裝置的陳設(shè)以及空間視覺風(fēng)格的設(shè)計(jì) 4、協(xié)助客戶選材、選配軟裝飾、協(xié)調(diào)施工團(tuán)隊(duì) 5、指導(dǎo)、檢查裝修施工 任職要求 1、具備踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神； 2、能夠準(zhǔn)確理解上級的指示，并具備創(chuàng)造力。 3、有一定別墅、復(fù)式樓設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn) 工作時(shí)間：8：00-12：00，14：00-18：00
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場 2人 5年以上 大專以上 投遞:2人 瀏覽:57
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  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-15
韋經(jīng)理
市場主管
任職要求 學(xué)歷：大專，室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 經(jīng)驗(yàn)：5年以上家裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有全案落地案例； 能力：精通戶型優(yōu)化，熟悉施工工藝及材料特性； 較強(qiáng)的審美與色彩搭配能力，能獨(dú)立完成軟裝方案
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場 1人 7年以上 35-45歲 本科以上 瀏覽:23
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  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-15
韋經(jīng)理
市場主管
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)別墅大宅的設(shè)計(jì)工作，根據(jù)客戶需求進(jìn)行室內(nèi)設(shè)計(jì)； 2、根據(jù)公司要求，確保設(shè)計(jì)作品符合品牌形象； 3、管理設(shè)計(jì)資源，與供應(yīng)商合作，確保設(shè)計(jì)質(zhì)量。
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場 1人 20-35歲 大專以上 瀏覽:7
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-15
韋經(jīng)理
市場主管
工作內(nèi)容： 1、根據(jù)家裝設(shè)計(jì)項(xiàng)目的主題和內(nèi)容，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)相應(yīng)的平面視覺表現(xiàn)； 2、根據(jù)公司要求的品牌形象，控制品牌推廣過程中的視覺表現(xiàn)； 3、管理推廣設(shè)計(jì)和物料供方資源。 任職要求： 1、具備踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和敬業(yè)態(tài)度； 2、能夠充分理解上級的指示，并具備創(chuàng)造力。
桂林-臨桂區(qū)-幸福美地 3人 酒店 裝飾 瀏覽:50
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-14
鄒金美
人事主管
1、負(fù)責(zé)溝通洽談服務(wù)客戶，以客戶為導(dǎo)向，具備簽單能力、服務(wù)客戶能力，室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)能力強(qiáng) 2、獨(dú)立洽談客戶，客戶跟進(jìn)和維護(hù) 3、深入了解客戶需求，并針對性的洽談、出方案促成簽單

預(yù)算員

3000-4000元
桂林-疊彩區(qū) 2人 3年以上 大專以上 餐飲 空調(diào) 物業(yè) 投遞:2人 瀏覽:156
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-11-10
鄭英芝
人事經(jīng)理
要求身體健康、勤快、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、懂設(shè)計(jì)（含CAD平面設(shè)計(jì)、3DMAX、ⅤR室內(nèi)設(shè)計(jì)），會(huì)做資料，有現(xiàn)場施工經(jīng)驗(yàn)，有小汽車駕照者優(yōu)先，本公司簽勞動(dòng)合同、購買養(yǎng)老保險(xiǎn)，薪酬待遇面談。
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桂林室內(nèi)設(shè)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K
  • 15%
    2K
  • 18.9%
    3K
  • 15%
    4K
  • 14.2%
    5K
  • 10.2%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 5.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    69.1%
  • 中專
    2.7%
  • 大專
    24.5%
  • 本科
    3.6%
桂林室內(nèi)設(shè)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占69.1%，中專占2.7%，大專占24.5%，本科占3.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    70%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.7%
  • 1-3年
    21.8%
  • 3-5年
    3.6%
  • 5-10年
    1.8%
桂林室內(nèi)設(shè)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占70%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2.7%，1-3年占21.8%，3-5年占3.6%，5-10年占1.8%。

桂林 室內(nèi)設(shè)計(jì)百科

...崗位職責(zé)
1、參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理，提出設(shè)計(jì)意見；
2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理；
3、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核；
制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書；
4、參加市場調(diào)研，編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)方案；
5、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督；
6、設(shè)計(jì)師應(yīng)協(xié)助材料部裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作；
7、負(fù)責(zé)案例，技術(shù)及資源的整理；
8、配合項(xiàng)目經(jīng)理制定工作進(jìn)度
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相關(guān)企業(yè)

  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司臨桂分公司
    許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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  • 廣西正合人力資源有限公司
    許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會(huì)議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
  • 廣西推聘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
    一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報(bào)刊出版單位）；廣告制作；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；日用品批發(fā)；日用品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
  • 福達(dá)控股集團(tuán)有限公司
    機(jī)械制造,股權(quán)投資,酒店管理,住宿、餐飲服務(wù),房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質(zhì)證開展經(jīng)營活動(dòng)),國家允許經(jīng)營的進(jìn)出口貿(mào)易。
  • 桂林印象漓水酒店管理有限公司
    酒店管理；餐飲服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營）；攝影服務(wù)；商務(wù)信息咨詢（證券、期貨、認(rèn)證咨詢除外）；市場營銷策劃；住宿服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營）；保健按摩服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營）；會(huì)議會(huì)展服務(wù)；停車場服務(wù)；銷售：食品（憑有效許可經(jīng)營）、日用百貨、工藝品；零售：煙草制品（憑有效許可經(jīng)營）；旅游信息咨詢服務(wù)；對酒店業(yè)、餐飲業(yè)的投資。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
  • 陽朔碧玉國際大酒店有限責(zé)任公司桂林分公司
    許可項(xiàng)目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；高危險(xiǎn)性體育運(yùn)動(dòng)（游泳）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；停車場服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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