桂林室內(nèi)設計招聘(有崗位晉升) logo

桂林室內(nèi)設計招聘(有崗位晉升)

桂聘提供2025年11月桂林室內(nèi)設計最新招聘,七星區(qū)7條疊彩區(qū)5條,平均工資約為4720元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多室內(nèi)設計室內(nèi)設計師/家裝設計師室內(nèi)設計師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

設計總助

5000-7000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 本科以上 旅游 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:117
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2小時前
潘春秀
人事專員
1.建筑設計專業(yè),同時精通室內(nèi)設計 (做過文旅設計規(guī)劃更好)
2.能獨立熟練使用 cad su ps 3dmax 等基礎軟件
3.具備快題快圖表現(xiàn)能力
4.具備熟練iPad手繪及AI出圖能快速理解及表現(xiàn)意向方案效果
5.具備基本匯報方案功底能獨立完成項目匯報案ppt整理及相干外聯(lián)對接文案事宜
6.具備文件管理及歸檔規(guī)范能力
7.具備行業(yè)信息收集及篩選能力
8.保密意識強 需保障全天侯線上溝通對接狀態(tài)
9.女性優(yōu)先 年齡36歲以下
10.口齒清晰具備一定的招商和外聯(lián)對接能力。

首席設計師

6000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 2人 建筑設計 裝飾 瀏覽:27
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
6小時前
鄧女士
人力資源經(jīng)理
1、與客戶詳細溝通并實地觀察測量,制定設計方案,繪制設計圖紙和效果圖、施工圖等;
2、進行室內(nèi)裝修設計和物理環(huán)境設計
3、調(diào)整、優(yōu)化室內(nèi)空間的分隔組合,進行室內(nèi)用品、家具、成套裝置的陳設以及空間視覺風格的設計
4、協(xié)助客戶選材、選配軟裝飾、協(xié)調(diào)施工團隊
5、指導、檢查裝修施工

室內(nèi)設計師

3000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-五福新村 3人 1年以上 20-40歲 餐飲 裝飾 中介 瀏覽:54
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-18
龔經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、與客戶詳細溝通并實地觀察測量,制定設計方案,繪制設計圖紙和效果圖
2、進行室內(nèi)裝修設計和物理環(huán)境設計
3、調(diào)整、優(yōu)化室內(nèi)空間的分隔組合,進行室內(nèi)用品、家具、成套裝置的陳設以及空間視覺風格的設計
4、協(xié)助客戶選材、選配軟裝飾、協(xié)調(diào)施工團隊
5、指導、檢查裝修施工;
任職要求?
1. 室內(nèi)設計??萍耙陨蠈W歷
2.1年以上全案設計經(jīng)驗
3. 精通CAD/PS/3DMAX,熟練制作彩平圖及施工節(jié)點圖?軟實力?:

室內(nèi)設計師

8000-12000元
桂林-七星區(qū)-興進廣場 2人 5年以上 29-40歲 大專以上 瀏覽:12
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-11-15
韋經(jīng)理
市場主管
室內(nèi)設計等相關專業(yè)大專及以上學歷,有較強的項目溝通及談判能力; 2. 熟悉制圖的技能,合理的空間規(guī)劃,色彩搭配,有所擅長的設計風格等,3DMAX 和CAD的熟練操作;且了解市場需求; 3.

資深裝修設計師

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-興進廣場 2人 10年以上 35-45歲 大專以上 投遞:1人 瀏覽:6
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-11-15
韋經(jīng)理
市場主管
工作內(nèi)容: 1、與客戶詳細溝通并實地觀察測量,制定設計方案,繪制設計圖紙和效果圖 2、進行室內(nèi)裝修設計和物理環(huán)境設計 3、調(diào)整、優(yōu)化室內(nèi)空間的分隔組合,進行室內(nèi)用品、家具、成套裝置的陳設以及空間視覺風格的設計 4、協(xié)助客戶選材、選配軟裝飾、協(xié)調(diào)施工團隊 5、指導、檢查裝修施工 任職要求 1、具備踏實、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,有強烈的責任心和團隊合作精神; 2、能夠準確理解上級的指示,并具備創(chuàng)造力。 3、有一定別墅、復式樓設計經(jīng)驗 工作時間:8:00-12:00,14:00-18:00
桂林-七星區(qū)-興進廣場 2人 5年以上 大專以上 投遞:2人 瀏覽:57
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-11-15
韋經(jīng)理
市場主管
任職要求 學歷:大專,室內(nèi)設計、環(huán)境藝術設計等相關專業(yè)優(yōu)先; 經(jīng)驗:5年以上家裝設計經(jīng)驗,有全案落地案例; 能力:精通戶型優(yōu)化,熟悉施工工藝及材料特性; 較強的審美與色彩搭配能力,能獨立完成軟裝方案
桂林-七星區(qū)-興進廣場 1人 7年以上 35-45歲 本科以上 瀏覽:18
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-11-15
韋經(jīng)理
市場主管
工作內(nèi)容 1、負責別墅大宅的設計工作,根據(jù)客戶需求進行室內(nèi)設計; 2、根據(jù)公司要求,確保設計作品符合品牌形象; 3、管理設計資源,與供應商合作,確保設計質(zhì)量。
桂林-七星區(qū)-興進廣場 1人 20-35歲 大專以上 瀏覽:6
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-11-15
韋經(jīng)理
市場主管
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)家裝設計項目的主題和內(nèi)容,負責設計相應的平面視覺表現(xiàn); 2、根據(jù)公司要求的品牌形象,控制品牌推廣過程中的視覺表現(xiàn); 3、管理推廣設計和物料供方資源。 任職要求: 1、具備踏實、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,責任心強,具有團隊協(xié)作精神和敬業(yè)態(tài)度; 2、能夠充分理解上級的指示,并具備創(chuàng)造力。

室內(nèi)設計師

3000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-幸福美地 3人 酒店 裝飾 瀏覽:58
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-11-14
鄒金美
人事主管
1、負責溝通洽談服務客戶,以客戶為導向,具備簽單能力、服務客戶能力,室內(nèi)設計專業(yè)能力強 2、獨立洽談客戶,客戶跟進和維護 3、深入了解客戶需求,并針對性的洽談、出方案促成簽單

設計總監(jiān)

10000-15000元
桂林-秀峰區(qū)-麗景公寓 1人 3年以上 大專以上 建筑設計 裝飾 瀏覽:28
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 節(jié)日福利
  • 零食
  • 團建聚餐
2025-11-11
梁女士
人事
職位描述崗位職責: 1、能夠獨立量房; 2、主室內(nèi)設計、CAD制圖、3Dmax制圖、量房 3、具備良好的口頭表達與溝通能力,愛學習有上進心。

3D設計師

6000-8000元
桂林-靈川縣-八里物流園 4人 應屆畢業(yè)生 20-45歲 中專以上 涂料 投遞:1人 瀏覽:74
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-11-11
文經(jīng)理
人力資源負責人
2、仿石漆形象店面展廳設計(要有從事過室內(nèi)設計經(jīng)驗)。 3、熟練使用3DXMAX、PHOTOSHOP、酷家樂等設計軟件。 4、工資結(jié)構(gòu):底薪+提成+公司福利,有傳幫帶體系,新人入職著重培養(yǎng)與培訓。

預算員

3000-4000元
桂林-疊彩區(qū) 2人 3年以上 大專以上 餐飲 空調(diào) 物業(yè) 投遞:2人 瀏覽:146
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-11-10
鄭英芝
人事經(jīng)理
要求身體健康、勤快、對工作認真負責、懂設計(含CAD平面設計、3DMAX、ⅤR室內(nèi)設計),會做資料,有現(xiàn)場施工經(jīng)驗,有小汽車駕照者優(yōu)先,本公司簽勞動合同、購買養(yǎng)老保險,薪酬待遇面談。

室內(nèi)設計師

3000-10000元
桂林-七星區(qū)-長城花園 1人 應屆畢業(yè)生 本科以上 地產(chǎn)策劃 建筑設計 民營 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:1人 瀏覽:43
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-06
卞先生
BOSS
要求能自己繪制效果圖,面試須提交自己獨立完成的效果圖。我們公司比較偏設計,尤其是公裝設計。 要求至少有一年左右工作經(jīng)驗,能獨立完成室內(nèi)裝飾設計工作,熟悉、至少了解裝修工程的各個環(huán)節(jié),擅長溝通交流。 如大學畢業(yè)生,畢業(yè)實習應當在其他裝修公司工作過。如果完全沒有任何相關經(jīng)驗則按公司制度同實習生待遇。
約 13 個崗位

桂林室內(nèi)設計招聘(有崗位晉升)最新投遞

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桂林室內(nèi)設計招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 15%
    2K
  • 18.9%
    3K
  • 15%
    4K
  • 14.2%
    5K
  • 10.2%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 5.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    69.1%
  • 中專
    2.7%
  • 大專
    24.5%
  • 本科
    3.6%
桂林室內(nèi)設計招聘需要什么學歷?不限學歷占69.1%,中專占2.7%,大專占24.5%,本科占3.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    70%
  • 應屆畢業(yè)生
    2.7%
  • 1-3年
    21.8%
  • 3-5年
    3.6%
  • 5-10年
    1.8%
桂林室內(nèi)設計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70%,應屆畢業(yè)生占2.7%,1-3年占21.8%,3-5年占3.6%,5-10年占1.8%。

桂林 室內(nèi)設計百科

...崗位職責
1、參與公司裝飾工程項目的設計管理,提出設計意見;
2、負責裝修施工質(zhì)量管理、招投標管理;
3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;
制定項目設計計劃及設計任務書;
4、參加市場調(diào)研,編制本系統(tǒng)相關技術經(jīng)濟方案;
5、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;
6、設計師應協(xié)助材料部裝修項目材料進行確認工作;
7、負責案例,技術及資源的整理;
8、配合項目經(jīng)理制定工作進度
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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