1、參與公司裝飾工程項目的設計管理,提出設計意見;
2、負責裝修施工質(zhì)量管理、招投標管理;
3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;
制定項目設計計劃及設計任務書;
4、參加市場調(diào)研,編制本系統(tǒng)相關技術經(jīng)濟方案;
5、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;
6、設計師應協(xié)助材料部裝修項目材料進行確認工作;
7、負責案例,技術及資源的整理;
8、配合項目經(jīng)理制定工作進度
桂林酒店室內(nèi)設計招聘
桂聘提供2025年11月桂林酒店室內(nèi)設計最新招聘,七星區(qū)6條疊彩區(qū)5條,平均工資約為4720元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有提供住房等,更多室內(nèi)設計室內(nèi)設計師/家裝設計師室內(nèi)設計師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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室內(nèi)設計師
6000-11000元2025-11-19
負責人室內(nèi)設計是的崗位職責:1、室內(nèi)設計需要負責溝通洽談服務客戶,以客戶為向?qū)?,具備簽單能力,工地現(xiàn)場跟蹤能力,服務客戶能力,室內(nèi)設計專業(yè)能力:
2、簽單任務指標的完成,獨立洽談客戶,客戶跟蹤和維護,市場情況及客戶信息的反饋整理,客戶設計服務于實際現(xiàn)場設計相符的掌握。
3、深入了解客戶需求,并有針對性的洽談、出方案以促成簽單:
4、專業(yè)、敬業(yè)、為客戶提供房屋量尺、方案設計、顧問咨詢、主材銷售等服務,提供客戶滿意度:
5、培養(yǎng)助理設計師成長,配合客戶經(jīng)理完成配套工作,完成公司下達各種管理服務及簽約指標。 -
室內(nèi)設計師
3000-8000元2025-11-14
鄒金美人事主管1、負責溝通洽談服務客戶,以客戶為導向,具備簽單能力、服務客戶能力,室內(nèi)設計專業(yè)能力強
2、獨立洽談客戶,客戶跟進和維護
3、深入了解客戶需求,并針對性的洽談、出方案促成簽單
約 2 個崗位
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桂林室內(nèi)設計招聘工資
¥
4720
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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15%2K
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18.9%3K
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15%4K
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14.2%5K
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10.2%6K-8K
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7.1%8K-1W
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5.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷69.1%
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中專2.7%
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大專24.5%
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本科3.6%
桂林室內(nèi)設計招聘需要什么學歷?不限學歷占69.1%,中專占2.7%,大專占24.5%,本科占3.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗70%
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應屆畢業(yè)生2.7%
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1-3年21.8%
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3-5年3.6%
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5-10年1.8%
桂林室內(nèi)設計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70%,應屆畢業(yè)生占2.7%,1-3年占21.8%,3-5年占3.6%,5-10年占1.8%。