1、、協(xié)助項目經(jīng)理做好工程開工的準(zhǔn)備工作,初步審定圖紙、施工方案,提出技術(shù)措施和現(xiàn)場施工方案。
2、編制工程總進(jìn)度計劃表和月進(jìn)度計劃表及各施工班組的月進(jìn)度計劃表。
3、認(rèn)真審核工程所需材料,并對進(jìn)場材料的質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān)。
4、對施工現(xiàn)場監(jiān)督管理,遇到重大質(zhì)量、安全問題時及時會同有關(guān)部門進(jìn)行解決。
5、向?qū)I(yè)所管轄的班組下達(dá)施工任務(wù)書、材料限額領(lǐng)料單和施工技術(shù)交底。
6、督促施工材料、設(shè)備按時進(jìn)場,并處于合格狀態(tài),確保工程順利進(jìn)行。
7、參與工程中施工測量放線工作。
8、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行圖紙會審及技術(shù)交底。
9、參加工程協(xié)調(diào)會與監(jiān)理例會,提出和了解項目施工過程中出現(xiàn)的問題,并根據(jù)問題思考、制定解決辦法并實施改進(jìn)。
10、參加工程竣工交驗,負(fù)責(zé)工程完好保護(hù)。
11、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程項目各分項工程之間和施工隊伍之間的工作。
12、參與現(xiàn)場經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證、成本控制及成本核算。
13、負(fù)責(zé)編寫施工日志、施工記錄等相關(guān)施工資料
桂林施工員招聘(有期權(quán))
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桂林 施工員 招聘
(有期權(quán))職位。好工作,上桂聘
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現(xiàn)場施工員
6000-8000元1小時內(nèi)秦經(jīng)理經(jīng)理工作職責(zé):
1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)審核工程參與各方主體的資質(zhì)、質(zhì)量保證體系等文件與資料。
2.負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場管理,包括工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全及費(fèi)用的有效控制,工程現(xiàn)場鑒證的鑒認(rèn),工程的質(zhì)量監(jiān)督及檢測工作。監(jiān)督、檢查各項現(xiàn)場施工管理制度的執(zhí)行情況,及時向上級反饋意見。
3.負(fù)責(zé)審查施工組織設(shè)計和重大施工技術(shù)問題,組織現(xiàn)場施工質(zhì)量檢查、驗收、事故分析等工作,確保工程質(zhì)量和施工進(jìn)度;督促施工人員認(rèn)真執(zhí)行安全文明施工的相關(guān)制度及標(biāo)準(zhǔn),做到安全文明施工。
4.進(jìn)行工程進(jìn)度統(tǒng)計分析,編寫工程付款計劃。
5.對在建工程、維修工程費(fèi)用進(jìn)行控制。
6.參加工程竣工驗收,審核資料是否齊全,對實物質(zhì)量是否存在嚴(yán)重缺陷實施監(jiān)督。
7.填寫施工日志等工作手冊。
8.負(fù)責(zé)工程技術(shù)資料、文件檔案接收、保存、移交工作。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
二、任職要求:
1.4年工作經(jīng)驗.
2.熟悉土木工程施工各階段實際特點(diǎn)及建筑工程施工質(zhì)量國家驗收規(guī)范。
3.熟悉相關(guān)工程技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)知識,具備相關(guān)工程施工技能。
4.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和談判經(jīng)驗。
5.測量放線,熟練掌握RTK、全站儀、熟練掌握建筑設(shè)計軟件和Windows操作系統(tǒng)和Office辦公平臺,能操作CAD繪制。
工作地:來賓、全州、桂林
約 1 個崗位
按地區(qū):
按行業(yè):
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3.8%8K-1W
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15.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷55.7%
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初中2.5%
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高中3.8%
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中專2.5%
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大專34.2%
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本科1.3%
桂林施工員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占55.7%,初中占2.5%,高中占3.8%,中專占2.5%,大專占34.2%,本科占1.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗53.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生5.1%
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1-3年30.4%
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3-5年10.1%
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5-10年1.3%
桂林施工員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占53.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占5.1%,1-3年占30.4%,3-5年占10.1%,5-10年占1.3%。