1、、協(xié)助項目經理做好工程開工的準備工作,初步審定圖紙、施工方案,提出技術措施和現場施工方案。
2、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。
3、認真審核工程所需材料,并對進場材料的質量要嚴格把關。
4、對施工現場監(jiān)督管理,遇到重大質量、安全問題時及時會同有關部門進行解決。
5、向專業(yè)所管轄的班組下達施工任務書、材料限額領料單和施工技術交底。
6、督促施工材料、設備按時進場,并處于合格狀態(tài),確保工程順利進行。
7、參與工程中施工測量放線工作。
8、協(xié)助技術負責人進行圖紙會審及技術交底。
9、參加工程協(xié)調會與監(jiān)理例會,提出和了解項目施工過程中出現的問題,并根據問題思考、制定解決辦法并實施改進。
10、參加工程竣工交驗,負責工程完好保護。
11、負責協(xié)調工程項目各分項工程之間和施工隊伍之間的工作。
12、參與現場經濟技術簽證、成本控制及成本核算。
13、負責編寫施工日志、施工記錄等相關施工資料
按地區(qū):
按行業(yè):
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電力施工員
3500-4000元·13薪11小時前謝思汝文員規(guī)劃電力變配電施工及配置初步方案,編寫施工技術文件,現場管理電力及機電設備項目施工,整理竣工驗收及資料。能出差現場調試電力、機電產品。
要求:男,大專以上文化,兩年以上電力、機電、工廠建設相關技術工作經驗,英語良好,熟練使用AUTO CAD等工具軟件,熟悉高、低壓電氣產品,能看懂及優(yōu)化設計圖,編寫工藝技術文件,現場溝通業(yè)主及施工隊,能出差現場調試電氣產品。(能熟悉博奧預算編制,具備電力施工管理、持高低壓電工證、安全員證書者優(yōu)先)
待遇:底薪3500-4000元/月+項目提成
上班時間:8:30~12:00,13:30~17:30 -
道路施工員(剛果金)
16000-18000元2024-10-26陳經理招聘顧問派往國家:剛果金
崗位要求:50周歲內,身體健康,有相關工作經驗及技能證書
面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試
合同周期:兩年一簽
簽證辦理周期:20天左右
福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明:
1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發(fā)生自行承擔。
備注:本崗位為國內企業(yè),求職者與國內用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。 -
園林景觀項目施工員
7268-14927元2024-10-20黃藝杰招聘負責人工作職責:
1、負責從總體把握項目園林景觀施工管理:
2、協(xié)調園林景觀設計和施工單位的相關工作,保證工期與質量,能有效的控制工期和景觀實施效果;
3、管理園林施工現場,審核施工圖及施工質量、監(jiān)督施工進度,解決施工技術難題;
4、參與審核中標項目的植物施工圖,提出專業(yè)意見,對不合理的提出修改意見或優(yōu)化方案,參與施工前現場的勘察、項目啟動會、圖紙會審
5、參與對苗木供貨商、園建班組、綠化班組、機械班組的入場審核。依據合同約定、公司制定的苗木質量和綠化施工標準對苗木供貨商、園建施工班組、綠化施工班組、機械進行技術交底,安全生產交底;
6、參與制定園建綠化施工相關計劃,嚴格遵守、執(zhí)行計劃管理;
7、依據公司材料進場驗收流程,負責園建,綠化材料的訂購及進場驗收;
8、完成領導交代的其他相關工作;
任職要求:
1、園林專業(yè)專科學歷;
2、從事園林景觀施工管理工作經驗5年以上;
3、參與五個以上完整展示區(qū)施工及管理;
?4、精通園林綠化及園建施工關鍵工藝管理;
5、熟練使用CAD,審圖;
6、 負責工地現場管理與甲方對接、進度結算及完工結算等相關工作。
7、市政管線、圍墻、苗木種植、放線、園建工程等;
8、有相關資質證書優(yōu)先考慮。
9、解決現場突發(fā)事件的應對措施,提出合理解決方案;
10、領導交代的其他相關事宜
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學歷要求分析
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不限學歷53.9%
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初中2.6%
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高中3.9%
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中專2.6%
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大專35.5%
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本科1.3%
桂林施工員招聘需要什么學歷?不限學歷占53.9%,初中占2.6%,高中占3.9%,中專占2.6%,大專占35.5%,本科占1.3%。
經驗要求分析
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不限經驗52.6%
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應屆畢業(yè)生5.3%
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1-3年30.3%
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3-5年10.5%
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5-10年1.3%
桂林施工員招聘需要什么經驗?不限經驗占52.6%,應屆畢業(yè)生占5.3%,1-3年占30.3%,3-5年占10.5%,5-10年占1.3%。