桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 25-50歲 大專以上 建筑 機電 人力資源 中介 高新技術企業(yè) 專精特新企業(yè)
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-26
陳經理
招聘顧問
派往國家:剛果金
崗位要求:50周歲內,身體健康,有相關工作經驗及技能證書
面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試
合同周期:兩年一簽
簽證辦理周期:20天左右
福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統一安排。
說明:
1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發(fā)生自行承擔。
備注:本崗位為國內企業(yè),求職者與國內用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協議。
約 1 個崗位

桂林建筑公司施工員招聘(有加班補貼)最新投遞

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桂林 施工員招聘工資

¥ 6399
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 50K,最多人拿:4K
  • 1.3%
    小于2K
  • 13.2%
    2K
  • 14.5%
    3K
  • 25%
    4K
  • 13.2%
    5K
  • 13.2%
    6K-8K
  • 3.9%
    8K-1W
  • 15.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    53.9%
  • 初中
    2.6%
  • 高中
    3.9%
  • 中專
    2.6%
  • 大專
    35.5%
  • 本科
    1.3%
桂林施工員招聘需要什么學歷?不限學歷占53.9%,初中占2.6%,高中占3.9%,中專占2.6%,大專占35.5%,本科占1.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    52.6%
  • 應屆畢業(yè)生
    5.3%
  • 1-3年
    30.3%
  • 3-5年
    10.5%
  • 5-10年
    1.3%
桂林施工員招聘需要什么經驗?不限經驗占52.6%,應屆畢業(yè)生占5.3%,1-3年占30.3%,3-5年占10.5%,5-10年占1.3%。

桂林 施工員百科

...崗位職責
1、、協助項目經理做好工程開工的準備工作,初步審定圖紙、施工方案,提出技術措施和現場施工方案。
2、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。
3、認真審核工程所需材料,并對進場材料的質量要嚴格把關。
4、對施工現場監(jiān)督管理,遇到重大質量、安全問題時及時會同有關部門進行解決。
5、向專業(yè)所管轄的班組下達施工任務書、材料限額領料單和施工技術交底。
6、督促施工材料、設備按時進場,并處于合格狀態(tài),確保工程順利進行。
7、參與工程中施工測量放線工作。
8、協助技術負責人進行圖紙會審及技術交底。
9、參加工程協調會與監(jiān)理例會,提出和了解項目施工過程中出現的問題,并根據問題思考、制定解決辦法并實施改進。
10、參加工程竣工交驗,負責工程完好保護。
11、負責協調工程項目各分項工程之間和施工隊伍之間的工作。
12、參與現場經濟技術簽證、成本控制及成本核算。
13、負責編寫施工日志、施工記錄等相關施工資料

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