無固定辦公點 1人 2年以上 大專以上 建筑 建筑設計 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
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2小時前
劉主任
人事負責人
本項目位于來賓金秀縣縣城，污水廠配套管網(wǎng)EPC工程，要求做過管網(wǎng)項目施工管理，熟悉頂管工藝，掌握深基坑專項施工方案，工期兩年。

技術(shù)負責人

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-盛景中心 1人 2年以上 建筑
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2024-10-31
蔣小姐
HR
1、協(xié)助項目負責人進行工程項目的技術(shù)、質(zhì)量管理；
2、制定并確保實施工程項目的質(zhì)量指標和施工方案，組織編制施工組織設計、項目質(zhì)量計劃、專項施工方案，向施工員做好技術(shù)交底和安全技術(shù)交底工作；
3、嚴格按施工規(guī)范、質(zhì)量標準、設計圖紙等知道施工員落實施工事項；
4、組織工程技術(shù)資料管理機工程質(zhì)量驗收；
5、需持證上崗（二建、中工），會開車
2024-10-31
黃女士
人事
一、協(xié)助項目經(jīng)理做好工程開工的準備工作，初步審定圖紙、施工方案，提出技術(shù)措施和現(xiàn)場施工方案。
二、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。
三、認真審核工程所需材料，并對進場材料的質(zhì)量要嚴格把關(guān)。
四、對施工現(xiàn)場監(jiān)督管理，遇到重大質(zhì)量、安全問題時及時會同有關(guān)部門進行解決。
五、向?qū)I(yè)所管轄的班組下達施工任務書、材料限額領(lǐng)料單和施工技術(shù)交底。
六、督促施工材料、設備按時進場，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進行。
七、參與工程中施工測量放線工作。
八、協(xié)助技術(shù)負責人進行圖紙會審及技術(shù)交底。
2024-10-28
韋先生
要求：土建類本科畢業(yè)，有兩年以上項目工程工作經(jīng)驗，能勝任經(jīng)常出差，有C1以上駕駛證，熟悉使用繪圖工具，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 25-50歲 大專以上 建筑 機電 人力資源 中介 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)
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2024-10-26
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國家：剛果金 崗位要求：50周歲內(nèi)，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗及技能證書 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 合同周期：兩年一簽 簽證辦理周期：20天左右 福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明： 1.本崗位需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。 備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。

施工員（印尼）

14000-15000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 24-45歲 高中以上 建筑 機電 人力資源 中介 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)
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2024-10-26
陳經(jīng)理
招聘顧問
會使用經(jīng)緯儀 水準儀 GPS全站儀 精通圖紙及現(xiàn)場施工過程，有施工員上崗證者優(yōu)先。
桂林-臨桂區(qū) 5人 應屆畢業(yè)生 22-35歲 大專以上 建筑 機電 人力資源 中介 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)
2024-10-23
陳經(jīng)理
招聘顧問
年薪：15萬+績效獎金 派往國家：剛果金 崗位要求：35歲以下，大專以上學歷，語言表達流暢，做事干練，主要是培養(yǎng)成采購，辦公室人員、現(xiàn)場管理等。 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 合同周期：兩年一簽 簽證辦理周期：1.5個月左右 福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明： 1.本崗位需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。 備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽...
桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 25-50歲 大專以上 建筑 機電 人力資源 中介 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)
2024-10-19
陳經(jīng)理
招聘顧問
年薪：保底16-18萬 派往國家：贊比亞 崗位要求：50周歲內(nèi)，身體健康，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有海外經(jīng)驗優(yōu)先。 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 合同期：兩年 簽證辦理周期：1.5個月左右 福利待遇：交五險，包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 說明： 1.本崗位需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。 備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放...

建筑施工員

3000-4000元
2024-10-19
唐女士
1、協(xié)助項目經(jīng)理做好項目施工工程的技術(shù)管理、支持與審核、編制施工計劃。 2、負責組織設計方案、組織設計的交底 及實施過程中的檢查、監(jiān)督工作。 3、對設計圖紙進行審核，配合商務部門 與甲方、監(jiān)理等單位進行圖紙會審。 4、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督項目工程施工各個 環(huán)節(jié)中各方面的工作、確保工程進度和質(zhì) 量。 5、負責組織按編制竣工資料的要求收 集、整理各項資料，參與工程的結(jié)算工 作。 6、配合勞務班組施工要求進行現(xiàn)場技術(shù)指導 服務。 7、對項目施工過程中工程質(zhì)量、進度實 施有效控制。 8.公司安排的其它工作。 9.最好之前做過木工帶班。
約 9 個崗位

桂林建筑公司施工員招聘最新投遞

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桂林 施工員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 50K，最多人拿：4K
  • 1.3%
    小于2K
  • 13.2%
    2K
  • 14.5%
    3K
  • 25%
    4K
  • 13.2%
    5K
  • 13.2%
    6K-8K
  • 3.9%
    8K-1W
  • 15.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    53.9%
  • 初中
    2.6%
  • 高中
    3.9%
  • 中專
    2.6%
  • 大專
    35.5%
  • 本科
    1.3%
桂林施工員招聘需要什么學歷？不限學歷占53.9%，初中占2.6%，高中占3.9%，中專占2.6%，大專占35.5%，本科占1.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    52.6%
  • 應屆畢業(yè)生
    5.3%
  • 1-3年
    30.3%
  • 3-5年
    10.5%
  • 5-10年
    1.3%
桂林施工員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占52.6%，應屆畢業(yè)生占5.3%，1-3年占30.3%，3-5年占10.5%，5-10年占1.3%。

桂林 施工員百科

...崗位職責
1、、協(xié)助項目經(jīng)理做好工程開工的準備工作，初步審定圖紙、施工方案，提出技術(shù)措施和現(xiàn)場施工方案。
2、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。
3、認真審核工程所需材料，并對進場材料的質(zhì)量要嚴格把關(guān)。
4、對施工現(xiàn)場監(jiān)督管理，遇到重大質(zhì)量、安全問題時及時會同有關(guān)部門進行解決。
5、向?qū)I(yè)所管轄的班組下達施工任務書、材料限額領(lǐng)料單和施工技術(shù)交底。
6、督促施工材料、設備按時進場，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進行。
7、參與工程中施工測量放線工作。
8、協(xié)助技術(shù)負責人進行圖紙會審及技術(shù)交底。
9、參加工程協(xié)調(diào)會與監(jiān)理例會，提出和了解項目施工過程中出現(xiàn)的問題，并根據(jù)問題思考、制定解決辦法并實施改進。
10、參加工程竣工交驗，負責工程完好保護。
11、負責協(xié)調(diào)工程項目各分項工程之間和施工隊伍之間的工作。
12、參與現(xiàn)場經(jīng)濟技術(shù)簽證、成本控制及成本核算。
13、負責編寫施工日志、施工記錄等相關(guān)施工資料
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相關(guān)企業(yè)

  • 桂林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務中心
    培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。
  • 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務服務部
    一般項目：勞務服務（不含勞務派遣）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西人眾人力資源有限公司
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  • 廣西慶途企業(yè)管理服務有限公司
    一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西正合人力資源有限公司
    許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 桂林職翔企業(yè)管理有限公司
    一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務;社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西遠鋒人力資源有限公司
    一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡技術(shù)服務；信息技術(shù)咨詢服務；網(wǎng)絡與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；信息系統(tǒng)運行維護服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；網(wǎng)絡文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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