1、嚴(yán)格執(zhí)行國家基本建設(shè)法律法規(guī)和學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度,積極參與基建項(xiàng)目的工程量清單、招標(biāo)文件編制及其審查、招標(biāo)工作。
2、負(fù)責(zé)施工組織及其方案的審查,組織施工圖紙會(huì)審、技術(shù)交底,以及做好 “三通一平”等開工前期的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
3、加強(qiáng)工程施工管理及質(zhì)量、造價(jià)監(jiān)控工作;組織召開工程例會(huì)與工程協(xié)調(diào)會(huì),協(xié)調(diào)解決施工、監(jiān)理在施工中的問題;協(xié)助行業(yè)主管部門對(duì)工程建設(shè)及其管理工作的檢查、指導(dǎo)。
4、加強(qiáng)工程進(jìn)度、安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量等工程施工日常管理工作;按照規(guī)范施工工藝和國家標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格督促進(jìn)場的原材料、加工件(成品或半成品)以及設(shè)備按程序進(jìn)行報(bào)驗(yàn)或組織質(zhì)量驗(yàn)收,嚴(yán)格監(jiān)控施工工序,確保工程質(zhì)量;做好工程變更的簽證以及隱蔽工程的驗(yàn)收工作。
5、負(fù)責(zé)所有施工技術(shù)資料的收集、保管和竣工資料的審查、整理、歸檔等工作;負(fù)責(zé)組織竣工工程的驗(yàn)收、移交;及時(shí)聯(lián)系并督促施工單位進(jìn)行質(zhì)量缺陷整改、工程保修期內(nèi)質(zhì)量回訪與維修工作。
6、參與改造工程、修繕工程項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)及其論證、招標(biāo)采購,負(fù)責(zé)其施工管理、竣工驗(yàn)收、工程款預(yù)決算及結(jié)算、資料歸檔等工作。
7、負(fù)責(zé)校內(nèi)零星、應(yīng)急類維修項(xiàng)目的價(jià)格核定、實(shí)施及牽頭驗(yàn)收工作。
8、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林施工現(xiàn)場監(jiān)理招聘
桂聘提供2025年11月桂林施工現(xiàn)場監(jiān)理最新招聘,七星區(qū)2條,平均工資約為4794元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多施工現(xiàn)場監(jiān)理工程部經(jīng)理工程主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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基建崗
4000-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-20
伍輝玲人力資源部部長一、崗位要求 (一)年齡要求:35歲及以下。 (二)專業(yè)要求:土木工程、工程管理、建筑工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。 (三)學(xué)歷要求:本科以上學(xué)歷。 (四)任職要求: 1.具備2年以上項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),能夠制定合理的項(xiàng)目計(jì)劃并有效推動(dòng)實(shí)施;掌握工程概預(yù)算、成本核算方法,具備良好的成本控制意識(shí)和能力;熟悉工程施工技術(shù)和工藝,能夠?qū)κ┕み^程進(jìn)行有效指導(dǎo)和監(jiān)督; 2.熟練掌握AutoCAD、三維繪圖等軟件,具備制圖和識(shí)圖能力,能獨(dú)立完成施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì); 3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效對(duì)接施工單位、監(jiān)理單位等各方主體,協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施中的問題; 4.具備較強(qiáng)的分析判斷和解決問題能力,能及時(shí)應(yīng)對(duì)項(xiàng)目突發(fā)情況; 5.證書要求:需持有二級(jí)建造師或以上證書。 二、崗位職責(zé) (一)參與技改項(xiàng)目基建相關(guān)的專業(yè)方案輸出及項(xiàng)目規(guī)劃。 (二)對(duì)施工現(xiàn)場進(jìn)行跟蹤檢查,包括質(zhì)量、成本、進(jìn)度、安全及文明施工等方面。 (三)施工過程中配合各部門協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場各單位之間的關(guān)系,及時(shí)處理各類問題。 (四)及時(shí)向各相關(guān)部門匯報(bào)項(xiàng)目施工過程中發(fā)現(xiàn)的異常問題,并提出相關(guān)解決意見和建議。 (五)參加工程項(xiàng)驗(yàn)收并收集整理工程相關(guān)資料。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-13
王女士人力行政經(jīng)理主管公司綠化工程施工管理,工程施工過程中計(jì)劃調(diào)度、人員分配,施工成本的控制,施工工程的監(jiān)管.
2、編制工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月進(jìn)度計(jì)劃表及各施工班組的月進(jìn)度計(jì)劃表。
3、認(rèn)真審核工程所需材料,并對(duì)進(jìn)場材料的質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān)。
4、對(duì)施工現(xiàn)場監(jiān)督管理,遇到重大質(zhì)量、安全問題時(shí)及時(shí)會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行解決。
5、向?qū)I(yè)所管轄的班組下達(dá)施工任務(wù)書、材料限額領(lǐng)料單和施工技術(shù)交底。
6、督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場,并處于合格狀態(tài),確保工程順利進(jìn)行。
7、參與工程中施工測量放線工作。
8、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行圖紙會(huì)審及技術(shù)交底。
9、參加工程協(xié)調(diào)會(huì)與監(jiān)理例會(huì),提出和了解項(xiàng)目施工過程中出現(xiàn)的問題,并根據(jù)問題思考、制定解決辦法并實(shí)施改進(jìn)。
10、參加工程竣工交驗(yàn),負(fù)責(zé)工程完好保護(hù)。
11、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目各分項(xiàng)工程之間和施工隊(duì)伍之間的工作。
12、參與現(xiàn)場經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證、成本控制及成本核算。
13、負(fù)責(zé)編寫施工日志、施工記錄等相關(guān)施工資料
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
工程部經(jīng)理工程主管工程部長工程管理建筑安全員前期電氣技工裝修施工主管電工總工程工程管理員工程造價(jià)人員工程資料主管弱電項(xiàng)目工程師弱電現(xiàn)場工程師工程現(xiàn)場管理員EHS工程師弱電工程師施工安全員規(guī)劃與設(shè)計(jì)布線建筑施工圖設(shè)計(jì)師給排水項(xiàng)目工程師內(nèi)業(yè)資料員工程內(nèi)業(yè)資料員一級(jí)造價(jià)工程師資料管理專員測量工程師售后維修電工機(jī)電安裝項(xiàng)目經(jīng)理裝修工程施工員安裝造價(jià)人員初級(jí)電工高級(jí)電工精裝修造價(jià)員精裝修預(yù)算工程師二級(jí)造價(jià)師景區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)師ehs安全工程師土建預(yù)算員電力工程施工員測繪工程師測量測繪工程師
桂林施工現(xiàn)場監(jiān)理招聘最新投遞
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劉先生投遞了 桂林漓佳金屬有限責(zé)任公司 的 基建崗 職位2025-11-23 -
龍先生投遞了 桂林漓佳金屬有限責(zé)任公司 的 基建崗 職位2025-11-21 -
王先生投遞了 桂林漓佳金屬有限責(zé)任公司 的 基建崗 職位2025-11-21 -
黃先生投遞了 桂林漓佳金屬有限責(zé)任公司 的 基建崗 職位2025-11-21 -
李先生投遞了 桂林漓佳金屬有限責(zé)任公司 的 基建崗 職位2025-11-20 -
蔣小姐投遞了 桂林漓佳金屬有限責(zé)任公司 的 基建崗 職位2025-11-20
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桂林工程監(jiān)理招聘工資
¥
4794
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:3K
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12.5%2K
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25%3K
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12.5%4K
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20%5K
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17.5%6K-8K
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5%8K-1W
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5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷69.2%
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中專2.6%
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大專28.2%
桂林工程監(jiān)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.2%,中專占2.6%,大專占28.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)66.7%
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1-3年23.1%
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3-5年7.7%
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5-10年2.6%
桂林工程監(jiān)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.7%,1-3年占23.1%,3-5年占7.7%,5-10年占2.6%。