桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 服飾 服裝 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-29
人資經(jīng)理
保證店鋪的良好運(yùn)營(yíng),提高店鋪的規(guī)范化程度,強(qiáng)化店鋪人員的培訓(xùn)與考核,提升店鋪的形象,有效推行公司的制度,帶領(lǐng)店鋪完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。
桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 1人 網(wǎng)絡(luò) 互聯(lián)網(wǎng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
2024-10-24
黃女士
負(fù)責(zé)廣西區(qū)域各大景區(qū)推廣
2024-10-24
蒙女士
職責(zé):
1、協(xié)助店長(zhǎng)負(fù)責(zé)書畫館及餐廳的營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)事務(wù)。
2、制定營(yíng)銷方案。
3、不定期市調(diào),了解行業(yè)情況,提出切實(shí)可行的措施及方案。
4、深入調(diào)查研究客戶滿意度評(píng)價(jià),及時(shí)反饋。
5、協(xié)調(diào)媒介及合作單位關(guān)系。
6、建立營(yíng)銷通訊聯(lián)絡(luò)網(wǎng),提高書畫館及餐廳知名度、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
7、維護(hù)書畫館及自媒體業(yè)務(wù)。
8、對(duì)書畫美術(shù)有濃厚的興趣愛(ài)好,可獨(dú)立進(jìn)行講解介紹,做好來(lái)賓接待服務(wù)工作。

美容師(美體師)

3900-12000元
桂林-七星區(qū) 4人 電子 服裝 美容
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-20
唐經(jīng)理
經(jīng)理
晉升空間: 初級(jí)美容美體師--中級(jí)美容美體師--高級(jí)美容美體師-- 實(shí)習(xí)經(jīng)理--項(xiàng)目老師(紋繡師.形體設(shè)計(jì)師.養(yǎng)生老師.乳齡老師等)--項(xiàng)目部經(jīng)理--儲(chǔ)備經(jīng)理--分院經(jīng)理--大區(qū)經(jīng)理--市場(chǎng)總監(jiān) --培訓(xùn)導(dǎo)師
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 保險(xiǎn) 辦公設(shè)備 健康 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
2024-10-18
人事部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度的推進(jìn)及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別;敏銳把握客戶需求,運(yùn)用豐富行業(yè)知識(shí),為客戶提供初步方案; 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的開(kāi)拓、渠道管理、推廣、客戶拜訪、商務(wù)談判、合同簽訂、回款等工作; 3、負(fù)責(zé)醫(yī)療產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目市場(chǎng)推廣和管理,積極獨(dú)立開(kāi)拓所轄領(lǐng)域的客戶資源。 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限。 2、2年以上醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上市場(chǎng)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 3、良好的談判技巧和溝通協(xié)調(diào)、分析、解決問(wèn)題能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 4、敢于接受新挑戰(zhàn),能承受工作壓力。
約 5 個(gè)崗位

桂林七星區(qū)市場(chǎng)總監(jiān)招聘最新投遞

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桂林七星區(qū) 市場(chǎng)總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
  • 8.3%
    3K
  • 8.3%
    4K
  • 25%
    5K
  • 20.8%
    6K-8K
  • 20.8%
    8K-1W
  • 16.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    75%
  • 大專
    12.5%
  • 本科
    12.5%
桂林七星區(qū)市場(chǎng)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75%,大專占12.5%,本科占12.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    66.7%
  • 1-3年
    16.7%
  • 3-5年
    12.5%
  • 5-10年
    4.2%
桂林七星區(qū)市場(chǎng)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.7%,1-3年占16.7%,3-5年占12.5%,5-10年占4.2%。

桂林 市場(chǎng)總監(jiān)百科

...崗位職責(zé)
1、 在部門經(jīng)理指導(dǎo)下,個(gè)體編制各種銷售計(jì)劃、目標(biāo)責(zé)任和考核指標(biāo),并協(xié)助落實(shí)執(zhí)行。
2、 重點(diǎn)負(fù)責(zé)相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)研與分析預(yù)測(cè)工作,負(fù)責(zé)與委托的調(diào)研機(jī)構(gòu)保持正常聯(lián)絡(luò),提出市場(chǎng)研究報(bào)告供領(lǐng)導(dǎo)參考。
3、 重點(diǎn)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品或服務(wù)的廣告業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)與委托的廣告公司、發(fā)布媒體保持正常聯(lián)絡(luò),提交廣告方案供領(lǐng)導(dǎo)選擇,并評(píng)估廣告效果、提出改進(jìn)建議。
4、 不斷追蹤國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的營(yíng)銷理念和營(yíng)銷技巧,收集和剖析案例并與公司比較,對(duì)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略和策略進(jìn)行調(diào)整,提出有價(jià)值的建議,在獲得肯定后負(fù)責(zé)編制實(shí)施方案。
5、 負(fù)責(zé)對(duì)推銷員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績(jī)效考核和督促,在市場(chǎng)態(tài)勢(shì)突變時(shí)對(duì)推銷人員和地區(qū)進(jìn)行重新分配。
6、 負(fù)責(zé)對(duì)公司商標(biāo)和品牌的管理,主持或會(huì)同其他部門處理假冒商品問(wèn)題。
7、 負(fù)責(zé)對(duì)重大工程和估購(gòu)招標(biāo)項(xiàng)目的具體方案策劃,爭(zhēng)取最大中標(biāo)可能。
8、 完成營(yíng)銷部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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