1、 在部門經理指導下,個體編制各種銷售計劃、目標責任和考核指標,并協(xié)助落實執(zhí)行。
2、 重點負責相關的市場調研與分析預測工作,負責與委托的調研機構保持正常聯(lián)絡,提出市場研究報告供領導參考。
3、 重點負責公司產品或服務的廣告業(yè)務,負責與委托的廣告公司、發(fā)布媒體保持正常聯(lián)絡,提交廣告方案供領導選擇,并評估廣告效果、提出改進建議。
4、 不斷追蹤國內外先進的營銷理念和營銷技巧,收集和剖析案例并與公司比較,對公司營銷戰(zhàn)略和策略進行調整,提出有價值的建議,在獲得肯定后負責編制實施方案。
5、 負責對推銷員的業(yè)務培訓、績效考核和督促,在市場態(tài)勢突變時對推銷人員和地區(qū)進行重新分配。
6、 負責對公司商標和品牌的管理,主持或會同其他部門處理假冒商品問題。
7、 負責對重大工程和估購招標項目的具體方案策劃,爭取最大中標可能。
8、 完成營銷部部長臨時交辦的其他任務。
按商圈:
按行業(yè):
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市場總監(jiān)(臨桂)
4000-5000元2024-10-24陳女士人事經理聊一聊 1、協(xié)助總經理負責市場日常管理工作及市場部與各個部門的協(xié)調,負責銷售渠道的規(guī)劃、銷售工具的開發(fā)及銷售隊伍的支持和培訓;
2、拓展公司的市場策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位,及時提供市場反饋?;
3、對公司的市場計劃提出建議;
4、指導、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作;? ?
5、負責公司活動的主持和課件的講解;
6、組織對公司客戶的售后服務,與公司業(yè)務部進行協(xié)調溝通;
7、訪問客戶,聽取客戶意見,?展示公司形象和能力,拉近與客戶距離。
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桂林 市場總監(jiān)招聘工資
¥
6192
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
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2.2%2K
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7.7%3K
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18.7%4K
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27.5%5K
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17.6%6K-8K
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15.4%8K-1W
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11%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷72.8%
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初中1.1%
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高中1.1%
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中專1.1%
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大專15.2%
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本科8.7%
桂林市場總監(jiān)招聘需要什么學歷?不限學歷占72.8%,初中占1.1%,高中占1.1%,中專占1.1%,大專占15.2%,本科占8.7%。
經驗要求分析
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不限經驗69.6%
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1-3年19.6%
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3-5年8.7%
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5-10年2.2%
桂林市場總監(jiān)招聘需要什么經驗?不限經驗占69.6%,1-3年占19.6%,3-5年占8.7%,5-10年占2.2%。