1、 在部門經(jīng)理指導下,個體編制各種銷售計劃、目標責任和考核指標,并協(xié)助落實執(zhí)行。
2、 重點負責相關(guān)的市場調(diào)研與分析預測工作,負責與委托的調(diào)研機構(gòu)保持正常聯(lián)絡(luò),提出市場研究報告供領(lǐng)導參考。
3、 重點負責公司產(chǎn)品或服務的廣告業(yè)務,負責與委托的廣告公司、發(fā)布媒體保持正常聯(lián)絡(luò),提交廣告方案供領(lǐng)導選擇,并評估廣告效果、提出改進建議。
4、 不斷追蹤國內(nèi)外先進的營銷理念和營銷技巧,收集和剖析案例并與公司比較,對公司營銷戰(zhàn)略和策略進行調(diào)整,提出有價值的建議,在獲得肯定后負責編制實施方案。
5、 負責對推銷員的業(yè)務培訓、績效考核和督促,在市場態(tài)勢突變時對推銷人員和地區(qū)進行重新分配。
6、 負責對公司商標和品牌的管理,主持或會同其他部門處理假冒商品問題。
7、 負責對重大工程和估購招標項目的具體方案策劃,爭取最大中標可能。
8、 完成營銷部部長臨時交辦的其他任務。
桂林機械制造公司市場總監(jiān)招聘(有五險)
共找到
1條
桂林 市場總監(jiān) 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
按商圈:
按行業(yè):
-
市場營銷總監(jiān)
5000-30000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
9小時前王先生人事主要職責:
1、全面主持市場營銷部經(jīng)營管理工作,建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標。
2、組織制訂年度營銷計劃,并分解部門銷售目標,組建銷售團隊,組織落實,完成銷售指標。
3、調(diào)研和考察市場,根據(jù)公司發(fā)展的需要,及行業(yè)動態(tài)提高市場占有率,進行分析和報告月度、年度經(jīng)營情況,制定調(diào)整產(chǎn)品或服務價格,及銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案的制定,產(chǎn)品價格定位策略,并組織實施。制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略。
4、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務,達成銷售業(yè)績指標。
5、開拓市場目標客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系,進行科學化客戶管理,充分挖掘客戶輻射潛力。
6、負責設(shè)定部門每日、每周、每月、每季度、每年度團隊的業(yè)績指標,要求正常目標實現(xiàn)率100%,并且努力超額完成。
7、負責激勵、輔導、培訓團隊成員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團隊。
8、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。
任職要求:
1、30-45歲,大專以上學歷,市場營銷、機械類相關(guān)專業(yè)
2、具有較強的組織策劃能力和敏銳的市場洞察力。
3、具備一定的管理和培訓能力,較強的市場開拓與銷售技能。
4、具有五年以上市場營銷及營銷管理工作經(jīng)驗,有重工機械行業(yè)履歷優(yōu)先考慮。
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富,既往銷售業(yè)績良好。
6、具備國際國內(nèi)貿(mào)易工作經(jīng)驗。
約 1 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林機械制造公司市場總監(jiān)招聘(有五險)最新投遞
-
王先生投遞了 桂林桂冶高溫高壓機械有限公司 的 市場營銷總監(jiān) 職位2024-09-12
-
闕先生投遞了 桂林桂冶高溫高壓機械有限公司 的 市場營銷總監(jiān) 職位2024-07-17
-
黃先生投遞了 桂林桂冶高溫高壓機械有限公司 的 市場營銷總監(jiān) 職位2024-06-06
-
蔣小姐投遞了 桂林桂冶高溫高壓機械有限公司 的 市場營銷總監(jiān) 職位2024-05-07
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 市場總監(jiān)招聘工資
¥
6132
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
-
2.1%2K
-
8.5%3K
-
18.1%4K
-
28.7%5K
-
17%6K-8K
-
14.9%8K-1W
-
10.6%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷72.6%
-
初中1.1%
-
高中1.1%
-
中專1.1%
-
大專15.8%
-
本科8.4%
桂林市場總監(jiān)招聘需要什么學歷?不限學歷占72.6%,初中占1.1%,高中占1.1%,中專占1.1%,大專占15.8%,本科占8.4%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗68.4%
-
1-3年21.1%
-
3-5年8.4%
-
5-10年2.1%
桂林市場總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占68.4%,1-3年占21.1%,3-5年占8.4%,5-10年占2.1%。