1、全面管理綜合體項(xiàng)目的銷(xiāo)售系統(tǒng),各項(xiàng)拓展活動(dòng)的執(zhí)行,制定營(yíng)銷(xiāo)整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃,安排制定策劃方案、銷(xiāo)售方案并實(shí)施公司項(xiàng)目銷(xiāo)售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實(shí)際項(xiàng)目情況,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目的促銷(xiāo)手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場(chǎng)變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門(mén),銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價(jià)值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷(xiāo)售體落實(shí)公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問(wèn)題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門(mén)的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理;
桂林市場(chǎng)銷(xiāo)售部經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年11月桂林市場(chǎng)銷(xiāo)售部經(jīng)理最新招聘,疊彩區(qū)1條象山區(qū)1條,平均工資約為5644元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多市場(chǎng)銷(xiāo)售部經(jīng)理保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理it銷(xiāo)售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
市場(chǎng)大區(qū)經(jīng)理
6000-12000元2025-11-20
熊先生經(jīng)理1、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo);
2、解決門(mén)店經(jīng)營(yíng)困惑,帶領(lǐng)區(qū)域門(mén)店團(tuán)隊(duì)搶占當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)份額;
3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù);
4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場(chǎng)規(guī)范經(jīng)營(yíng) ;
任職要求:
1、能接受出差;
2、懂銷(xiāo)售且有2年以上終端連鎖運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
3、管理團(tuán)隊(duì)人數(shù)超過(guò)30人;
4、認(rèn)可公司企業(yè)文化,服從公司安排;
5 精通電腦,擅于分析數(shù)據(jù)
6 能接受每月15天的出差要求
福利:年薪30萬(wàn)左右
底薪+提成+年終KPI獎(jiǎng)勵(lì)(6萬(wàn))+月休四天+節(jié)假日禮物+團(tuán)建旅游 -
布蘭特進(jìn)口大肥(威博朗)
7000-18000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-11-20
文翠娥出納任職要求:農(nóng)技院校畢業(yè),在桂林有零售客戶(hù)資源,有大肥操作經(jīng)驗(yàn)
工作內(nèi)容:有炒作進(jìn)口大肥及操盤(pán)能力,有責(zé)任心,想成就事業(yè)
崗位薪資:工資待遇加獎(jiǎng)金15萬(wàn)+(工作地址:桂林),轉(zhuǎn)正購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),核心骨干可入股分紅 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理/主管
3500-10000元- 五險(xiǎn)
2025-11-20
李女士人事1、制定產(chǎn)品銷(xiāo)售策略與計(jì)劃,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
2、策劃并執(zhí)行產(chǎn)品促銷(xiāo)活動(dòng),提升產(chǎn)品銷(xiāo)量。
3、主動(dòng)開(kāi)拓新客戶(hù)資源,擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)份額。
4、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),專(zhuān)注推動(dòng)指定科技產(chǎn)品銷(xiāo)售。
5、負(fù)責(zé)新客戶(hù)開(kāi)發(fā)全過(guò)程,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售增長(zhǎng)。 -
市場(chǎng)銷(xiāo)售部經(jīng)理
6000-8000元2025-11-17
吳女士總經(jīng)理1.根據(jù)公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)和指標(biāo),開(kāi)展和實(shí)施酒店日常銷(xiāo)售工作; 2.與集團(tuán)進(jìn)行對(duì)接,按照集團(tuán)要求及標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展銷(xiāo)售工作; 3.建立客戶(hù)溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶(hù)的定期訪(fǎng)問(wèn)情況,了解客戶(hù)要求; 4.協(xié)助總經(jīng)理制定酒店銷(xiāo)售計(jì)劃和客戶(hù)維護(hù)計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施; 5.與各銷(xiāo)售渠道的銷(xiāo)售商溝通,及時(shí)處理合作中的各類(lèi)問(wèn)題,及時(shí)處理客戶(hù)投訴,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系; 6.制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績(jī)效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 7.根據(jù)不同的協(xié)議公司需求,制定所需的協(xié)議合同文本 8.全面負(fù)責(zé)協(xié)議單位應(yīng)收賬款的核對(duì)和催繳工作; 9.全面掌握酒店...
約 4 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理it銷(xiāo)售經(jīng)理項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)理市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)理團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售經(jīng)理銷(xiāo)售經(jīng)理帶團(tuán)隊(duì)市場(chǎng)銷(xiāo)售部經(jīng)理區(qū)域行業(yè)銷(xiāo)售銷(xiāo)售主管業(yè)務(wù)經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管銷(xiāo)售主管/業(yè)務(wù)主管銷(xiāo)售部經(jīng)理銷(xiāo)售經(jīng)理項(xiàng)目銷(xiāo)售主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理客戶(hù)維護(hù)主管大區(qū)經(jīng)理區(qū)域銷(xiāo)售管理地區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售區(qū)域經(jīng)理金融經(jīng)理銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理酒店銷(xiāo)售銷(xiāo)售主管/經(jīng)理銷(xiāo)售管理業(yè)務(wù)主管/經(jīng)理綜合金融經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理銷(xiāo)售/業(yè)務(wù)經(jīng)理區(qū)域客戶(hù)經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)部主管高級(jí)行業(yè)銷(xiāo)售銷(xiāo)售合伙人
桂林市場(chǎng)銷(xiāo)售部經(jīng)理招聘最新投遞
-
付先生投遞了 喜多樂(lè)母嬰 的 市場(chǎng)大區(qū)經(jīng)理 職位2025-11-16 -
付先生2025-11-15 -
韋先生投遞了 喜多樂(lè)母嬰 的 市場(chǎng)大區(qū)經(jīng)理 職位2025-11-13 -
羅先生投遞了 喜多樂(lè)母嬰 的 市場(chǎng)大區(qū)經(jīng)理 職位2025-11-07 -
彭先生2025-11-06 -
韋先生投遞了 喜多樂(lè)母嬰 的 市場(chǎng)大區(qū)經(jīng)理 職位2025-11-05
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快
桂林銷(xiāo)售經(jīng)理招聘工資
¥
5644
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:5K
-
0.2%小于2K
-
3.2%2K
-
15.9%3K
-
18.9%4K
-
23.4%5K
-
17.2%6K-8K
-
9.7%8K-1W
-
8.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷57.7%
-
初中0.9%
-
高中7.3%
-
中專(zhuān)4%
-
大專(zhuān)27.4%
-
本科2.6%
桂林銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.7%,初中占0.9%,高中占7.3%,中專(zhuān)占4%,大專(zhuān)占27.4%,本科占2.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)57.7%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
-
1-3年33.6%
-
3-5年8%
-
5-10年0.5%
桂林銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占57.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占33.6%,3-5年占8%,5-10年占0.5%。