1.負(fù)責(zé)市場調(diào)研、市場評估、空白市場開發(fā)及弱勢網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)工作;
2.負(fù)責(zé)拓展渠道的建設(shè)、管理及客情關(guān)系的維護(hù)與處理;
3.負(fù)責(zé)加盟、代理客戶的開發(fā)與維護(hù);
4.負(fù)責(zé)目標(biāo)商鋪的談判與跟進(jìn)工作;
5.負(fù)責(zé)各新店、代理、加盟合同的談判;
6.相關(guān)行政工作跟進(jìn)及處理。
桂林市場推廣招聘(有培訓(xùn)提升)
桂聘提供2025年11月桂林市場推廣最新招聘,七星區(qū)16條臨桂區(qū)6條,平均工資約為4793元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多市場推廣市場營銷專業(yè)市場營銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場推廣專員
3000-8000元2025-11-14
楊韋唯招聘員地址:桂林市臨桂區(qū)西城大道69號水一坊
社務(wù)部咨詢助理/市場推廣
崗位職責(zé):
1進(jìn)入大型商超、社區(qū)駐點(diǎn)為客戶做公益口腔義診,收集
客戶資源。
2.解決客戶基本口腔問題,解答客戶疑惑。
3.邀約客戶到店,完成月度業(yè)績目標(biāo)。
任職要求:
1.具有良好的服務(wù)和溝通意識,護(hù)理、醫(yī)學(xué)、市場營銷相
關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.執(zhí)行能力強(qiáng),具有一定的抗壓能力,追求高薪;
3.有銷售、市場、咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.保底3000
5.有掙錢欲望的聯(lián)系; -
銷售專員
4000-9000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-14
田先生人事主管1. 地址:桂林市七星區(qū)五里店路27號
社務(wù)部咨詢助理/市場推廣
崗位職責(zé):
1.大型商超、社區(qū)駐點(diǎn)為客戶做公益口腔義診,收集
客戶資源。
2.解決客戶基本口腔問題,解答客戶疑惑。
3.邀約客戶到店,完成月度業(yè)績目標(biāo)。
任職要求:
1具有良好的服務(wù)和溝通意識,護(hù)理、醫(yī)學(xué)、市場營銷相
關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.執(zhí)行能力強(qiáng),具有一定的抗壓能力,追求高薪;
3.有銷售、市場、咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.底薪3000+ (3-6)個(gè)點(diǎn)的業(yè)績提成。
5.有掙錢欲望的聯(lián)系 -
營業(yè)推廣專員
3000-6000元桂林-疊彩區(qū) 5人 20-50歲 初中以上 投遞:8人 瀏覽:428- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-12
雷先生經(jīng)理總跟別人說詩和遠(yuǎn)方 都快三十而立的年紀(jì)了,成熟點(diǎn)我們來談前途和錢。高新不是問題 問題你敢來嗎?
市場推廣專員:5名
年齡:50歲以下
性別:不限
教育程度:初中以上
相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):不限
其他要求:
1:工作積極主動,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
2 : 態(tài)度踏實(shí),對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)執(zhí)行:
3:性格外向開朗,與人溝通交際能力強(qiáng),善于與其他部門配合 -
畜牧客服技術(shù)員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-12
養(yǎng)泰崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司客戶及潛在客戶在畜禽養(yǎng)殖過程中的養(yǎng)殖與疾病防治技術(shù)服務(wù); 2、負(fù)責(zé)技術(shù)方案與案例總結(jié)及推廣工作,配合產(chǎn)品市場宣傳活動等工作; 3、負(fù)責(zé)定期或結(jié)合市場推廣需要,對業(yè)務(wù)人員和客戶 -
市場專員(桂林恭城縣)
4000-30000元2025-11-07
莫女士人事1. 本縣或長期居住在本縣(5年以上)的人員。熟悉當(dāng)?shù)氐乩?、人情世故、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。 2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。無經(jīng)驗(yàn)也接受,需要學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、吃苦耐勞、溝通表達(dá)好,抗壓能力強(qiáng),誠信可靠。 3、交通工具自備,公司可補(bǔ)貼油費(fèi)/電費(fèi)。 4、熟練使用智能手機(jī)(微信溝通、拍照、拍視頻,簡單辦公軟件看報(bào)表)。 5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。 工作內(nèi)容: 1. 市場調(diào)研與信息收集,摸清縣城及重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點(diǎn)區(qū)域。 2. B端代理... -
銷售儲備干部
4000-9000元2025-11-06
沈經(jīng)理人事主管1、銷售; 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 3、敢于挑戰(zhàn)自己; 崗位職責(zé): 1.進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣,開拓客戶 2.定期回訪客戶,維護(hù)客戶關(guān)系 3.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 -
超市推廣員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-05
秦通店長1. 年齡23-35歲,有精氣神 2. 口齒伶俐、表達(dá)能力較強(qiáng),有較強(qiáng)的說服力 3. 有一年以上推廣經(jīng)驗(yàn) 4. 負(fù)責(zé)在超市實(shí)施推廣活動,擴(kuò)大公司銷售額 5. 發(fā)揮常駐現(xiàn)場優(yōu)勢,配合主管爭取推頭、陳列位置,提供最新信息 6. 完成上級交付的其他任務(wù)
桂林相關(guān)熱門崗位
市場營銷專業(yè)市場營銷管理市場營銷/推廣市場營銷與策劃市場營銷專員市場營銷經(jīng)理市場營銷主管市場推廣市場專員/市場推廣市場推廣/市場專員市場推廣策劃兼職市場推廣市場推廣兼職市場推廣經(jīng)理應(yīng)用市場推廣經(jīng)理市場推廣專員應(yīng)用市場推廣專員教育市場推廣教育市場推廣專員市場推廣銷售專員市場推廣業(yè)務(wù)員app應(yīng)用市場推廣海外市場推廣教育機(jī)構(gòu)市場推廣市場營銷市場營銷市場業(yè)務(wù)市場開發(fā)銷售營銷管理營銷專業(yè)推廣策劃市場運(yùn)營營銷與策劃市場業(yè)務(wù)開發(fā)渠道營銷市場業(yè)務(wù)拓展市場運(yùn)營管理市場渠道開發(fā)線上營銷市場專員營銷專員營銷人員市場調(diào)查營銷員工市場人員市場品牌運(yùn)營策劃統(tǒng)籌市場部線下營銷電商營銷推廣互動營銷市場渠道營銷推廣員
桂林市場推廣招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞
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林先生投遞了 桂林市柏樂口腔門診部有限公司 的 銷售專員 職位2025-11-18 -
吳小姐投遞了 桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司 的 營業(yè)推廣專員 職位2025-11-18 -
李小姐投遞了 桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司 的 營業(yè)推廣專員 職位2025-11-17 -
王小姐投遞了 桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司 的 營業(yè)推廣專員 職位2025-11-17 -
周先生投遞了 桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司 的 營業(yè)推廣專員 職位2025-11-17 -
潘小姐2025-11-17
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桂林市場營銷策劃招聘工資
¥
4793
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:4K
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0.4%小于2K
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5.9%2K
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22.3%3K
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23%4K
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17.8%5K
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13%6K-8K
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3.3%8K-1W
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4.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷71.6%
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高中2.1%
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中專2.5%
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大專15.6%
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本科8.2%
桂林市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.6%,高中占2.1%,中專占2.5%,大專占15.6%,本科占8.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)76.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.2%
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1-3年18.9%
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3-5年3.3%
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5-10年0.4%
桂林市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占18.9%,3-5年占3.3%,5-10年占0.4%。