1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)評(píng)估、空白市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及弱勢(shì)網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)工作;
2.負(fù)責(zé)拓展渠道的建設(shè)、管理及客情關(guān)系的維護(hù)與處理;
3.負(fù)責(zé)加盟、代理客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù);
4.負(fù)責(zé)目標(biāo)商鋪的談判與跟進(jìn)工作;
5.負(fù)責(zé)各新店、代理、加盟合同的談判;
6.相關(guān)行政工作跟進(jìn)及處理。
桂林市場(chǎng)推廣招聘(有培訓(xùn)提升)
桂聘提供2025年11月桂林市場(chǎng)推廣最新招聘,七星區(qū)16條臨桂區(qū)6條,平均工資約為4793元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多市場(chǎng)推廣市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
儲(chǔ)備管理
5000-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-19
黃經(jīng)理CEO【奮斗的時(shí)間&&】
9:00am.~21:30pm. 中間休息3個(gè)小時(shí) 固定休周日~
法定節(jié)假日休息,過(guò)年有半個(gè)月帶薪年假
工作崗位是做市場(chǎng)推廣方面的!
【工作內(nèi)容】
1.對(duì)公司的產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)引流,為客戶提供合適的服務(wù);
2.根據(jù)公司提供的目標(biāo)客戶資源,通過(guò)線上渠道與客戶進(jìn)行溝通;
3.協(xié)助銷售部進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展;
4.熟練掌握各項(xiàng)工作技能,提升個(gè)人綜合能力,逐步往管理層晉升,高管級(jí)別有股份
【福利多多哦¥¥】
1.薪資待遇:薪資5000+提成+獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)分紅
2.年假(半個(gè)月)+生日關(guān)懷(生日會(huì))
3.工作環(huán)境好,交通便利,公司氛圍年輕朝氣
4.提供一帶一專業(yè)化帶薪培訓(xùn)
5.公司領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)年輕,團(tuán)隊(duì)氛圍輕松活躍
6.公司每年對(duì)優(yōu)秀員工提供二至三次國(guó)內(nèi)旅游培訓(xùn)機(jī)會(huì)
7.不定期提供公司聚餐+團(tuán)建旅游+下午茶、水果點(diǎn)心+驚喜派對(duì)
【重要的你】
1、21~28歲,性別不限,口齒清晰,普通話流利;
2、對(duì)工作有較高的熱情,有一定的抗壓能力;
3、喜歡挑戰(zhàn),對(duì)高收入有強(qiáng)烈欲望者,目標(biāo)感強(qiáng);
4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、福利假期:表現(xiàn)優(yōu)秀者可額外獎(jiǎng)勵(lì)福利
6、節(jié)日福利:公司給員工舉辦生日會(huì)、晉升會(huì)、周六免費(fèi)聚餐;
7、一經(jīng)錄用,公司將提供一對(duì)一專業(yè)化的培訓(xùn),工作能力突出者提供晉升部門(mén)經(jīng)理的機(jī)會(huì)。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-19
唐希敏總經(jīng)理崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)區(qū)域公司產(chǎn)品銷售渠道開(kāi)發(fā)與維護(hù),完成公司制定的銷售目標(biāo); 策劃并執(zhí)行市場(chǎng)推廣活動(dòng),提升公司品牌領(lǐng)域的市場(chǎng)占有率; 管理客戶關(guān)系,定期分析銷售數(shù)據(jù)并優(yōu)化銷售策略; 協(xié)調(diào)物流、倉(cāng)儲(chǔ)等部門(mén),確保訂單高效執(zhí)行。 任職要求 學(xué)歷與年齡:大專及以上學(xué)歷,30-58歲(女士?jī)?yōu)先),市場(chǎng)營(yíng)銷、農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)者更佳; 經(jīng)驗(yàn):有市場(chǎng)營(yíng)銷或快消品銷售經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 福利保障:入職滿6個(gè)月后享受六險(xiǎn)一金、節(jié)日福利; -
產(chǎn)品經(jīng)理
7000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-19
曹女士一、崗位職責(zé)
1.市場(chǎng)調(diào)研與產(chǎn)品規(guī)劃:開(kāi)展一次性餐廚用品目標(biāo)市場(chǎng)調(diào)研(含需求、消費(fèi)習(xí)慣、競(jìng)品、政策),輸出調(diào)研報(bào)告及產(chǎn)品建議;結(jié)合 OEM 業(yè)務(wù)挖客戶定制需求,評(píng)估可行性與市場(chǎng)潛力,主導(dǎo)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規(guī)劃。
2.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與 OEM 管理:牽頭 OEM 產(chǎn)品開(kāi)發(fā),協(xié)調(diào)研發(fā) / 生產(chǎn) / 采購(gòu)定技術(shù)參數(shù)、原料標(biāo)準(zhǔn),評(píng)估工藝可行性與成本,建成本核算模型;跟進(jìn)打樣 - 測(cè)試 - 客戶確認(rèn)全流程,解決問(wèn)題保障訂單落地;建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與驗(yàn)收體系,監(jiān)控批量生產(chǎn),處理質(zhì)量問(wèn)題并推動(dòng)改進(jìn)。
3.市場(chǎng)推廣與客戶支持:配合外貿(mào)銷售制定推廣策略,輸出 OEM 產(chǎn)品資料與認(rèn)證文件,參與展會(huì) / 客戶拜訪,解答產(chǎn)品、定制、產(chǎn)能疑問(wèn);收集客戶反饋與訂單需求變化,分析轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品優(yōu)化建議,提升復(fù)購(gòu)率與滿意度。
4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:跟蹤 OEM 產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)(訂單量、銷售額、利潤(rùn)率等)、客戶流失率、市占率,挖業(yè)務(wù)問(wèn)題并提策略調(diào)整方案;監(jiān)控原材料動(dòng)態(tài),評(píng)估成本影響,制定成本控制與替代原料方案。
5.跨部門(mén)協(xié)作與流程推進(jìn):聯(lián)動(dòng)采購(gòu)優(yōu)化供應(yīng)鏈,評(píng)估供應(yīng)商資質(zhì)與風(fēng)險(xiǎn),建供應(yīng)商評(píng)估機(jī)制;協(xié)調(diào)外貿(mào)跟單 / 物流,確保產(chǎn)品符合出口報(bào)關(guān)要求,跟進(jìn)物流進(jìn)度,解決出口產(chǎn)品問(wèn)題。
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷、輕工業(yè)(造紙 / 竹木加工)、食品包裝相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.3 年及以上外貿(mào)出口企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),有一次性餐廚用品(竹木 / 紙巾 / 濕巾類)或快消品 OEM 經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.熟悉外貿(mào)出口流程,了解歐美 / 東南亞等市場(chǎng)產(chǎn)品法規(guī)與認(rèn)證(FDA、CE、REACH)。
4.能獨(dú)立開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,分析需求、競(jìng)品及銷售數(shù)據(jù),輸出落地性報(bào)告。
5.可準(zhǔn)確評(píng)估產(chǎn)品開(kāi)發(fā)可行性、成本效益等,在 OEM 項(xiàng)目中合理決策。
6.能高效溝通客戶與內(nèi)部團(tuán)隊(duì),推動(dòng)跨部門(mén)項(xiàng)目落地。
7.熟悉 OEM 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)全流程,可把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本,解決突發(fā)問(wèn)題。
8.結(jié)果導(dǎo)向,市場(chǎng)趨勢(shì)敏感,有創(chuàng)新意識(shí)(關(guān)注可降解 / 環(huán)保一次性餐廚用品技術(shù))。 -
銷售專員
4000-8500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-18
王總總經(jīng)理崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)農(nóng)資產(chǎn)品(種子、化肥、農(nóng)藥、農(nóng)膜等)的市場(chǎng)推廣,開(kāi)發(fā)新客戶(種植戶、經(jīng)銷商、農(nóng)業(yè)合作社等),維護(hù)老客戶關(guān)系。 任務(wù)。 -
區(qū)域經(jīng)理(桂林市龍勝縣)
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 餐補(bǔ)
- 油補(bǔ)
2025-11-18
莫女士人事1. 本縣或長(zhǎng)期居住在本縣(5年以上)的人員。熟悉當(dāng)?shù)氐乩?、人情世故、方言、建材市?chǎng)分布、主要樓盤(pán)/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。 2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開(kāi)發(fā)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。無(wú)經(jīng)驗(yàn)也接受,需要學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、吃苦耐勞、溝通表達(dá)好,抗壓能力強(qiáng),誠(chéng)信可靠。 3、交通工具自備,公司可補(bǔ)貼油費(fèi)/電費(fèi)。 4、熟練使用智能手機(jī)(微信溝通、拍照、拍視頻,簡(jiǎn)單辦公軟件看報(bào)表)。 5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。 工作內(nèi)容: 1. 市場(chǎng)調(diào)研與信息收集,摸清縣城及重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤(pán)、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點(diǎn)區(qū)域。 2. B端代... -
區(qū)域經(jīng)理(荔浦)
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 餐補(bǔ)
- 工齡獎(jiǎng)
- 油補(bǔ)
2025-11-18
莫女士人事1. 本縣或長(zhǎng)期居住在本縣(5年以上)的人員。熟悉當(dāng)?shù)氐乩?、人情世故、方言、建材市?chǎng)分布、主要樓盤(pán)/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。 2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開(kāi)發(fā)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。無(wú)經(jīng)驗(yàn)也接受,需要學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、吃苦耐勞、溝通表達(dá)好,抗壓能力強(qiáng),誠(chéng)信可靠。 3、交通工具自備,公司可補(bǔ)貼油費(fèi)/電費(fèi)。 4、熟練使用智能手機(jī)(微信溝通、拍照、拍視頻,簡(jiǎn)單辦公軟件看報(bào)表)。 5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。 工作內(nèi)容: 1. 市場(chǎng)調(diào)研與信息收集,摸清縣城及重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤(pán)、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點(diǎn)區(qū)域。 2. B端代... -
市場(chǎng)專員
3900-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-18
莫女士人事1、協(xié)助市場(chǎng)開(kāi)拓與工作對(duì)接,了解市場(chǎng)需求; 2、調(diào)研市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及客戶需求,輸出分析報(bào)告; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)范圍,負(fù)責(zé)收集行業(yè)動(dòng)態(tài),拓展業(yè)務(wù)渠道 4、利用社交媒體、電商平臺(tái)、行業(yè)展會(huì)等多種渠道,進(jìn)行公司產(chǎn)品的宣傳與推廣,提高產(chǎn)品曝光度和客戶粘性 要求: 1、學(xué)歷不限、年齡不限、專業(yè)不限; 2、有市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3、熟悉各類營(yíng)銷工具和平臺(tái)的使用。 工作時(shí)間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 福利:五險(xiǎn)+全勤獎(jiǎng)+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補(bǔ)貼+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng) +員工體檢+晉升培訓(xùn)+法定節(jié)假日 -
市場(chǎng)部經(jīng)理
10000-12000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-16
蘭女士人資經(jīng)理2.負(fù)責(zé)品牌建設(shè)、市場(chǎng)推廣、公關(guān)活動(dòng)及廣告投放計(jì)劃的制定與執(zhí)行。 3.組織市場(chǎng)調(diào)研,分析行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)格局和客戶需求,為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和銷售策略提供依據(jù)。 -
桂林直營(yíng)經(jīng)理
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-16
蘭女士人資經(jīng)理2.制定并實(shí)施桂林市場(chǎng)的直營(yíng)銷售策略、市場(chǎng)推廣計(jì)劃和預(yù)算。 3.管理直營(yíng)團(tuán)隊(duì)(可能包括直營(yíng)店店員、業(yè)務(wù)人員等),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)與激勵(lì)。 -
市場(chǎng)推廣業(yè)務(wù)員
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-15
謝女士人事1、開(kāi)發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶資源,定位目標(biāo)用戶群,提升產(chǎn)品或服務(wù)的知名度 2、分析行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向,結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,精準(zhǔn)提煉產(chǎn)品或服務(wù)的賣點(diǎn)和亮點(diǎn),制定有針對(duì)性的市場(chǎng)推廣方案 3、建設(shè)高效的推廣渠道體系 …… ,有效整合、運(yùn)用推廣資源,高性價(jià)比、規(guī)?;孬@取新用戶 4、向用戶推廣新產(chǎn)品、新服務(wù)、新功能,并及時(shí)獲取用戶反饋 5、撰寫(xiě)市場(chǎng)推廣策劃案,拆分各項(xiàng)銷售指標(biāo),跟進(jìn)推廣和投放轉(zhuǎn)化效果 -
市場(chǎng)推廣/地推
4000-8000元桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 3人 21-45歲 瀏覽:9- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-15
韋經(jīng)理市場(chǎng)主管1. 以電話銷售和外拓渠道方式開(kāi)發(fā)意向客戶 電話以及微信邀約客戶 配合設(shè)計(jì)部門(mén)談單成交 -
七星區(qū)市場(chǎng)專員(外跑業(yè)務(wù))
4000-6000元桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 5人 22-45歲 投遞:3人 瀏覽:61- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-15
韋經(jīng)理市場(chǎng)主管崗位職責(zé):協(xié)助市場(chǎng)開(kāi)拓與工作對(duì)接,陌拜客戶,了解客戶需求 任職要求: 1、年齡22歲以上,經(jīng)驗(yàn)不限,入職有培訓(xùn),有人帶 2、學(xué)歷不限 3、可以接受外勤,性格外向,善于溝通 工作時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00,法定節(jié)假日正常放假 薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪2500+提成,出單簡(jiǎn)單,綜合工資5000-8000 -
鋁合金門(mén)窗接單員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-14
張總總經(jīng)理協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成銷售目標(biāo),參與市場(chǎng)推廣活動(dòng)(如展會(huì)、促銷活動(dòng)等)的客戶接待工作。 不斷學(xué)習(xí)鋁合金門(mén)窗專業(yè)知識(shí)及銷售技巧,提升業(yè)務(wù)能力。 -
市場(chǎng)推廣專員
3000-8000元- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-14
楊韋唯招聘員地址:桂林市臨桂區(qū)西城大道69號(hào)水一坊 社務(wù)部咨詢助理/市場(chǎng)推廣 崗位職責(zé): 1進(jìn)入大型商超、社區(qū)駐點(diǎn)為客戶做公益口腔義診,收集 客戶資源。 2.解決客戶基本口腔問(wèn)題,解答客戶疑惑。 -
銷售專員
4000-9000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-14
田先生人事主管地址:桂林市七星區(qū)五里店路27號(hào) 社務(wù)部咨詢助理/市場(chǎng)推廣 崗位職責(zé): 1.大型商超、社區(qū)駐點(diǎn)為客戶做公益口腔義診,收集 客戶資源。 2.解決客戶基本口腔問(wèn)題,解答客戶疑惑。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷管理市場(chǎng)營(yíng)銷/推廣市場(chǎng)營(yíng)銷與策劃市場(chǎng)營(yíng)銷專員市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理市場(chǎng)推廣市場(chǎng)推廣策劃市場(chǎng)專員/市場(chǎng)推廣市場(chǎng)推廣/市場(chǎng)專員兼職市場(chǎng)推廣市場(chǎng)推廣兼職市場(chǎng)推廣助理市場(chǎng)推廣專員市場(chǎng)推廣經(jīng)理應(yīng)用市場(chǎng)推廣專員應(yīng)用市場(chǎng)推廣經(jīng)理教育市場(chǎng)推廣專員市場(chǎng)推廣銷售專員市場(chǎng)推廣業(yè)務(wù)員app應(yīng)用市場(chǎng)推廣海外市場(chǎng)推廣教育市場(chǎng)推廣教育機(jī)構(gòu)市場(chǎng)推廣俄語(yǔ)市場(chǎng)推廣市場(chǎng)營(yíng)銷市場(chǎng)營(yíng)銷市場(chǎng)業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)銷售營(yíng)銷管理營(yíng)銷專業(yè)推廣策劃市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)營(yíng)銷與策劃市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)渠道營(yíng)銷市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)線上營(yíng)銷市場(chǎng)調(diào)查市場(chǎng)專員營(yíng)銷人員營(yíng)銷員工營(yíng)銷專員市場(chǎng)品牌運(yùn)營(yíng)策劃統(tǒng)籌市場(chǎng)人員線下?tīng)I(yíng)銷市場(chǎng)部互動(dòng)營(yíng)銷電商營(yíng)銷推廣市場(chǎng)渠道營(yíng)銷推廣員主動(dòng)營(yíng)銷
桂林市場(chǎng)推廣招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞
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周先生2025-11-19 -
林先生投遞了 桂林市柏樂(lè)口腔門(mén)診部有限公司 的 銷售專員 職位2025-11-18 -
趙先生2025-11-18 -
龍先生投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 市場(chǎng)部經(jīng)理 職位2025-11-17 -
付先生投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 桂林直營(yíng)經(jīng)理 職位2025-11-16 -
陽(yáng)先生投遞了 桂林鑫尚網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 儲(chǔ)備管理 職位2025-11-16
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桂林市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘工資
¥
4793
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:4K
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0.4%小于2K
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5.9%2K
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22.3%3K
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23%4K
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17.8%5K
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13%6K-8K
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3.3%8K-1W
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4.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷71.6%
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高中2.1%
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中專2.5%
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大專15.6%
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本科8.2%
桂林市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.6%,高中占2.1%,中專占2.5%,大專占15.6%,本科占8.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)76.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.2%
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1-3年18.9%
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3-5年3.3%
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5-10年0.4%
桂林市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占18.9%,3-5年占3.3%,5-10年占0.4%。