桂林象山區(qū)市場(chǎng)推廣招聘 logo

桂林象山區(qū)市場(chǎng)推廣招聘

桂聘提供2025年11月桂林象山區(qū)市場(chǎng)推廣最新招聘,平均工資約為3617元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多市場(chǎng)推廣市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售人員

2500-8000元
桂林-象山區(qū) 2人 1年以上 25-45歲 大專以上 生活服務(wù) 投遞:4人 瀏覽:222
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-11-13
黃女士
HRBP
1、負(fù)責(zé)找尋客戶資源,拓展、建立醫(yī)院及單位離退休辦等大客戶關(guān)系,負(fù)責(zé)相關(guān)關(guān)系的日常維護(hù);
2、負(fù)責(zé)邀約并陪同客戶參觀養(yǎng)老院,參與養(yǎng)老社區(qū)市場(chǎng)推廣活動(dòng),并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)銷售工作;
3、負(fù)責(zé)確定社區(qū)準(zhǔn)客戶的預(yù)訂需求,與其簽訂社區(qū)入住預(yù)訂合同或意向書,存檔相關(guān)文件資料;
4、負(fù)責(zé)社區(qū)準(zhǔn)客戶關(guān)系的日常維護(hù)工作,維系良好客戶關(guān)系,保留潛在客戶群;
5、負(fù)責(zé)提出準(zhǔn)客戶活動(dòng)建議,邀約并陪同準(zhǔn)客戶參加社區(qū)體驗(yàn)活動(dòng);
6、負(fù)責(zé)確定社區(qū)客戶入住需求,與其簽署社區(qū)客戶入住合同,妥善保管相關(guān)資料,留檔備用;
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)社區(qū)資源,配合相關(guān)職能部門完成客戶入住初次評(píng)估。
8、開展居家業(yè)務(wù),完成上級(jí)下達(dá)的目標(biāo);負(fù)責(zé)建立服務(wù)對(duì)象服務(wù)檔案,實(shí)施個(gè)案管理。
桂林-象山區(qū)-桃園大廈 8人 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:117
2025-11-10
曹老師
人事總監(jiān)
崗位職責(zé):
1. 在指定區(qū)域(社區(qū)、商圈、幼兒園等)通過擺攤、陌拜、活動(dòng)推廣等方式,直接接觸潛在客戶,推廣課程產(chǎn)品或服務(wù)。
2. 現(xiàn)場(chǎng)解答客戶咨詢,分析消費(fèi)需求,推薦匹配課程。
3. 客戶信息收集與反饋。
任職要求:
1. 需具備溝通能力、吃苦精神和自驅(qū)力。

市場(chǎng)專員

4000-6000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 2人 20-45歲 高中以上 健康 零售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:235
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-11-09
黃女士
人事專員
崗位職責(zé)
1. 依據(jù)公司門店拓展規(guī)劃,在桂林區(qū)域?qū)嵉貙ふ疑啼?,收集鋪位面積、租金、房東信息等關(guān)鍵數(shù)據(jù),協(xié)助公司直營(yíng)店的拓展。
2. 通過地推形式主動(dòng)開發(fā)意向加盟商,包括社區(qū)走訪、商圈陌拜、行業(yè)展會(huì)對(duì)接等,精準(zhǔn)傳遞品牌加盟政策與盈利優(yōu)勢(shì),推動(dòng)加盟合作達(dá)成。
3. 協(xié)助公司辦理商鋪?zhàn)赓U手續(xù)相關(guān)工作。
任職要求
1. 學(xué)歷專業(yè):高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Γ壕邆?年以上地推、招商加盟或門店選址相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有生鮮零售、快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者更佳;熟悉線下推廣邏輯,能獨(dú)立完成商圈調(diào)研與客戶開發(fā)全流程。
3. 核心素質(zhì):具備出色的人際溝通與商務(wù)談判能力,能精準(zhǔn)把握客戶需求;吃苦耐勞,能接受高頻次戶外作業(yè)與區(qū)域內(nèi)流動(dòng)工作,自我驅(qū)動(dòng)力與目標(biāo)感強(qiáng)。
4. 其他要求:年齡20-45歲,男女不限;需自備電瓶車或摩托車等交通工具(具備有效駕駛證件),熟練使用基礎(chǔ)辦公軟件。
桂林-象山區(qū)-火車站 10人 電子 電器 食品 投遞:2人 瀏覽:386
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-06
沈經(jīng)理
人事主管
1、銷售; 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 3、敢于挑戰(zhàn)自己; 崗位職責(zé): 1.進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售和市場(chǎng)推廣,開拓客戶 2.定期回訪客戶,維護(hù)客戶關(guān)系 3.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作
約 4 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門崗位

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桂林象山區(qū)市場(chǎng)推廣招聘最新投遞

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桂林象山區(qū)市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 15.8%
    2K
  • 31.6%
    3K
  • 21.1%
    4K
  • 15.8%
    5K
  • 5.3%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    76.5%
  • 高中
    2.9%
  • 中專
    2.9%
  • 大專
    11.8%
  • 本科
    5.9%
桂林象山區(qū)市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.5%,高中占2.9%,中專占2.9%,大專占11.8%,本科占5.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    85.3%
  • 1-3年
    14.7%
桂林象山區(qū)市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占85.3%,1-3年占14.7%。

桂林 市場(chǎng)營(yíng)銷策劃百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)評(píng)估、空白市場(chǎng)開發(fā)及弱勢(shì)網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)工作;
2.負(fù)責(zé)拓展渠道的建設(shè)、管理及客情關(guān)系的維護(hù)與處理;
3.負(fù)責(zé)加盟、代理客戶的開發(fā)與維護(hù);
4.負(fù)責(zé)目標(biāo)商鋪的談判與跟進(jìn)工作;
5.負(fù)責(zé)各新店、代理、加盟合同的談判;
6.相關(guān)行政工作跟進(jìn)及處理。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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