桂林疊彩區(qū)市場(chǎng)推廣招聘

桂聘提供2025年11月桂林疊彩區(qū)市場(chǎng)推廣最新招聘，平均工資約為4378元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多市場(chǎng)推廣市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

銷(xiāo)售專(zhuān)員

4000-8500元

桂林市靈川縣綠野農(nóng)資經(jīng)營(yíng)部

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 10人 45歲以下農(nóng)業(yè) 瀏覽:23

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-11-18

王總

總經(jīng)理

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)農(nóng)資產(chǎn)品（種子、化肥、農(nóng)藥、農(nóng)膜等）的市場(chǎng)推廣，開(kāi)發(fā)新客戶（種植戶、經(jīng)銷(xiāo)商、農(nóng)業(yè)合作社等），維護(hù)老客戶關(guān)系。
任務(wù)。
2、結(jié)合公司產(chǎn)品特點(diǎn)，向客戶推薦適配的農(nóng)資產(chǎn)品，提供種植技術(shù)咨詢（如施肥方案、病蟲(chóng)害防治等）。
3、挖掘客戶潛在需求，推動(dòng)二次銷(xiāo)售。
福利待遇：底薪+提成，轉(zhuǎn)正后交五險(xiǎn)。
任職要求
1、初中以上學(xué)歷，有駕照者優(yōu)先,熱愛(ài)農(nóng)業(yè)，積極服務(wù)三農(nóng)，想為農(nóng)民增產(chǎn)增收做貢獻(xiàn)。
2、能適應(yīng)農(nóng)村基層工作環(huán)境，吃苦耐勞,適應(yīng)經(jīng)常出差。
3、能清晰表達(dá)產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，與客戶建立信任關(guān)系。
注：本崗位無(wú)固定上班地點(diǎn)，需要周邊縣城出差，有駕照會(huì)開(kāi)車(chē)優(yōu)先考慮

教育培訓(xùn)校長(zhǎng)

5000-10000元·13薪

桂林市星辰文化培訓(xùn)有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 2年以上 30-45歲本科以上培訓(xùn) 文化傳播教育投遞:2人瀏覽:170

五險(xiǎn)
周末雙休
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

2025-11-17

文老師

人事負(fù)責(zé)人

校區(qū)運(yùn)營(yíng)與管理?：
在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)整個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)和管理，包括教學(xué)計(jì)劃制定、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控、師資團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。
招生與市場(chǎng)推廣?：
制定并執(zhí)行有效的招生策略，提升機(jī)構(gòu)的知名度和影響力。
保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量，建立良好的客戶關(guān)系，維護(hù)機(jī)構(gòu)良好的社會(huì)聲譽(yù)。
業(yè)績(jī)達(dá)成?：
根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成校區(qū)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，包括課消、凈增、利潤(rùn)等關(guān)鍵指標(biāo)。
—任職資格—
教育背景?：本科及以上學(xué)歷。
專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)?：在教培機(jī)構(gòu)擔(dān)任過(guò)校長(zhǎng)或者校長(zhǎng)助理，幼兒園園長(zhǎng)或者園長(zhǎng)助理兩年以上經(jīng)驗(yàn)，并持有相應(yīng)資格證。
管理能力?：具備機(jī)構(gòu)管控能力以及豐富的銷(xiāo)售、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
財(cái)務(wù)知識(shí)?：具有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和成本管控能力。
抗壓能力?：能夠承受一定的工作壓力，具備清晰的邏輯思維和解決問(wèn)題的能力。
制度建設(shè)與執(zhí)行?：宣導(dǎo)、執(zhí)行及監(jiān)督公司下達(dá)的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，確保機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)規(guī)范有序。

市場(chǎng)推廣業(yè)務(wù)員

5000-10000元

桂林雅華貿(mào)易有限公司

桂林-疊彩區(qū) 2人 3年以上 24-40歲大專(zhuān)以上摩托車(chē) 投遞:1人瀏覽:57

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-11-15

謝女士

人事

1、開(kāi)發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶資源，定位目標(biāo)用戶群，提升產(chǎn)品或服務(wù)的知名度
2、分析行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向，結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，精準(zhǔn)提煉產(chǎn)品或服務(wù)的賣(mài)點(diǎn)和亮點(diǎn)，制定有針對(duì)性的市場(chǎng)推廣方案
3、建設(shè)高效的推廣渠道體系，有效整合、運(yùn)用推廣資源，高性價(jià)比、規(guī)?；孬@取新用戶
4、向用戶推廣新產(chǎn)品、新服務(wù)、新功能，并及時(shí)獲取用戶反饋
5、撰寫(xiě)市場(chǎng)推廣策劃案，拆分各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)，跟進(jìn)推廣和投放轉(zhuǎn)化效果

營(yíng)業(yè)推廣專(zhuān)員

3000-6000元

桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司

桂林-疊彩區(qū) 5人 20-50歲初中以上投遞:8人瀏覽:423

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-11-12

雷先生

經(jīng)理

總跟別人說(shuō)詩(shī)和遠(yuǎn)方都快三十而立的年紀(jì)了，成熟點(diǎn)我們來(lái)談前途和錢(qián)。高新不是問(wèn)題問(wèn)題你敢來(lái)嗎？市場(chǎng)推廣專(zhuān)員：5名年齡：50歲以下性別：不限教育程度：初中以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：不限其他要求： 1：工作積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 2 : 態(tài)度踏實(shí)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)執(zhí)行： 3：性格外向開(kāi)朗，與人溝通交際能力強(qiáng)，善于與其他部門(mén)配合

拓展

3900-5500元

空氣速度(廣西)體育用品有限公司

桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 1人大專(zhuān)以上房地產(chǎn) 服飾體育用品投遞:2人瀏覽:150

五險(xiǎn)
期權(quán)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2025-11-07

張女士

1、開(kāi)發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶資源，定位目標(biāo)用戶群，提升產(chǎn)品或服務(wù)的知名度 2、分析行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向，結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，精準(zhǔn)提煉產(chǎn)品或服務(wù)的賣(mài)點(diǎn)和亮點(diǎn)，制定有針對(duì)性的市場(chǎng)推廣方案 3、建設(shè)高效的推廣渠道體系 …… ，有效整合、運(yùn)用推廣資源，高性價(jià)比、規(guī)?；孬@取新用戶 4、向用戶推廣新產(chǎn)品、新服務(wù)、新功能，并及時(shí)獲取用戶反饋 5、撰寫(xiě)市場(chǎng)推廣策劃案，拆分各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)，跟進(jìn)推廣和投放轉(zhuǎn)化效果

約 5 個(gè)崗位

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