1、 在部門(mén)經(jīng)理指導(dǎo)下,個(gè)體編制各種銷售計(jì)劃、目標(biāo)責(zé)任和考核指標(biāo),并協(xié)助落實(shí)執(zhí)行。
2、 重點(diǎn)負(fù)責(zé)相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)研與分析預(yù)測(cè)工作,負(fù)責(zé)與委托的調(diào)研機(jī)構(gòu)保持正常聯(lián)絡(luò),提出市場(chǎng)研究報(bào)告供領(lǐng)導(dǎo)參考。
3、 重點(diǎn)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品或服務(wù)的廣告業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)與委托的廣告公司、發(fā)布媒體保持正常聯(lián)絡(luò),提交廣告方案供領(lǐng)導(dǎo)選擇,并評(píng)估廣告效果、提出改進(jìn)建議。
4、 不斷追蹤國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的營(yíng)銷理念和營(yíng)銷技巧,收集和剖析案例并與公司比較,對(duì)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略和策略進(jìn)行調(diào)整,提出有價(jià)值的建議,在獲得肯定后負(fù)責(zé)編制實(shí)施方案。
5、 負(fù)責(zé)對(duì)推銷員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績(jī)效考核和督促,在市場(chǎng)態(tài)勢(shì)突變時(shí)對(duì)推銷人員和地區(qū)進(jìn)行重新分配。
6、 負(fù)責(zé)對(duì)公司商標(biāo)和品牌的管理,主持或會(huì)同其他部門(mén)處理假冒商品問(wèn)題。
7、 負(fù)責(zé)對(duì)重大工程和估購(gòu)招標(biāo)項(xiàng)目的具體方案策劃,爭(zhēng)取最大中標(biāo)可能。
8、 完成營(yíng)銷部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
桂林地質(zhì)公司市場(chǎng)區(qū)域總監(jiān)招聘
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桂林 市場(chǎng)區(qū)域總監(jiān) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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市場(chǎng)發(fā)展部區(qū)域經(jīng)理
5000-6000元2024-10-28胡女士一、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,水利、環(huán)境、勘察設(shè)計(jì)、監(jiān)理類、市場(chǎng)營(yíng)銷、生態(tài)類等相關(guān)專業(yè)。
2、2年以上水利咨詢、環(huán)境咨詢、監(jiān)測(cè)類等銷售工作經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)水利、環(huán)保行業(yè)國(guó)家政策有一定了解,能適應(yīng)經(jīng)常出差;
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度以及相關(guān)的市場(chǎng)銷售技巧;
5、能獨(dú)立挖掘潛在客戶、維護(hù)客戶關(guān)系;
6、熟悉水利、環(huán)境類項(xiàng)目招投標(biāo)、談判及合同簽訂工作內(nèi)容及流程;
7、具有高度的責(zé)任心、上進(jìn)心,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,工作踏實(shí)認(rèn)真能吃苦耐勞。
二、工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司銷售策略,完成銷售計(jì)劃、收集、市場(chǎng)分析,形成市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告;
2、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)范圍,以服務(wù)類資質(zhì)為主的業(yè)務(wù)開(kāi)展和渠道建立,協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成公司分配的銷售任務(wù);
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)水利、環(huán)境等服務(wù)類新市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)及管理工作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、薪酬待遇,年收入5-15萬(wàn)元。
約 1 個(gè)崗位
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桂林 市場(chǎng)總監(jiān)招聘工資
¥
6192
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
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2.2%2K
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7.7%3K
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18.7%4K
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27.5%5K
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17.6%6K-8K
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15.4%8K-1W
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11%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷72.8%
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初中1.1%
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高中1.1%
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中專1.1%
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大專15.2%
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本科8.7%
桂林市場(chǎng)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.8%,初中占1.1%,高中占1.1%,中專占1.1%,大專占15.2%,本科占8.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)69.6%
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1-3年19.6%
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3-5年8.7%
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5-10年2.2%
桂林市場(chǎng)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.6%,1-3年占19.6%,3-5年占8.7%,5-10年占2.2%。