1、根據(jù)本部門的銷售計(jì)劃,制定個人銷售計(jì)劃;
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、了解公司產(chǎn)品特點(diǎn)及賣點(diǎn)、了解市場行情;
3、負(fù)責(zé)新市場開發(fā)與公司經(jīng)銷商配合進(jìn)行具體的廣促執(zhí)行;
4、拓展多元化銷售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關(guān)系;
桂林七星區(qū)市場品牌推廣招聘(有加班補(bǔ)貼)
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桂林 七星區(qū) 市場品牌推廣 招聘
(有加班補(bǔ)貼)職位。好工作,上桂聘
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市場活動策劃(活動專員)
4000-5000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-10-28陽女士招聘經(jīng)理一.活動策劃
1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定市場活動計(jì)劃,包括線上線下活動、義診活動、展會活動等,明確活動目標(biāo)、主題、預(yù)算和時間安排。
2.負(fù)責(zé)市場活動的具體策劃工作,包括活動創(chuàng)意構(gòu)思、活動流程設(shè)計(jì)、活動環(huán)節(jié)設(shè)置等,確?;顒泳哂形蛣?chuàng)新性、組織和協(xié)調(diào)活動的執(zhí)行工作,包括場地布置、設(shè)備租賃、人員安排、物資采購等,確保活動順利進(jìn)行。
3.對活動進(jìn)行現(xiàn)場管理和監(jiān)督,及時處理活動中出現(xiàn)的問題和突發(fā)情況,確?;顒有Ч唾|(zhì)量、活動結(jié)束后,進(jìn)行活動總結(jié)和評估,收集反饋意見,分析活動效果,為今后的活動提供經(jīng)驗(yàn)和改進(jìn)建議。
二、市場推廣與宣傳
1.負(fù)責(zé)市場活動的推廣和宣傳工作,制定宣傳方案,選擇合適的宣傳渠道線上、線下提高活動的知名度和參與度。
2.根據(jù)需求確定活動宣傳資料,如海報、宣傳單頁、視頻等,確保宣傳資料的設(shè)計(jì)美觀、內(nèi)容準(zhǔn)確、具有吸引力。與媒體、合作伙伴等進(jìn)行溝通和合作,爭取更多的宣傳資源和支持,確保能按時完成任務(wù)擴(kuò)大活動的影響力。對活動進(jìn)行跟蹤報道和宣傳,及時發(fā)布活動動態(tài)和成果,提高活動的曝光度和口碑。
三、客戶關(guān)系管理
1.線下活動潛在客戶的報名和登記工作,建立活動客戶數(shù)據(jù)庫,對客戶進(jìn)行分類管理和維護(hù)、與活動參與者進(jìn)行溝通和互動,了解他們的需求和意見,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),提高參與者的滿意度和忠誠度。
2.對活動參與者進(jìn)行回訪和調(diào)查,收集反饋意見,分析參與者的行為和需求,為今后的活動提供參考和改進(jìn)建議。
3.與客戶建立良好的合作關(guān)系,拓展客戶資源,提高客戶的參與度和貢獻(xiàn)度。
四、數(shù)據(jù)分析與報告:
1.收集和分析線下活動數(shù)據(jù),如活動參與人數(shù)、轉(zhuǎn)化率、客戶滿意度等,評估活動效果,為活動決策提供數(shù)據(jù)支持。
2.制作市場活動報告,包括活動總結(jié)、數(shù)據(jù)分析、效果評估等,向市場經(jīng)理和相關(guān)部門匯報活動情況。
3.根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出改進(jìn)建議和優(yōu)化方案,不斷提高市場活動的效果和質(zhì)量。
五、其他工作
1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他市場相關(guān)工作,如市場調(diào)研、品牌推廣、競爭對手分析等。
2.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
約 1 個崗位
按地區(qū):
按行業(yè):
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桂林七星區(qū) 市場推廣/地推招聘工資
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3810
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:4K
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2.6%小于2K
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46.2%4K
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2.6%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷59%
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高中5.1%
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中專10.3%
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大專17.9%
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本科7.7%
桂林七星區(qū)市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59%,高中占5.1%,中專占10.3%,大專占17.9%,本科占7.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)79.5%
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1-3年20.5%
桂林七星區(qū)市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占79.5%,1-3年占20.5%。