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桂林汽車銷售公司市場(chǎng)品牌推廣招聘(有五險(xiǎn))

共找到 3條 桂林 市場(chǎng)品牌推廣 招聘 (有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
桂林-靈川縣-八里街 8人 22-35歲 中專以上 汽車 汽車銷售 4S店 合資 定期體檢 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前
黎經(jīng)理
1、根據(jù)公司下發(fā)目標(biāo),制定個(gè)人銷售計(jì)劃
2、按照銷售標(biāo)準(zhǔn)流程開(kāi)展銷售活動(dòng),為客戶提供良好的購(gòu)車體驗(yàn)
3、按規(guī)范執(zhí)行客戶開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)、維系等工作,確保個(gè)人銷售目標(biāo)達(dá)成
4、與成交客戶建立良好客戶關(guān)系,提高客戶忠誠(chéng)度
5、依據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)展廳銷售環(huán)境
6、收集、反饋市場(chǎng)及客戶信息,為部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)
7、配合執(zhí)行公司安排的其他銷售促進(jìn)及品牌推廣類活動(dòng)
8、協(xié)助客戶關(guān)系部處理客戶投訴
◆了解汽車構(gòu)造、會(huì)駕駛;
◆熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷工作;
◆有地區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)和銷售關(guān)系
態(tài) 度:
◆坦誠(chéng)自信,樂(lè)觀進(jìn)取,高度的工作熱情;
◆有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有敬業(yè)精神;
◆具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力;
◆良好的溝通技巧和說(shuō)服能力,能承受較大的工作壓力。
桂林-秀峰區(qū) 4人 18-40歲 汽車 汽車銷售 4S店 合資 定期體檢 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前
黎經(jīng)理
1、根據(jù)公司下發(fā)目標(biāo),制定個(gè)人銷售計(jì)劃
2、按照銷售標(biāo)準(zhǔn)流程開(kāi)展銷售活動(dòng),為客戶提供良好的購(gòu)車體驗(yàn)
3、按規(guī)范執(zhí)行客戶開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)、維系等工作,確保個(gè)人銷售目標(biāo)達(dá)成
4、與成交客戶建立良好客戶關(guān)系,提高客戶忠誠(chéng)度
5、依據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)展廳銷售環(huán)境
6、收集、反饋市場(chǎng)及客戶信息,為部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)
7、配合執(zhí)行公司安排的其他銷售促進(jìn)及品牌推廣類活動(dòng)
8、協(xié)助客戶關(guān)系部處理客戶投訴
9、底薪3000+銷售獎(jiǎng)勵(lì)
桂林-秀峰區(qū) 6人 20-40歲 中專以上 汽車 汽車銷售 4S店 合資 定期體檢 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前
黎經(jīng)理
1、根據(jù)公司下發(fā)目標(biāo),制定個(gè)人銷售計(jì)劃
2、按照銷售標(biāo)準(zhǔn)流程開(kāi)展銷售活動(dòng),為客戶提供良好的購(gòu)車體驗(yàn)
3、按規(guī)范執(zhí)行客戶開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)、維系等工作,確保個(gè)人銷售目標(biāo)達(dá)成
4、與成交客戶建立良好客戶關(guān)系,提高客戶忠誠(chéng)度
5、依據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)展廳銷售環(huán)境
6、收集、反饋市場(chǎng)及客戶信息,為部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)
7、配合執(zhí)行公司安排的其他銷售促進(jìn)及品牌推廣類活動(dòng)
8、協(xié)助客戶關(guān)系部處理客戶投訴
約 3 個(gè)崗位

桂林汽車銷售公司市場(chǎng)品牌推廣招聘(有五險(xiǎn))最新投遞

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桂林 市場(chǎng)推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:4K
  • 1.4%
    小于2K
  • 8%
    2K
  • 31.2%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 18.1%
    5K
  • 4.3%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    59%
  • 初中
    5.8%
  • 高中
    7.2%
  • 中專
    7.2%
  • 大專
    17.3%
  • 本科
    3.6%
桂林市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59%,初中占5.8%,高中占7.2%,中專占7.2%,大專占17.3%,本科占3.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    77%
  • 1-3年
    23%
桂林市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占77%,1-3年占23%。

桂林 市場(chǎng)推廣/地推百科

...崗位職責(zé)
1、根據(jù)本部門(mén)的銷售計(jì)劃,制定個(gè)人銷售計(jì)劃;
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、了解公司產(chǎn)品特點(diǎn)及賣點(diǎn)、了解市場(chǎng)行情;
3、負(fù)責(zé)新市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與公司經(jīng)銷商配合進(jìn)行具體的廣促執(zhí)行;
4、拓展多元化銷售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關(guān)系;

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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