桂林市場(chǎng)策劃運(yùn)營(yíng)招聘 logo

桂林市場(chǎng)策劃運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年9月桂林市場(chǎng)策劃運(yùn)營(yíng)最新招聘,疊彩區(qū)1條秀峰區(qū)1條,平均工資約為4845元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多市場(chǎng)策劃運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 1年以上 23-35歲 大專以上 包裝 機(jī)械制造 外貿(mào) 投遞:8人 瀏覽:1041
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-09-15
呂小姐
人事行政
1.崗位職責(zé):
1)社媒平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng):根據(jù)品牌定位和目標(biāo)受眾,制定并執(zhí)行社交媒體內(nèi)容計(jì)劃,包括文案撰寫(xiě)、圖片設(shè)計(jì)、視頻拍攝和制作等;定期發(fā)布優(yōu)質(zhì)、有傳播性的內(nèi)容,提高品牌知名度和影響力(一天一條);及時(shí)回復(fù)粉絲的評(píng)論和私信,維護(hù)良好的粉絲關(guān)系;注冊(cè)開(kāi)通經(jīng)銷(xiāo)商國(guó)家社媒賬號(hào),給到渠道商運(yùn)營(yíng)素材(當(dāng)?shù)卣Z(yǔ)言的產(chǎn)品圖文、視頻等);
2)品牌維護(hù):確保視覺(jué)風(fēng)格與品牌VI一致,提升品牌辨識(shí)度。
3)數(shù)據(jù)分析與轉(zhuǎn)化:定期收集和分析社交媒體平臺(tái)的數(shù)據(jù),如粉絲增長(zhǎng)、互動(dòng)率、曝光量等(周報(bào)-每周五下班前、月報(bào)-月底最后一天);根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,調(diào)整和優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提高運(yùn)營(yíng)效果(每周)
4)社媒線上活動(dòng)的策劃與執(zhí)行:協(xié)助市場(chǎng)策劃制定線上、線下推廣活動(dòng)計(jì)劃,提供適合各個(gè)產(chǎn)品的活動(dòng)方案并實(shí)施;與市場(chǎng)策劃、美工、銷(xiāo)售部等團(tuán)隊(duì)成員密切合作,確保內(nèi)容質(zhì)量和效果,共同完成品牌推廣和銷(xiāo)售目標(biāo);
5)市場(chǎng)調(diào)研:關(guān)注同行的社交媒體運(yùn)營(yíng)情況,分析其優(yōu)勢(shì)和不足,根據(jù)競(jìng)品分析結(jié)果,提出優(yōu)化建議和策略(每2周提交一次同行調(diào)研分析報(bào)告)。
6)培訓(xùn)學(xué)習(xí):參加公司安排的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)并考核通關(guān),考核分?jǐn)?shù)≥90。
7)報(bào)表管理:按時(shí)提交周報(bào)、月度總結(jié)及計(jì)劃。
8)臨時(shí)事項(xiàng):完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
2.任職資格:
1)學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):大專及以上學(xué)歷,視覺(jué)設(shè)計(jì)、藝術(shù)類、新聞傳播學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)相關(guān)專業(yè),精通PS/AI/ID等工具。大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)以上。
2)核心能力:
a)扎實(shí)的設(shè)計(jì)功底與審美能力,具備一定的文案撰寫(xiě)、圖片設(shè)計(jì)、視頻剪輯等技能
b)了解印刷、線上設(shè)計(jì)規(guī)范(如分辨率、尺寸適配);
c)高效響應(yīng)需求,適應(yīng)快節(jié)奏修改。
d)有電商、外貿(mào)產(chǎn)品拍攝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
e)精通Photoshop等圖文設(shè)計(jì)軟件,精通制作視頻工具,思維靈活敏捷,創(chuàng)新能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng)。
f)熟悉各類國(guó)外社交媒體平臺(tái)(如Youtube、Facebook、Tiktok、Twitter、Ins等)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和特點(diǎn)
3)加分項(xiàng):掌握動(dòng)效設(shè)計(jì)(AE)、C4D建?;騏I設(shè)計(jì)技能。
桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上 22-45歲 大專以上 酒店 瀏覽:188
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-15
李女士
經(jīng)理
1、確定品牌的宣傳推廣策略;
2、酒店整體形象構(gòu)思、設(shè)計(jì),樹(shù)立酒店市場(chǎng)品牌形象;
3、酒店廣告、軟文撰寫(xiě)與發(fā)布;
4、酒店網(wǎng)站、公眾號(hào)及視頻號(hào)更新維護(hù);
5、酒店品牌市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)策劃、品牌傳播,節(jié)假日營(yíng)銷(xiāo)宣傳方案等事項(xiàng);
6、與社會(huì)各界、行業(yè)媒體保持良好合作關(guān)系,傳播酒店品牌市場(chǎng)知名度和認(rèn)可度。
崗位要求:
1、本科以上文化程度(優(yōu)秀可至大專),2年以上高星級(jí)同崗位工作經(jīng)歷;
2、良好的活動(dòng)策劃和執(zhí)行能力,具有成功的市場(chǎng)策劃案例和品牌傳播案例;
3、對(duì)新媒體各平臺(tái)有熟練的運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)驗(yàn);
4、形象良好,具備較強(qiáng)的人際交往能力。
約 2 個(gè)崗位

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桂林市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 25K,最多人拿:4K
  • 0.4%
    小于2K
  • 7.1%
    2K
  • 23.8%
    3K
  • 24.9%
    4K
  • 19%
    5K
  • 14.5%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 4.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    72.7%
  • 高中
    1.9%
  • 中專
    2.3%
  • 大專
    15.9%
  • 本科
    7.2%
桂林市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.7%,高中占1.9%,中專占2.3%,大專占15.9%,本科占7.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    78%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.1%
  • 1-3年
    17.8%
  • 3-5年
    2.7%
  • 5-10年
    0.4%
桂林市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占78%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占17.8%,3-5年占2.7%,5-10年占0.4%。

桂林 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)評(píng)估、空白市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及弱勢(shì)網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)工作;
2.負(fù)責(zé)拓展渠道的建設(shè)、管理及客情關(guān)系的維護(hù)與處理;
3.負(fù)責(zé)加盟、代理客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù);
4.負(fù)責(zé)目標(biāo)商鋪的談判與跟進(jìn)工作;
5.負(fù)責(zé)各新店、代理、加盟合同的談判;
6.相關(guān)行政工作跟進(jìn)及處理。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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