桂林社區(qū)運營招聘(有培訓(xùn)提升)
桂聘提供2025年11月桂林社區(qū)運營最新招聘,象山區(qū)2條疊彩區(qū)1條,平均工資約為3753元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有節(jié)日禮物等,更多社區(qū)運營社區(qū)運營實習(xí)生社區(qū)運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
泰康高端養(yǎng)老社區(qū)體驗官
6000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-18
蘭芳人事經(jīng)理薪酬福利:? 基本薪資:4000元/月(無責(zé)任底薪) ? 績效提成:上不封頂?shù)碾A梯式提成制度 ? 福利保障:四險二金+年度體檢+節(jié)日福利 ? 發(fā)展支持:專業(yè)培訓(xùn)+差旅全報+國內(nèi)外進(jìn)修機(jī)會
崗位詳情:
工作時間:月休8天(8:30-17:30,彈性考勤)
工作地點:桂林市桂兵大廈11號3樓
差旅政策:100%報銷外出培訓(xùn)及商務(wù)差旅費用
?崗位職責(zé):?
.負(fù)責(zé)泰康高端養(yǎng)老社區(qū)品牌推廣與市場宣傳,提升社區(qū)知名度。
.拜訪老保單客戶,提供社區(qū)產(chǎn)品介紹與咨詢服務(wù),促成簽約。
.收集分析市場信息與客戶需求,為產(chǎn)品優(yōu)化提供支持。
.維護(hù)客戶關(guān)系,提供優(yōu)質(zhì)售后服務(wù),提升客戶滿意度。
.與團(tuán)隊協(xié)作完成銷售目標(biāo)及市場拓展任務(wù)。
?崗位要求:?
.熱愛銷售工作,具備優(yōu)秀溝通能力與人際交往技巧。
.具有市場洞察力,能精準(zhǔn)把握客戶需求。
.責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊合作精神及抗壓能力。
.有銷售經(jīng)驗或養(yǎng)老行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
?我們提供:?
.行業(yè)領(lǐng)先的薪酬福利體系
.專業(yè)的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)課程
.清晰的職業(yè)發(fā)展通道 -
實習(xí)生(社工)
1810-2500元- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-13
黃女士HRBP1、協(xié)助社工開展長者日常娛樂工作;
2、協(xié)助社工開展公眾號、網(wǎng)站、微信等宣傳、維護(hù)工作;
3、協(xié)助社工完成外部公共組織(學(xué)校、政府、慈善組織等)聯(lián)系、關(guān)系維系、活動組織等工作。
4、協(xié)助客服開展社區(qū)推廣宣傳活動,完成值班。
1、今明年屆應(yīng)屆畢業(yè)生,大專及本科,社會學(xué)、健康管理類、其他管理類專業(yè);
2、性格開朗、工作細(xì)心、執(zhí)行力強(qiáng)。
3、至少能實習(xí)4個月以上(無法滿足歡迎做志愿者,志愿者無津貼,提供食宿)。
約 2 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林社區(qū)運營招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞
-
黃小姐投遞了 桂林美好家園養(yǎng)老服務(wù)有限公司 的 實習(xí)生(社工) 職位2025-11-16 -
熊先生投遞了 桂林美好家園養(yǎng)老服務(wù)有限公司 的 實習(xí)生(社工) 職位2025-11-15 -
龍先生2025-11-14 -
王先生2025-11-13 -
陽小姐2025-11-10 -
王小姐2025-11-10
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林社區(qū)運營招聘工資
¥
3753
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 8K,最多人拿:3K
-
3.1%小于2K
-
12.5%2K
-
31.3%3K
-
21.9%4K
-
9.4%5K
-
6.3%6K-8K
-
3.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷60.7%
-
高中7.1%
-
中專3.6%
-
大專10.7%
-
本科17.9%
桂林社區(qū)運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.7%,高中占7.1%,中專占3.6%,大專占10.7%,本科占17.9%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗57.1%
-
1-3年42.9%
桂林社區(qū)運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57.1%,1-3年占42.9%。