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桂林審計招聘(有公積金)

桂聘提供2025年11月桂林審計最新招聘,七星區(qū)7條疊彩區(qū)6條,平均工資約為5966元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多審計內(nèi)部審計審計會計師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

成本會計

5300-7000元·13薪
桂林-臨桂區(qū) 1人 本科以上 包裝 環(huán)境優(yōu)美 投遞:58人 瀏覽:1062
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
1小時前
劉女士
人事專員
1.成本物料主要數(shù)據(jù)維護,SAP成本月結(jié)、成本核算,編寫成本分析報告,對實際發(fā)生數(shù)與預算進行比較,分析差異。
2.負責存貨及固定資產(chǎn)管理,定期盤點原材料、產(chǎn)成品、備品備件及固定資產(chǎn)。
3.配合內(nèi)外部審計及項目專項審計,提供成本及固定資產(chǎn)相關(guān)資料。
4.固定資產(chǎn)核算、應付賬務處理、供應商往來對賬及統(tǒng)計局資料申報工作。
5.完成領(lǐng)導交辦的其他任務。

部長助理(物料部)

5000-6000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 45歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:5人 瀏覽:302
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
13小時前
黃小姐
人資專員
1.工作職責
協(xié)助日常運營與監(jiān)督:
協(xié)助部長監(jiān)督倉庫的日常作業(yè)(收貨、存儲、揀選、發(fā)貨、效期管理),確保所有操作嚴格遵循醫(yī)療器械管理規(guī)范,保障賬、物一致性。
負責數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析:
負責日常倉庫數(shù)據(jù)(如庫存準確率、收發(fā)及時率)的收集、統(tǒng)計與分析,定期生成管理報表,為公司管理決策與庫存優(yōu)化提供精準的數(shù)據(jù)支持。
主導6S現(xiàn)場管理與安全:
具體負責倉庫的6S現(xiàn)場管理,定期組織檢查與評比,確保作業(yè)環(huán)境始終整潔、有序、安全,符合法規(guī)與審計要求。
推動庫存優(yōu)化與呆滯料處理:
協(xié)助部長進行庫存結(jié)構(gòu)分析,參與制定并執(zhí)行庫存優(yōu)化策略;負責定期識別、統(tǒng)計與提報呆滯物料與產(chǎn)品,并協(xié)同質(zhì)量、生產(chǎn)、銷售等部門分析成因,推動處理,加速庫存周轉(zhuǎn)。
負責線邊倉的日常監(jiān)督與盤點管理:
定期巡查生產(chǎn)線邊倉,監(jiān)督其6S狀態(tài)、物料定置定位及收發(fā)合規(guī)性;負責組織并執(zhí)線邊倉的定期循環(huán)盤點與全面盤點,匯總分析盤點數(shù)據(jù),撰寫盤點總結(jié)報告,確保線邊倉賬物一致,并協(xié)調(diào)查處和整改差異。
2.任職要求
教育背景:
本科及以上學歷,物流管理、供應鏈管理、醫(yī)療器械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗:
至少2年以上倉儲或物流相關(guān)工作經(jīng)驗,有醫(yī)療器械、制藥或食品等高標準行業(yè)倉儲經(jīng)驗者優(yōu)先。
知識技能:
熟悉倉儲管理流程及WMS系統(tǒng)的操作。
具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力,熟練使用Office辦公軟件(尤其Excel)。
了解《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》對倉儲環(huán)節(jié)的基本要求,如產(chǎn)品追溯、狀態(tài)管理、不合格品控制等。
能力素質(zhì):
責任心強,工作嚴謹細致: 對數(shù)字敏感,能處理繁瑣的數(shù)據(jù)和文件,確保準確性。
溝通協(xié)調(diào)能力佳: 具備良好的跨部門溝通能力。
學習與抗壓能力: 能快速學習新知識,適應醫(yī)療器械行業(yè)的法規(guī)變化和工作壓力。
解決問題的能力: 能及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)助處理日常運營中的問題。
具備一定的文書寫作能力。

全盤會計/總賬會計

7000-10000元·13薪
桂林-靈川縣 1人 5年以上 28-35歲 本科以上 電子 電子商務 人力資源 投遞:4人 瀏覽:385
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-11-07
陳女士
人事經(jīng)理
全盤/總賬會計(年薪8-10萬)
崗位職責:
1. 協(xié)助部門負責人建立健全財務管理制度和流程,提升財務管理的效能;
2. 負責公司的會計核算工作,包括審核原始憑證、賬務處理,裝訂會計憑證、賬簿、表冊等,妥善保管和存檔等;
3. 負責公司的稅務申報、工商年報,銀行年審工作;
4. 定期對各部門相關(guān)的財務工作進行督促、檢查;負責對接稅局、銀行等行政部門。
5.審核費用報銷單、付款單;
6. 與其他部門進行溝通和協(xié)調(diào),提供財務支持和業(yè)務建議;
7. 完成領(lǐng)導交辦的其他任務。
任職要求:
1.年齡:28-35歲,能接受出差,有C1駕照會開車;
2.工作經(jīng)驗:全盤會計3年以上工作經(jīng)驗
3. 大學本科及以上學歷,會計、審計、財務管理等相關(guān)專業(yè);商貿(mào)行業(yè)、集團會計工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4. 具備扎實的會計專業(yè)理論知識和實踐工作經(jīng)驗;會計中級/高級職稱優(yōu)先;
5. 熟練使用金蝶、用友財務軟件,熟練使用excel/wor/ppt等辦公軟件,有一定公文寫著能力,較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力;
6. 品行端正、工作細致嚴謹,具有高度的事業(yè)心及責任心,
7. 熟悉國家財經(jīng)政策和會計、稅務法規(guī);
8.擅于溝通表達,有較好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;
福利待遇:
1.薪資:年薪8-10萬 (基本工資+ 績效工資+ 季度獎金+年終獎金)
2.上班時間早8:30晚17:30,包中餐
3.轉(zhuǎn)正購買五險一金
4.月休6-7天,國家法定節(jié)假日正常休,員工可享一定天數(shù)的婚假,產(chǎn)假,喪假
4.每年安排員工體檢,根據(jù)公司當年效益不固定安排員工旅游團建(可帶家屬)

成本會計

4500-6500元·14薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 本科以上 電子 投遞:30人 瀏覽:745
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 工作餐補貼
  • 職稱津貼
2025-11-07
黃繪云
人事經(jīng)理
內(nèi)外部協(xié)同: · 配合完成內(nèi)外部審計、上級部門檢查及各項財務專項檢查工作。 · 與生產(chǎn)、采購、項目管理等部門保持密切溝通,協(xié)同推進成本管理工作。
約 4 個崗位

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桂林審計招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 8.3%
    2K
  • 33.3%
    4K
  • 33.3%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 25%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    53.3%
  • 高中
    6.7%
  • 大專
    6.7%
  • 本科
    33.3%
桂林審計招聘需要什么學歷?不限學歷占53.3%,高中占6.7%,大專占6.7%,本科占33.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    53.3%
  • 1-3年
    26.7%
  • 3-5年
    20%
桂林審計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占53.3%,1-3年占26.7%,3-5年占20%。

桂林 審計百科

...崗位職責
負責執(zhí)行集團總部及其各下屬公司的監(jiān)察事務、包括對各類違規(guī)違紀、職務侵占等損害公司利益行為的查處,并對公司風險控制體系建設(shè)提出意見和建議。
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