桂林-七星區(qū)-寧鐵桂林東萬(wàn)禾冷鏈物流園 1人 初中以上 包裝 電子 電子商務(wù)
1小時(shí)前
鄭姐
招聘者
1、了解市場(chǎng)的產(chǎn)品及價(jià)格動(dòng)態(tài),熟悉桂林各類市場(chǎng),協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)供應(yīng)商洽談
2、服從采購(gòu)部主管安排,負(fù)責(zé)商品采購(gòu)工作,控制采購(gòu)產(chǎn)品品質(zhì)
3、整合采購(gòu)需求,有效控制采購(gòu)成本
4、熟練駕駛小汽車,熟悉桂林市區(qū)路線;
崗位要求:
1、為人正直誠(chéng)信,頭腦靈活擅長(zhǎng)與人溝通,有餐廳或生鮮配送采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)有先;
2、持有C1照;
3、身體健康,吃苦耐勞;
上班時(shí)間:早上4:00-10:00 下午15:00-17:00
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 1人 2年以上 20-50歲 高中以上 食品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前
戴小姐
人資經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物資的分揀、包裝、收發(fā)、配送等日常物流工作;
2、負(fù)責(zé)公司配送任務(wù)采購(gòu)工作;
2、負(fù)責(zé)公司臨時(shí)出車任務(wù),服從工作安排,聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)指揮;
3、遵守勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,堅(jiān)守工作崗位;
4、樹(shù)立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),對(duì)公司員工熱情周到的良好形象,做好準(zhǔn)備工作,保證準(zhǔn)點(diǎn)出車,對(duì)臨時(shí)安排出車任務(wù)或因工作需要而延時(shí)的,毫無(wú)怨言,耐心等待;
5、采購(gòu)物料配送給單位,做好對(duì)賬單/報(bào)賬單據(jù);
6、享受社保

生鮮配送員

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 2人 1年以上 24-50歲 餐飲 電器 食品
  • 五險(xiǎn)
6小時(shí)前
劉女士
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)生鮮采購(gòu)運(yùn)輸,數(shù)量清點(diǎn)。
2、負(fù)責(zé)車輛日常保養(yǎng),維修和清潔工作。
3、年齡在25-50歲,C1駕駛證。
4、無(wú)不良駕駛記錄,無(wú)重大事故及交通違章。
5、具有一定的服務(wù)意識(shí),保密性,責(zé)任心強(qiáng)。

生鮮采購(gòu)

3500-4500元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 3年以上 25-45歲 餐飲 電器 食品
  • 五險(xiǎn)
  • 節(jié)日禮物
2024-10-28
劉女士
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)生鮮產(chǎn)品的采購(gòu)工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量和供應(yīng)的穩(wěn)定性 2、與供應(yīng)商建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,進(jìn)行有效的成本控制 任職要求: 1、對(duì)生鮮采購(gòu)有一定的了解和經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成采購(gòu)任務(wù) …… 2、具備良好的溝通能力,能夠與供應(yīng)商進(jìn)行有效的商務(wù)談判 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作,共同推進(jìn)采購(gòu)項(xiàng)目
桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場(chǎng) 1人 2年以上 中專以上 農(nóng)業(yè)
  • 五險(xiǎn)
2024-10-23
許女士
人事
1、根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃情況,負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源的前期溝通和意向詢問(wèn) 2、進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià),控制采購(gòu)成本 3、跟進(jìn)付款進(jìn)度,保證采購(gòu)時(shí)間 4、管理采購(gòu)合同及相應(yīng)供應(yīng)商文件資料,建立供應(yīng)商信息資源庫(kù) 5、負(fù)責(zé)管理入庫(kù)單據(jù)及賣家的維護(hù)工作
約 5 個(gè)崗位

桂林生鮮采購(gòu)招聘最新投遞

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桂林 采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 16.7%
    3K
  • 28.6%
    4K
  • 28.6%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 4.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    38.1%
  • 高中
    4.8%
  • 中專
    2.4%
  • 大專
    42.9%
  • 本科
    11.9%
桂林采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占38.1%,高中占4.8%,中專占2.4%,大專占42.9%,本科占11.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    45.2%
  • 1-3年
    33.3%
  • 3-5年
    16.7%
  • 5-10年
    4.8%
桂林采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占45.2%,1-3年占33.3%,3-5年占16.7%,5-10年占4.8%。

桂林 采購(gòu)經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作,包括:詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作;
2、調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng),確定需要和采購(gòu)時(shí)機(jī);
3、完善公司采購(gòu)制度,制定并優(yōu)化采購(gòu)流程,控制采購(gòu)質(zhì)量與成本;
4、組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管理及考核;
5、制訂部門的短、中、長(zhǎng)期工作計(jì)劃,編制并提交部門預(yù)算;
6、負(fù)責(zé)采購(gòu)人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn),并組織考核;
7、協(xié)調(diào)公司各部門間工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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