1、負(fù)責(zé)公司采購工作，包括：詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作；
2、調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng)，確定需要和采購時(shí)機(jī)；
3、完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本；
4、組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管理及考核；
5、制訂部門的短、中、長期工作計(jì)劃，編制并提交部門預(yù)算；
6、負(fù)責(zé)采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)，并組織考核；
7、協(xié)調(diào)公司各部門間工作。
桂林生鮮采購招聘
桂聘提供2025年11月桂林生鮮采購最新招聘，七星區(qū)4條臨桂區(qū)2條，平均工資約為5580元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多生鮮采購生鮮采購生鮮采購員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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超市采購經(jīng)理
4000-6000元
1小時(shí)內(nèi)
藍(lán)女士人事崗位職責(zé)：
一、目標(biāo)管理
1、年度經(jīng)營計(jì)劃制定
.分解公司戰(zhàn)略目標(biāo)至品類層級(jí)(例:生鮮品類年增長15%)
.制定季度/月度采購預(yù)算(精確到SKU級(jí)別)
.建立商品生命周期管理模型(引入/成長/成熟/衰退期)
2、市場(chǎng)調(diào)研體系;
.每周采集競(jìng)品3公里半徑內(nèi)價(jià)格數(shù)據(jù)(覆蓋TOP100敏感商品)
·每月輸出《消費(fèi)趨勢(shì)報(bào)告》(含社區(qū)團(tuán)購沖擊分析)
二、供應(yīng)商全流程管理
1、供應(yīng)商開發(fā)標(biāo)準(zhǔn):
2、談判管理:
三、商品運(yùn)營執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
1、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化;
.每月淘汰末位5%SKU
.陳列黃金位調(diào)整機(jī)制(根據(jù)績效數(shù)據(jù)周度優(yōu)化）
2、促銷管理
.檔期活動(dòng)ROI測(cè)算模型
.滯銷品處理流程 -
生鮮采購配送員
3500-4000元
3小時(shí)前
劉女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容：主要是負(fù)責(zé)生鮮食材及其他食品的采購、分揀、配送相關(guān)工作。
薪資大概3500-4000，月休4天。
上班時(shí)間比較早，生鮮這塊的配送工作主要是早上，早上3點(diǎn)半-12點(diǎn)左右，
夜班：3:30-12:00
要求：
1.年齡45歲以下，能接受上夜班時(shí)間。
2.有C1駕照，且駕齡有3年以上。
3.有配送、分揀、采購的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
生鮮配送員
3000-4000元
3小時(shí)前
劉女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容：主要是負(fù)責(zé)生鮮食材及其他食品的采購、分揀、配送相關(guān)工作。
薪資大概3500-4000，月休4天。
上班時(shí)間比較早，生鮮這塊的配送工作主要是早上，早上3點(diǎn)半-12點(diǎn)左右，
夜班：3:30-12:00
要求：
1.年齡45歲以下，能接受上夜班時(shí)間。
2.有C1駕照，且駕齡有3年以上。
3.有配送、分揀、采購的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
超市生鮮品類經(jīng)理
3500-5000元
2025-11-14
朱女士HR與公司對(duì)接溝通商品采購、進(jìn)退貨、價(jià)格、物流等相關(guān)事宜； 3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門店商品陳列管理 4. 負(fù)責(zé)推動(dòng)門店商品配置優(yōu)化工作 5. …… 1、1年以上生鮮類食品采購經(jīng)驗(yàn)； 2、綜合素質(zhì)高，對(duì)市場(chǎng)靈敏，計(jì)劃性強(qiáng)； 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和客戶服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力、市場(chǎng)分析能力； -
送貨司機(jī)
4000-7000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-11-12
李經(jīng)理招聘經(jīng)理主要工作內(nèi)容：運(yùn)輸活禽，負(fù)責(zé)活禽質(zhì)量、看稱等工作，按要求協(xié)助裝卸，檢查采購活禽品質(zhì)；按客戶要求配送，協(xié)助卸貨，按清單交貨，不得和客戶發(fā)脾氣。 5. 工作時(shí)間：工作時(shí)間靈活，具體面談 一. …… 主要工作內(nèi)容：生鮮產(chǎn)品品類分級(jí)、分類；按客戶訂單要求完成分割加工、打包；協(xié)助配送員出庫、發(fā)貨。 4. 工作時(shí)間：夜班20 點(diǎn) 30 分 - 5 點(diǎn)。 二.倉庫管理員2 名。 1. -
生鮮主管
3500-4000元
桂林-七星區(qū)-桂林米粉企業(yè)園 1人 2年以上 瀏覽:24- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-11-11
象小嘉HR無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)勿擾，謝謝 崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)生鮮區(qū)域的日常運(yùn)營，包括陳列、衛(wèi)生、庫存、訂貨和損耗控制； 2、制定并執(zhí)行生鮮商品的訂貨計(jì)劃，確保商品充足且新鮮，同時(shí)將庫存控制在合理水平； 3 …… 、培訓(xùn)并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平； 4、監(jiān)督生鮮區(qū)域的清潔衛(wèi)生，確保符合食品安全法規(guī)。 …… 任職要求： 1、具備2年零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉生鮮產(chǎn)品的采購、存儲(chǔ)和陳列； 2、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)； 3、對(duì)食品安全和質(zhì)量控制有高度認(rèn)識(shí)，能夠嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn) -
采購員
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-11-06
楊先生總經(jīng)理崗位職責(zé)； 1、根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃情況，負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源的前期溝通和意向詢問 2、進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)，控制采購成本 3、跟進(jìn)付款進(jìn)度，保證采購時(shí)間 4、管理采購合同及相應(yīng)供應(yīng)商文件資料，建立供應(yīng)商信息資源庫 …… 2、具備較強(qiáng)的有一定生鮮瓜果采購資源、渠道。 3、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)瓜果、生鮮、食品類渠道客戶者優(yōu)先。 4、原則性強(qiáng)，能吃苦耐，能承受一定工作壓力。 5、有駕駛證，能適應(yīng)下縣出差及外地出差。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
7000-9000元
- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-04
黃女士人事專員③具備財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理能力（流程制定、人員分工），能與采購、運(yùn)營等部門協(xié)作。 ④可參與新店擴(kuò)張的財(cái)務(wù)可行性分析、投資回報(bào)測(cè)算。 ⑤能識(shí)別超市運(yùn)營中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)（如庫存減值、稅務(wù)合規(guī)）并制定應(yīng)對(duì)方案。 …… 10-行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：有零售、生鮮行業(yè)的財(cái)務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 13-加分項(xiàng)： ①有零售門店行業(yè)，尤其是生鮮水果行業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)； ②持有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書 三、崗位福利： 社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗(yàn)
約 8 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林生鮮采購招聘最新投遞
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李先生投遞了 廣西推聘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 送貨司機(jī) 職位2025-11-19 -
陽先生投遞了 廣西推聘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 送貨司機(jī) 職位2025-11-19 -
胡女士投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 財(cái)務(wù)經(jīng)理 職位2025-11-18 -
曾先生投遞了 廣西推聘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 送貨司機(jī) 職位2025-11-17 -
蔣先生投遞了 桂林晨奇食品有限公司 的 生鮮采購配送員 職位2025-11-15 -
張小姐投遞了 廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司 的 采購員 職位2025-11-14
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桂林采購經(jīng)理/主管招聘工資
￥
5580
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 9K，最多人拿：4K，最多人拿：5K，最多人拿：6K-8K
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10.3%3K
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17.9%4K
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17.9%5K
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17.9%6K-8K
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15.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷58.1%
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高中6.5%
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中專3.2%
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大專16.1%
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本科16.1%
桂林采購經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占58.1%，高中占6.5%，中專占3.2%，大專占16.1%，本科占16.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)48.4%
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1-3年32.3%
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3-5年9.7%
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5-10年9.7%
桂林采購經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占48.4%，1-3年占32.3%，3-5年占9.7%，5-10年占9.7%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場(chǎng)培育。 -
人力資源 10人以下
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為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場(chǎng)服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))
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人力資源 -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；企業(yè)形象策劃；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場(chǎng)營銷策劃；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
