1.主持工段早禮,布置每日的生產(chǎn)任務(wù),總結(jié)工段現(xiàn)場情況;
2.核對工段出勤情況,填寫考勤記錄;
3.順線排產(chǎn),根據(jù)員工出勤及定額的完成情況調(diào)整工段;
4.對新員工進(jìn)行培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo),對操作工藝進(jìn)行確認(rèn);
5.安排領(lǐng)料員的領(lǐng)、退、換料工作;
6.檢查生產(chǎn)線設(shè)備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫情況;
7.檢查工段的5s情況,閉環(huán)公司5s檢查不符合項(xiàng)。
8.現(xiàn)場巡視,控制生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量,協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題。
桂林生產(chǎn)線拉長招聘
桂聘提供2025年11月桂林生產(chǎn)線拉長最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為4746元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多生產(chǎn)線拉長生產(chǎn)線拉長組長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)助理拉長
4000-5500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
7小時(shí)前
陳女士人事1. 生產(chǎn)協(xié)助與管理
生產(chǎn)執(zhí)行:帶頭執(zhí)行生產(chǎn)任務(wù),熟悉生產(chǎn)線每個(gè)工位的操作,在需要時(shí)能頂替任何崗位,保證生產(chǎn)線流暢運(yùn)行。
進(jìn)度跟蹤:協(xié)助拉長監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)線按生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行,按時(shí)完成每日產(chǎn)量目標(biāo)。
物料管理:負(fù)責(zé)線邊物料的領(lǐng)取、核對和保管,確保生產(chǎn)不斷料。及時(shí)將物料發(fā)放到各個(gè)工位,并做好記錄。
設(shè)備工具點(diǎn)檢:協(xié)助進(jìn)行生產(chǎn)設(shè)備的日常點(diǎn)檢、保養(yǎng)和簡單的故障上報(bào),確保工具和設(shè)備狀態(tài)良好。
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林生產(chǎn)線拉長招聘最新投遞
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梁先生投遞了 桂林藝研科技有限公司 的 生產(chǎn)助理拉長 職位2025-11-17 -
鄧女士投遞了 桂林藝研科技有限公司 的 生產(chǎn)助理拉長 職位2025-11-08
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桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘工資
¥
4746
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:6K-8K
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7.5%2K
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26.9%3K
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26.9%4K
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10.4%5K
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35.8%6K-8K
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4.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66.7%
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初中8%
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高中5.3%
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中專12%
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大專8%
桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.7%,初中占8%,高中占5.3%,中專占12%,大專占8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)52%
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1-3年48%
桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占52%,1-3年占48%。