桂林生產(chǎn)物料員招聘 logo

桂林生產(chǎn)物料員招聘

桂聘提供2025年11月桂林生產(chǎn)物料員最新招聘,臨桂區(qū)2條,平均工資約為4450元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多生產(chǎn)物料員生產(chǎn)計劃管理員生產(chǎn)物料員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū) 100人 18歲以上 機械制造 制造業(yè) 投遞:4人 瀏覽:263
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 歡迎殘疾人
2025-11-12
張先生
招聘主管
工廠直招入職,有五險一金,食補高10元每天月達300元!全勤獎200元每月,績效200元每月,工齡獎最高可達300元/月,綜合工資5000以上很輕松
工廠簽訂勞動協(xié)議,車間有空調(diào)開放,24小時熱水供應(yīng)、公寓式空調(diào)宿舍,獨立衛(wèi)生間、陽臺,流水線兩班倒,全坐班
任職要求:
1.男女不限,身體健康 誠實守信 吃苦耐勞,可以接受倒班,無犯罪記錄。
2.面試需攜帶資料:身份證及復(fù)印件2張,一寸近照2張,筆一只。
工資待遇:底薪2200元/月,平時加班18.97/小時,周末加班25.29/小時,夜班補貼10元/天,月全勤獎200元/月,績效200元/月
伙食補貼可達300元/月,全檢員/QC/物料員有200-300元/月崗位補貼,綜合工資4200-6000,多勞多得!
享受工齡獎,最高可有300元每月,流水線員工享受月度績效績效200元
崗位職責(zé):
1、按照車間主管要求,按崗位SOP完成工作任務(wù);
2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作;
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)

寒假手機普工

4500-5500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 50人 企業(yè)管理 人力資源 瀏覽:54
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-11-07
崔宏巖
法人
工作內(nèi)容:主要負責(zé)手機的生產(chǎn)與制造。工作崗位有 手機組裝、包裝、質(zhì)檢、smt操作、物料員、普工等等
工作時間:早8:00-20:00 一夜月倒班一次
按勞動法算加班,月休四天。一般周日休息,
正式工薪資待遇:基礎(chǔ)薪資 1990+100全勤+180餐補+加班費+崗位薪資+五險一金+夜班補貼每晚20元
小時工:20元一小時 離職三天結(jié)清工資住宿6人間 免費提供 獨立衛(wèi)生間 浴室 空調(diào) 風(fēng)扇衣柜熱水器應(yīng)有盡有。
吃飯 有大型食堂 可以選擇自己喜歡吃的飯菜。
約 2 個崗位
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桂林生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 6.4%
    2K
  • 38.3%
    3K
  • 38.3%
    4K
  • 17%
    5K
  • 10.6%
    6K-8K
  • 12.8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    34.5%
  • 初中
    3.4%
  • 高中
    5.2%
  • 中專
    5.2%
  • 大專
    43.1%
  • 本科
    8.6%
桂林生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占34.5%,初中占3.4%,高中占5.2%,中專占5.2%,大專占43.1%,本科占8.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    48.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.7%
  • 1-3年
    43.1%
  • 3-5年
    6.9%
桂林生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占48.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占43.1%,3-5年占6.9%。

桂林 生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)百科

...崗位職責(zé)
1、貫徹落實國家有關(guān)能源使用的法規(guī)和政策。
2、做好公司的能源利用和管理工作。
3、對公司能源利用進行監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計、分析,結(jié)合公司生產(chǎn)計劃和實際情況制定能耗計劃。
4、指導(dǎo)各部門做到合理利用能源,降低消耗,減少浪費,提高能源利用率。
5、領(lǐng)導(dǎo)做好對各部門能源消耗、環(huán)境保護、節(jié)能降耗的考核工作,并提出獎懲建議。
6、收集、制做、上報各種能源管理方面的報表。
7、大力宣傳節(jié)能降耗,推廣節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新方法,總結(jié)
節(jié)能管理經(jīng)驗。
8、制定節(jié)能制度和措施,實施節(jié)能工作的獎懲辦法。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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費用標(biāo)準
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