1.負責執(zhí)行和維護既定數(shù)量的船舶運營,符合QHSE體系的安全、具有成本效率、環(huán)境友好的經(jīng)營標準;
2.計劃、管理、監(jiān)測并執(zhí)行船舶維修、入塢維修及船舶改造工作,并確保其花費在預算控制內;
3.負責船隊船舶的績效評估并提出改進措施以提高船舶績效水平;
4.安排并跟蹤維保服務;
5.在重要問題上給船長及輪機長提出建議;
6.管控船上的運營系統(tǒng)(AMOS),監(jiān)控其狀態(tài)并按相關條款采取相關行動;
7.監(jiān)測船舶績效趨勢,采取必要的補救措施使船舶運行最優(yōu)化;
8.評估并監(jiān)測船舶要求的報告,根據(jù)需要采取行動并通知辦公室其他部門和其他外部相關方;
9.負責船舶證書的更新及換新等;根據(jù)需要安排船舶檢查并準備檢查報告(船旗、巴拿馬運河證);
10.定期訪船(一年至少三次),準備訪問報告,對觀察缺陷后續(xù)跟蹤處理;
11.和輪機長一起準備一年兩次、一年一次或季度的管理報告,得到船上管理層的認可通過;
桂林七星區(qū)中介公司生產(chǎn)維修員招聘(有提供住房)
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桂林 七星區(qū) 生產(chǎn)維修員 招聘
(有提供住房)職位。好工作,上桂聘
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組裝
5000-6000元2024-10-31張主管招聘主管1. 小時工19元每小時,綜合月薪5200-6500左右
一公司介紹本公司主要負責電子產(chǎn)品整機組裝、零配件制造、檢測等,目前產(chǎn)品涉及手機、電腦、平板、電子手表等一系列電子產(chǎn)品。公司成立多年,在廣東、廣西、重慶等地設有廠區(qū),產(chǎn)品遠銷海內外。現(xiàn)因電子類制造業(yè)訂單猛增,公司繼續(xù)擴大生產(chǎn)能力,特面向社會誠聘下列精英。
二招聘崗位
組裝,包裝,測試,質檢,倉庫
6.物料員25人。
7.其他崗位150人:技術工/學徒工(有工作經(jīng)驗者優(yōu)先,從普工報名,入廠后15天,根據(jù)能力,由廠區(qū)分配崗位)
二、招聘要求
1、16-45周歲
2、學歷不限(初中/職高/中專/技校/高中均可),大專及本科學歷公司會列為儲備干部。
3、二代身份證有效原件,(臨時、消磁、過期身份證必須提前說明)
4無前科案底,紋身煙疤提前說明!
三、薪資待遇
1、方案一,同工同酬正式工:基本工資:2100~2400
元/月+旺季補貼400元每月+績效500+全勤200+夜班
補貼等,綜合工資5000-6500元
2、方案二,小時工:16到20元每小時2、崗位津貼:300元/月。
3、全勤獎:200元/月。
4、生產(chǎn)獎金:500-1500元/月。
5、季度獎金:300-500元。
6、加班工資:平時加班1.5倍,雙休加班2倍,法定節(jié)假日加班3倍(按國家勞動法規(guī)定)。
7、工資以打卡方式每月15號準時發(fā)放,打入工資卡。
四、工作時間
1、每天工作8小時,做五休一,早上8點到下午17點,
每超出以外均算加班(加班費按國家勞動法規(guī)定去支付)平時1.5倍,周六周日2倍,國定假日3倍。
五、福利待遇
1、住房公積金及保險——按勞動法規(guī)定購買五險一金;
2、公司提供工作餐,為迎合南北飲食差異,工作餐有米飯?zhí)撞汀⒚鏃l、水餃饅頭、面包牛奶等。
3、住宿——提供住宿,宿舍配有電視機,洗衣中心空調和24小時熱水供應、免費寬帶等,獨立陽臺及衛(wèi)生間,標準6-8人間。
4、免費提供工作服、工作鞋.
5、免費發(fā)放被褥四件套.
6、員工享有國家法定假11天,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期.
7、公司為員工提供公平、公正之晉升機會,可通過內部統(tǒng)一考試晉升,如下職位皆自員工內部提拔,如生產(chǎn)基層管理人員、品保、技術員、維修員、倉管、文員、助理等。
工作地址:桂林經(jīng)濟開發(fā)區(qū)
約 1 個崗位
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桂林七星區(qū) 設備維修保養(yǎng)工程師招聘工資
¥
4382
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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3.4%2K
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34.5%3K
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27.6%4K
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6.9%5K
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27.6%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷41.4%
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高中3.4%
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中專20.7%
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大專31%
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本科3.4%
桂林七星區(qū)設備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占41.4%,高中占3.4%,中專占20.7%,大專占31%,本科占3.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗62.1%
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應屆畢業(yè)生3.4%
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1-3年31%
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3-5年3.4%
桂林七星區(qū)設備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占62.1%,應屆畢業(yè)生占3.4%,1-3年占31%,3-5年占3.4%。