桂林人力資源公司生產(chǎn)維修員招聘（有接受畢業(yè)生）

共找到 1條桂林生產(chǎn)維修員招聘（有接受畢業(yè)生）職位。好工作，上桂聘

組裝

5000-6000元

廣西鯨海信息技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府 30人廣告人力資源中介

五險
提供住房
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
五險一金
全勤獎

2024-10-31

張主管

招聘主管

1. 小時工19元每小時，綜合月薪5200-6500左右
一公司介紹本公司主要負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品整機(jī)組裝、零配件制造、檢測等，目前產(chǎn)品涉及手機(jī)、電腦、平板、電子手表等一系列電子產(chǎn)品。公司成立多年，在廣東、廣西、重慶等地設(shè)有廠區(qū)，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷海內(nèi)外?，F(xiàn)因電子類制造業(yè)訂單猛增，公司繼續(xù)擴(kuò)大生產(chǎn)能力，特面向社會誠聘下列精英。
二招聘崗位
組裝，包裝，測試，質(zhì)檢，倉庫
6.物料員25人。
7.其他崗位150人:技術(shù)工/學(xué)徒工（有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，從普工報名，入廠后15天，根據(jù)能力，由廠區(qū)分配崗位）
二、招聘要求
1、16-45周歲
2、學(xué)歷不限（初中/職高/中專/技校/高中均可），大專及本科學(xué)歷公司會列為儲備干部。
3、二代身份證有效原件，（臨時、消磁、過期身份證必須提前說明)
4無前科案底，紋身煙疤提前說明！
三、薪資待遇
1、方案一，同工同酬正式工：基本工資：2100~2400
元/月+旺季補貼400元每月+績效500+全勤200+夜班
補貼等，綜合工資5000-6500元
2、方案二，小時工:16到20元每小時2、崗位津貼：300元/月。
3、全勤獎：200元/月。
4、生產(chǎn)獎金：500-1500元/月。
5、季度獎金：300-500元。
6、加班工資:平時加班1.5倍，雙休加班2倍，法定節(jié)假日加班3倍（按國家勞動法規(guī)定）。
7、工資以打卡方式每月15號準(zhǔn)時發(fā)放，打入工資卡。
四、工作時間
1、每天工作8小時，做五休一，早上8點到下午17點，
每超出以外均算加班（加班費按國家勞動法規(guī)定去支付）平時1.5倍，周六周日2倍，國定假日3倍。
五、福利待遇
1、住房公積金及保險——按勞動法規(guī)定購買五險一金;
2、公司提供工作餐，為迎合南北飲食差異，工作餐有米飯?zhí)撞?、面條、水餃饅頭、面包牛奶等。
3、住宿——提供住宿，宿舍配有電視機(jī)，洗衣中心空調(diào)和24小時熱水供應(yīng)、免費寬帶等，獨立陽臺及衛(wèi)生間，標(biāo)準(zhǔn)6-8人間。
4、免費提供工作服、工作鞋.
5、免費發(fā)放被褥四件套.
6、員工享有國家法定假11天,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期.
7、公司為員工提供公平、公正之晉升機(jī)會，可通過內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升，如下職位皆自員工內(nèi)部提拔，如生產(chǎn)基層管理人員、品保、技術(shù)員、維修員、倉管、文員、助理等。
工作地址：桂林經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)

約 1 個崗位

按城市：

桂林(2) 南寧(1) 柳州(1) 欽州(1)

按地區(qū)：

不限(2) 七星區(qū)(1) 臨桂區(qū)(1)

按商圈：

不限(2) 桂林市七星區(qū)人民政府(1) 秧塘工業(yè)園區(qū)(1)

按行業(yè)：

不限(5) 人力資源(2) 中介(2) 廣告(1)

按福利：

不限(15) 五險(2) 提供住房(2) 培訓(xùn)提升(2) 公積金(1) 周末雙休(1) 期權(quán)(1) 加班補貼(1) 崗位晉升(1) 工作餐(1) 年終獎(1) 節(jié)日禮物(1) 接受畢業(yè)生(1)

桂林人力資源公司生產(chǎn)維修員招聘（有接受畢業(yè)生）最新投遞

謝小姐

投遞了廣西鯨海信息技術(shù)有限公司的組裝職位

2024-11-06
李先生

投遞了廣西鯨海信息技術(shù)有限公司的組裝職位

2024-11-01
謝先生

投遞了廣西鯨海信息技術(shù)有限公司的組裝職位

2024-11-01

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桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘工資

￥ 4595

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 93份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 16K，最多人拿：3K

2.2%

2K
31.2%

3K
25.8%

4K
24.7%

5K
11.8%

6K-8K
2.2%

8K-1W
2.2%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

48.4%
初中

6.5%
高中

6.5%
中專

15.1%
大專

21.5%
本科

2.2%

桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占48.4%，初中占6.5%，高中占6.5%，中專占15.1%，大專占21.5%，本科占2.2%。

經(jīng)驗要求分析

不限經(jīng)驗

57%
應(yīng)屆畢業(yè)生

1.1%
1-3年

35.5%
3-5年

6.5%

桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占57%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%，1-3年占35.5%，3-5年占6.5%。

桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師百科

...崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)執(zhí)行和維護(hù)既定數(shù)量的船舶運營,符合QHSE體系的安全、具有成本效率、環(huán)境友好的經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn);
2.計劃、管理、監(jiān)測并執(zhí)行船舶維修、入塢維修及船舶改造工作,并確保其花費在預(yù)算控制內(nèi);
3.負(fù)責(zé)船隊船舶的績效評估并提出改進(jìn)措施以提高船舶績效水平;
4.安排并跟蹤維保服務(wù);
5.在重要問題上給船長及輪機(jī)長提出建議;
6.管控船上的運營系統(tǒng)(AMOS),監(jiān)控其狀態(tài)并按相關(guān)條款采取相關(guān)行動;
7.監(jiān)測船舶績效趨勢,采取必要的補救措施使船舶運行最優(yōu)化;
8.評估并監(jiān)測船舶要求的報告,根據(jù)需要采取行動并通知辦公室其他部門和其他外部相關(guān)方;
9.負(fù)責(zé)船舶證書的更新及換新等;根據(jù)需要安排船舶檢查并準(zhǔn)備檢查報告(船旗、巴拿馬運河證);
10.定期訪船(一年至少三次),準(zhǔn)備訪問報告,對觀察缺陷后續(xù)跟蹤處理;
11.和輪機(jī)長一起準(zhǔn)備一年兩次、一年一次或季度的管理報告,得到船上管理層的認(rèn)可通過;

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